Scola Abogados

30/06/2026

💡 | Una diferencia que muchas empresas pasan por alto puede cambiar sus obligaciones societarias 📑🏢

Situación de control y grupo empresarial no son figuras equivalentes. Comprender cuándo se configura cada una puede ser determinante para identificar las obligaciones legales que asumen las compañías y sus administradores.

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En el desarrollo de las actividades empresariales es habitual encontrar estructuras en las que una sociedad participa en otra, influye en sus decisiones o coordina su actuación con compañías vinculadas. En estos casos, el derecho societario colombiano distingue dos figuras clave: la situación de...

25/06/2026

💡 | ¿El uso indebido de las cesantías puede justificar un despido con justa causa? 💰📄

Una reciente decisión de la Corte Suprema reiteró criterios clave sobre las consecuencias de destinar estos recursos a un fin distinto del autorizado y la validez del despido disciplinario, con importantes reflexiones sobre el debido proceso.

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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL245-2026, analizó la legalidad del despido de un trabajador vinculado durante más de tres décadas, en el marco de un proceso disciplinario originado por la falta de legalización de un retiro parcial de cesantí...

23/06/2026

💡 | ¿Un acuerdo verbal basta para reclamar una comisión en el fútbol profesional? ⚽⚖️

Una reciente decisión del Tribunal Superior de Medellín recordó que, en materia de representación deportiva, las comisiones, la exclusividad y la vigencia de los acuerdos deben estar claramente definidas y respaldadas.

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La industria del fútbol lleva décadas funcionando entre llamadas, mensajes de WhatsApp, promesas y relaciones de confianza. Y eso sucede de rutina con agentes FIFA o los comúnmente llamados «representantes de jugadores». Hay muchas afirmaciones al aire al momento de gestionar un contrato con un...

22/06/2026

Más allá de las normas, los procesos y las decisiones, el derecho tiene la capacidad de generar impacto en la vida de las personas.

Hoy reconocemos el compromiso, la preparación y la vocación de quienes ejercen esta profesión y contribuyen cada día a generar valor desde su conocimiento.

💚 Feliz Día del Abogado y de la Abogada.

18/06/2026

💡 | ¿Puede la vida privada de una persona influir en las decisiones laborales? ⚖️🤔

Recientemente, la Corte Constitucional se pronunció sobre una disposición incorporada por la Reforma Laboral, dejando importantes reflexiones sobre los límites de la discriminación en el entorno de trabajo.

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Mediante un comunicado de prensa, la Corte Constitucional dio a conocer que declaró inexequible una de las expresiones incorporadas recientemente por la Reforma Laboral dentro de las prohibiciones aplicables a los empleadores en materia de discriminación. La disposición cuestionada hacía parte d...

16/06/2026

💡 | Auxilio de transporte: un beneficio laboral que no siempre debe reconocerse 🚍🔍

Una reciente decisión de la Corte Suprema de Justicia recordó que este beneficio tiene una finalidad específica y que existen situaciones en las que el empleador puede estar exonerado de reconocerlo.

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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante sentencia STL6325 del 22 de abril de 2026, resolvió una acción de tutela interpuesta contra la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Villavicencio y el Juzgado Primero Promiscuo del Circuito de San Martín...

14/06/2026

Celebramos a los padres que, con sus manos y su corazón, dejan huellas que permanecen para siempre.

¡Feliz Día del Padre! 💚

#ᴅɪᴀᴅᴇʟᴘᴀᴅʀᴇ

11/06/2026

💡 | La acción de tutela protege derechos fundamentales, pero su ejercicio también tiene límites 🔍📄

Una reciente decisión judicial recordó que esta herramienta constitucional debe utilizarse de manera responsable y que su uso abusivo o desproporcionado puede generar importantes consecuencias jurídicas.

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En el panorama jurídico actual, la acción de tutela es reconocida como el instrumento más valioso para la protección de los derechos fundamentales. Sin embargo, la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia ATP789-2026, envió un mensaje contundente: el ejerci...

09/06/2026

💡 | En Seguridad y Salud en el Trabajo, las obligaciones ya no recaen únicamente sobre las empresas ⚖️🦺

La Resolución 1843 de 2025 fortaleció el principio de corresponsabilidad, otorgando a los trabajadores un papel más activo frente al cuidado de su salud, el cumplimiento de las recomendaciones médico-laborales y la gestión preventiva de los riesgos.

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La Resolución 1843 de 2025 fortaleció las obligaciones de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a las evaluaciones médicas ocupacionales y al cumplimiento de las recomendaciones médico-laborales. La regulación parte de un principio fundamental: la protección de ...

04/06/2026

🚨¡Colombia tiene un nuevo festivo!

La Ley 2578 de 2026 declaró el 9 de julio como festivo nacional en honor a Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá.

Pero la norma dejó una duda importante:
🤔 ¿Se disfrutará el mismo 9 de julio?
🤔 ¿O se trasladará al lunes siguiente como ocurre con algunos puentes festivos?

Aunque la ley remite a la Ley Emiliani, no modificó expresamente el listado de festivos que se trasladan al lunes, lo que genera incertidumbre sobre su aplicación.

⚠️ Esto podría tener implicaciones para empresas y trabajadores en temas como:
✔️ Descansos remunerados
✔️ Programación de turnos
✔️ Recargos por trabajo en festivos
✔️ Planeación laboral

Desde Scola Abogados estaremos atentos a los pronunciamientos que aclaren esta situación y les compartiremos cualquier novedad.

💬 ¿Crees que este nuevo festivo debería ser trasladado para el lunes 13 de julio?

🌐 Consulta el texto de la ley aquí:https://scolalegal.com/wp-content/uploads/2026/06/Ley-2578-de-2026.pdf