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Gómez Asesores & Consultores es una firma de abogados con altos estándares de calidad y compromiso.

24/09/2026

¿Tu cliente lleva 10 años contigo? Eso no significa que la información que tienes sobre él siga siendo la misma. Durante ese tiempo pudieron cambiar sus socios, beneficiarios finales, actividad económica, operaciones, propietarios o incluso sus relaciones con jurisdicciones y negocios de mayor riesgo. Si nunca actualizaste esa información, podrías estar tomando decisiones actuales con información de hace una década.

Y esto no aplica únicamente a los clientes. De acuerdo con el sistema implementado y el nivel de riesgo, también puede ser necesario mantener actualizada la información de proveedores, empleados, accionistas y demás contrapartes. La debida diligencia no debería ser un formulario que se diligencia una sola vez, sino un proceso que se actualiza de acuerdo con el riesgo. Conocer a tu contraparte hace 10 años no significa conocerla hoy.

En Gómez Asesores & Consultores te ayudamos con la debida diligencia y actualización de contrapartes para gestionar oportunamente tus riesgos. Escríbenos al +57 300 808 1708

22/09/2026

Un accidente de trabajo puede parecer algo menor en el momento, pero si no se reporta y documenta oportunamente, después puede ser mucho más difícil establecer qué ocurrió, dónde ocurrió, quiénes estaban presentes y cuáles eran las condiciones en ese momento. Por eso, incluso cuando el trabajador considera que “no fue nada”, es importante que el evento sea informado a la empresa.

Ante un accidente de trabajo, la empresa debe recibir el reporte, documentar lo ocurrido, realizar los reportes correspondientes cuando aplique e iniciar la investigación para identificar las causas y establecer medidas preventivas. La gestión adecuada no empieza cuando la lesión se vuelve grave, sino desde el momento en que ocurre el evento.

¿Tu empresa tiene claro qué hacer cuando un trabajador reporta un accidente? Nosotros te ayudamos a fortalecer este proceso.

17/09/2026

¿Te notificaron una demanda? No la ignores. A partir de la notificación pueden empezar a correr términos procesales que son fundamentales para ejercer oportunamente tu derecho de defensa. Lo primero es revisar quién te demanda, cuáles son las pretensiones, los hechos expuestos, ante qué autoridad se adelanta el proceso y cuál es el término para contestar.

Después, es necesario analizar la documentación del caso y reunir contratos, comunicaciones, comprobantes y demás elementos que puedan servir como prueba. La contestación debe presentarse dentro del término correspondiente y estructurarse de acuerdo con las circunstancias del proceso, incluyendo los argumentos de defensa, excepciones y pruebas procedentes.

Si recibiste una demanda, actuar a tiempo es fundamental. Escríbenos y nuestro equipo te ayuda a revisar tu caso. +57 300 808 1708

15/09/2026

Un accidente de tránsito no termina cuando se retiran los vehículos de la vía. Dependiendo de las circunstancias, pueden existir responsabilidades civiles, administrativas e incluso penales, por lo que es importante actuar correctamente desde el primer momento: verificar el estado de las personas involucradas, recopilar evidencia del accidente, identificar a los conductores y vehículos y conservar los documentos y soportes relacionados con el caso.

Además, la forma en que se documente el accidente puede ser fundamental para una eventual reclamación de daños o para establecer responsabilidades.

Si estuviste involucrado en un accidente de tránsito y no sabes qué procedimiento seguir, escríbenos. Nosotros te ayudamos +57 300 808 1708

10/09/2026

¿Tu contador te envía los estados financieros cada mes, pero realmente sabes cómo interpretarlos? No necesitas ser contador para entender la situación de tu negocio. Hay tres aspectos clave que puedes revisar: liquidez, rentabilidad y endeudamiento. Respondiendo a estos tres factores puedes tener una primera lectura mucho más clara de la salud financiera de tu empresa y tomar decisiones con mayor información.

Si quieres que te expliquemos tus propios estados financieros en un lenguaje sencillo y práctico, escríbenos. ¡Nosotros te ayudamos! +57 300 808 1708

08/09/2026

El ingreso de un nuevo trabajador implica mucho más que solicitar la cédula y firmar un contrato. Antes de iniciar labores, la empresa debe gestionar correctamente su vinculación, afiliaciones a salud, pensión, ARL y caja de compensación, además de realizar el examen médico ocupacional de ingreso y dejar evidencia del proceso.

También es fundamental realizar la inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo, entregar los elementos de protección que correspondan e informar al trabajador sobre los riesgos de su cargo, el reglamento interno y las políticas aplicables. Una adecuada gestión desde el primer día ayuda a prevenir riesgos y a demostrar el cumplimiento de las obligaciones del empleador.

¿Tu empresa tiene listo su proceso de ingreso? Si necesitas apoyo, nosotros te ayudamos. Síguenos y escríbenos al +57 300 808 1708

03/09/2026

Septiembre llega con varias obligaciones tributarias que deben presentarse y pagarse ante la DIAN, y no todas vencen el mismo día. Retención en la fuente, autorretención, IVA, impuesto al consumo y otras obligaciones tienen fechas específicas que dependen, entre otros factores, del tipo de obligación y del último dígito del NIT.

Pasarse de la fecha puede generar sanciones por extemporaneidad e intereses de mora, por eso es importante revisar con anticipación el calendario y confirmar cuál es la fecha que corresponde a tu empresa. Guarda este video y, si necesitas ayuda para verificar tus vencimientos, escríbenos. ¡Nosotros te ayudamos!

01/09/2026

¿Vas a viajar al exterior con un menor de edad? Si no viaja con uno o ambos padres, necesitará la autorización correspondiente para salir del país, con información específica sobre el viaje y debidamente autenticada según el lugar donde se encuentre quien autoriza.

Si el menor viaja frecuentemente, también existe la posibilidad de otorgar un permiso permanente mediante escritura pública, siempre teniendo en cuenta los requisitos para acreditar su vigencia. En Gómez Asesores & Consultores te ayudamos a realizar correctamente este trámite y evitar inconvenientes al momento de viajar.

28/08/2026

Colombia se prepara para un nuevo sistema pensional. La Corte Constitucional avaló la mayor parte de la reforma y estableció el 1 de abril de 2027 como fecha de entrada en vigencia, con un sistema organizado en cuatro pilares y un umbral de 2,3 salarios mínimos para la distribución de las cotizaciones.

Aunque todavía deben subsanarse algunos artículos ante la Cámara de Representantes, es importante conocer desde ahora cómo estos cambios podrían impactar tus aportes y tu futura pensión. En Gómez Asesores & Consultores te ayudamos a entender las nuevas reglas y sus efectos.

25/08/2026

La licencia de maternidad en Colombia es de 18 semanas remuneradas, pero el trámite y los requisitos pueden variar dependiendo de si eres trabajadora dependiente o independiente. Además, el reconocimiento de la licencia está relacionado con el tiempo y la continuidad de las cotizaciones al sistema de salud.

Conocer el procedimiento y tus derechos te permite evitar inconvenientes al momento de solicitarla.

En Gómez Asesores & Consultores te acompañamos en la orientación y gestión de tus trámites laborales. Escríbenos al +57 300 808 1708

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