Montes & Warren

26/02/2026

Muchos empresarios descubren demasiado tarde que tienen un socio que no aporta valor, pero sí exige utilidades.

Esto no es un problema personal. Es un problema de estructura societaria.

La falta de acuerdos claros sobre funciones, permanencia, remuneración y causales de salida puede terminar en bloqueos, conflictos y pérdida de control de la compañía.

En Montes & Warren asesoramos a empresarios en la estructuración de acuerdos de accionistas, esquemas de vinculación y mecanismos de salida para prevenir este tipo de riesgos o corregirlos cuando ya existen.

Si estás enfrentando una situación similar, escríbenos y evaluamos tu caso.

Montes & Warren
Expertos en Derecho Comercial

13/02/2026

¿No sabes qué valor pagar en tu nómina?
Te invitamos a leer nuestro artículo en Portafolio donde encontrarás esta y muchas información valiosa para tu empresa relacionada con la suspensión del decreto del salario mínimo.

13/02/2026

La suspensión del decreto del salario mínimo 2026 abre un escenario de incertidumbre para las empresas: nómina, aportes y costos laborales pueden cambiar en los próximos meses.
Preparamos un artículo para Portafolio con los efectos reales y lo que viene ahora para el sector empresarial.
Léelo completo en el enlace y síguenos para mantenerte al día con los cambios legales que impactan tu negocio.

El Consejo de Estado profirió un auto dentro de un proceso de nulidad contra el decreto que fijó el salario mínimo para 2026. Como medida cautelar -previa

13/02/2026

La suspensión del decreto del salario mínimo 2026 abre un escenario de incertidumbre para las empresas: nómina, aportes y costos laborales pueden cambiar en los próximos meses.

Preparamos un artículo para Portafolio con los efectos reales y lo que viene ahora para el sector empresarial.

Léelo completo en el enlace y síguenos para mantenerte al día con los cambios legales que impactan tu negocio.

El Consejo de Estado profirió un auto dentro de un proceso de nulidad contra el decreto que fijó el salario mínimo para 2026. Como medida cautelar -previa