Barrera Palacio Abogados

12/08/2026

Frente a la emergencia ocasionada por el reciente sismo en el país, la solidaridad institucional y ciudadana resulta fundamental para brindar atención oportuna a las comunidades damnificadas.

La Cruz Roja Colombiana ha habilitado canales bancarios oficiales para recibir contribuciones financieras, así como puntos de acopio en Bogotá autorizados para la recolección de insumos de primera necesidad y alimentos no perecederos.

Cada aporte contribuye directamente a las labores de asistencia humanitaria y recuperación en las zonas afectadas.

28/07/2026

La diversidad y la inclusión no deben quedarse en el discurso. Hoy, las empresas necesitan traducir estos principios en políticas y prácticas que promuevan entornos laborales equitativos, seguros y acordes con la regulación vigente.

Para lograrlo, lo invitamos a nuestro próximo espacio de formación:

📌 El ADN de los Equipos Seguros: DEI en la Práctica

Junto a Carolina Bejarano, Comunicadora y politóloga (U. Javeriana) y Máster en Educación, Género y Desarrollo Internacional (UCL, Reino Unido), experta en transformar conceptos complejos de DEI en experiencias prácticas para las organizaciones.

Abordaremos:

👉Diversidad, Equidad e Inclusión.
👉Conceptos clave y ejemplos prácticos.
👉Regulación del Ministerio del Trabajo.
👉El mapa legal de la inclusión.
👉Cómo proteger la equidad y la inclusión en la empresa.

🗓 Fecha: 5 de agosto de 2026

⏰ Hora: 8:00 a.m. - 9:30 a.m.

💻 Modalidad: Virtual

🎟️ Entrada: Sin costo (Cupo limitado)

👉 Inscríbase ahora. Link en el primer comentario.

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22/07/2026

🚨 Impactos del Decreto 581 de 2026: ¿Cómo está la tercerización en su empresa?

El Ministerio del Trabajo introdujo cambios sustanciales en materia de intermediación y tercerización laboral, y reforzó la vigilancia sobre las relaciones con contratistas, proveedores y trabajadores en misión.
Conozca qué prácticas pueden generar riesgos laborales, investigaciones y sanciones.

🔎 Lea el análisis completo en nuestra página web https://barrerapalacio.com/webn/derecho-laboral/tercerizacion-e-intermediacion-laboral-impactos-del-decreto-581-de-2026/

08/07/2026

⏳ El reloj corre. En julio vencen plazos obligatorios sobre la nueva jornada laboral de 42 horas, cuotas SENA y salas de lactancia.

Deslice el carrusel para revisar las fechas exactas y visite nuestra web para profundizar sobres estos temas.

11/06/2026

La defensa laboral de su empresa no empieza cuando llega la demanda. Empieza mucho antes en la forma como organiza, conserva y prepara su información laboral.
En nuestro webinar hablaremos de los cambios que trae el Nuevo Código Procesal Laboral y cómo anticiparse a sus efectos.

Realize su inscripción : https://barrerapalacio.com/webn/evite-sanciones-laborales-en-2026-participe-en-este-ciclo-de-webinars/

10/06/2026

El Nuevo Código Procesal Laboral cambió la forma enque su empresa debe enfrentar los conflictos laborales.

Desconocer las nuevas reglas puede traducirse en errores procesales, mayores riesgos económicos y decisiones tardías frente a reclamaciones de trabajadores o procesos judiciales.

En este webinar usted conocerá, de forma clara y práctica, qué cambió, cómo impacta a su empresa y qué acciones debe tomar para anticiparse.

📅 25 de junio de 2026
🕘9:00 a.m. – 10:00 a.m.
💰 Inversión: $90.000 + IVA
👩‍⚖️Conferencista: Liliana Cifuentes García
Directora Áreas Litigio y Auditoría

No permita que el desconocimiento de las nuevas reglas procesales le cueste a su empresa.

👉 Inscríbase aquí: https://barrerapalacio.com/webn/evite-sanciones-laborales-en-2026-participe-en-este-ciclo-de-webinars/

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03/06/2026

Una gestión preventiva evita contingencias, sanciones y reprocesos internos. Le recomendamos revisar cada obligación con las áreas de Talento Humano y Nómina.
Amplíe la información aquí:

👉Prima de servicios: https://barrerapalacio.com/webn/obligaciones-laborales/prima-de-servicios-se-aproxima-su-pago/

👉Día de la Familia: https://barrerapalacio.com/webn/obligaciones-laborales/ultimo-dia-de-la-familia-primer-semestre-de-2026/

👉Reporte de quejas por acoso sexual: https://barrerapalacio.com/webn/obligaciones-laborales/atencion-obligacion-de-reportar-quejas-de-acoso-sexual/

27/05/2026

Nuestra Directora del Área de Asesoría Laboral, María Victoria Camero Náder, analizó el nuevo enfoque del Ministerio del Trabajo sobre las Inspecciones con Propósito y plantea las preguntas clave que hoy deben hacerse las áreas de Recursos Humanos.

👉 Lea el blog completo en nuestra web: https://barrerapalacio.com/webn/blog/el-ministerio-de-trabajo-esta-actuando-y-mientras-tanto-las-empresas-estan-preparadas-para-recibir-una-inspeccion-con-proposito/

06/05/2026

Sabemos que la aplicación del nuevo criterio del SENA puede ser compleja y generar incertidumbre en los procesos administrativos de su organización. ¿Qué dudas tiene su empresa al respecto? Cuéntenos en los comentarios. 👇

Lee más información aquí: https://barrerapalacio.com/webn/obligaciones-laborales/nuevo-criterio-del-sena-para-el-reporte-de-matrices-de-personal/

23/04/2026

No se trata solo de un documento. Se trata de una obligación legal que, si no se implementa, puede generar sanciones, afectar el clima laboral y poner en riesgo la reputación de su empresa.

En Barrera Palacio Abogados le ayudamos con:
✅ Ruta de atención clara y aplicable
✅ Documentos ajustados a su empresa
✅ Acompañamiento experto en la implementación

Actúe a tiempo y proteja su empresa y a su equipo.

📩 Escríbanos por mensaje directo o comente “ASESORÍA” para enviarle una propuesta.