Parra Asociados Abogados

30/05/2025

Cambios en la retención en la fuente y la autorretención a partir del 1ro de junio. Decreto 572 de 2025.

25/04/2025

Efectos del levantamiento del Estado de Conmoción Interior, con respecto al impuesto de timbre.

13/03/2025

¿Qué es y cuál es el impacto empresarial del Impuesto de Timbre, reactivado por el Decreto 175 de 2025?

El Impuesto de Timbre se reactiva con el Decreto-Ley 175 de 2025, lo que obliga a las empresas a revisar su impacto en sus operaciones. Andres Felipe Ortiz Suarez

11/03/2024

¡Inscripciones gratuitas!
Conferencia sobre tributación en el sector turístico colombiano. Dictada por nuestro Gerente: Harold Ferney Parra Ortiz

Regístrate aquí: https://usergioarboleda-edu-co.zoom.us/meeting/register/tZcscuqrrT8tH9FgR_QNZhbyYHnJ9E4JPArH #/

Brindamos asesoría empresarial personalizada y soluciones de máxima calidad en el área tributaria, financiera, jurídica, comercio internacional y consultoría de negocios.

19/02/2024

¡Inscríbete gratis! Hablemos sobre el sector turístico y hotelero este miércoles 21 de febrero.

https://usergioarboleda-edu-co.zoom.us/meeting/register/tZ0scumtqjIpE9IoMqmdK1HdLUxYVIekwB5C

12/02/2024

¡Gratis! Inscríbete en este link. https://usergioarboleda-edu-co.zoom.us/meeting/register/tZUqc-CvrDIvGtdsmgrlQaG1n_8-kbCU0TAZ

Miércoles 14 de febrero, de 7 p.m. a 9 p.m.

Organiza: Buskaia.com

15/12/2023

¿Cómo se puede comprar inmuebles en Estados Unidos siendo extranjero?

Una LLC podría llegar a presentar ventajas para la inversión (como la protección ante demandas, la responsabilidad limitada o el no pago de FIRPTA), no obstante, se recomienda mirar las particularidades del Estado de Estados Unidos donde se abriría y los beneficios tributarios que podría representar el elegir abrirla en algunos lugares específicos.

Una LLC podría llegar a presentar ventajas para la inversión inmobiliaria (protección jurídica, responsabilidad limitada, no pago de FIRPTA) en Estados Unidos. Andres Felipe Ortiz Suarez.

11/01/2023

¿Qué opinan ustedes?

La impresión de una conversación de Whatsapp debe valorarse como prueba documental y no indiciaria.

23/12/2022

Resumen y análisis a la reforma tributaria 2022-2023
(Ley 2277 del 2022)

Índice temático:

Dividendos.
Régimen tributario especial.
Impuesto sobre la renta.
Obras por impuestos.
Impuesto a las ganancias ocasionales.
Impuesto al patrimonio.
Régimen simple e impuesto unificado.
Impuesto al carbono, impuesto a los plásticos de un solo uso.
Nuevos impuestos saludables: I) bebidas azucaradas y II) comidas dulces, saladas o grasosas.
GMF.
Presencia económica significativa.
Mecanismos de lucha contra la evasión y la elusión.
Penal tributario, impuesto de timbre.
Régimen sancionatorio.
Otras disposiciones.
Alivios tributarios.
Nuevo tributo para el financiamiento de la educación.

Resumen y análisis a la reforma tributaria 2022-2023 (Ley 2277 del 2022).

09/08/2022

Evite sanciones: ¿Qué debe hacer su empresa antes del 30 de septiembre del 2022?

Son "las personas naturales que son los verdaderos dueños o controlantes o quienes se benefician económicamente de un vehículo jurídico, como una sociedad mercantil, un fideicomiso, una fundación, etc.”, pues el fin es identificar cómo el uso de una entidad o estructura jurídica puede ocultar la identidad de un beneficiario final.

Evite sanciones : ¿Qué debe saber del beneficiario final y qué debe hacer su empresa antes del 30 de septiembre de 2022?

25/07/2022

🎂🍷 Feliz cumpleaños a , valiosa parte del equipo de Parra Asociados Abogados, maravillosa amiga y una gran profesional del Derecho encargada del control de temas litigiosos, asesorías laborales y civiles, apasionada además con los temas de propiedad intelectual.

08/03/2022

¿Cuándo es justa la terminación del contrato de trabajo de un trabajador pensionado?

Es justa causa para terminar el contrato de trabajo, siempre que se cumplan con los siguientes requisitos:

1. Si el trabajador alcanzó la edad de pensión, debe preguntársele si quiere seguir trabajando en la empresa para terminar de cumplir con las semanas de cotización (en caso de que no lo haya hecho aún) o para subir el monto de su pensión.
2. Para salvaguardar el mínimo vital y sus derechos fundamentales, debe comprobarse que el trabajador ya haya sido notificado del reconocimiento de la pensión.
3. Debe avisarse al trabajador de la terminación del contrato de trabajo por justa causa, con no menos de quince (15) días de anterioridad.

Lo anterior, sin perjuicio de que el empleador pueda libremente seguir teniendo vinculado al trabajador por más tiempo (salvo las excepciones legales aplicables a los servidores públicos).

Derechos de los prepensionados, pensionados y empleadores al momento de terminar el contrato laboral