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DEFENSUR®️ Consultas en Ley 20.720 | DEUDAS 📈 | DERECHO LABORAL | CIVIL 📖 | FUNCIONARIOS PÚBLICOS.

29/07/2026

¡Nueva victoria judicial para nuestro equipo! ⚖️

Logramos un fallo favorable en un caso de alta complejidad sobre tutela laboral, vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, logrando que el tribunal ordene a la empresa el pago de más de $29 millones en indemnizaciones y recargos legales.

Desliza la imagen para conocer los puntos clave de esta sentencia 👉🏻

Contexto del caso: Despido tras fuero maternal y uso indebido del desahucio.
Primacía de la realidad: La justicia evaluó las funciones reales por sobre el título contractual.
Incompatibilidad de la causal: Criterios estrictos para los cargos de confianza.
Estándar probatorio: Valoración integral de los indicios de acoso laboral y afectación a la integridad psíquica y honra.
Reparación íntegra: Indemnizaciones especiales de tutela, daño moral, recargos y multas.

En Defensur defendemos tus derechos laborales con rigor y compromiso estratégico.

¿Vives una situación similar o necesitas asesoría experta? Conoce más sobre nuestro trabajo y contáctanos directamente en defensur.cl

21/07/2026

⚖️Condenan al Servicio de Salud y a la Municipalidad de Hualqui por vulneración de derechos fundamentales⚖️

En el reciente fallo de primera instancia, nuestro equipo obtuvo una importante sentencia judicial.💪🏻

El tribunal acogió la tutela laboral interpuesta, acreditando graves situaciones de acoso laboral y conductas de connotación sexual que afectaron la integridad física y psíquica de nuestra representada.

Aspectos clave de la sentencia:

Responsabilidad institucional: Se rechazaron las excepciones de las entidades demandadas, confirmando su deber de resguardo y control.
Sanción económica: Se condenó al pago solidario/indistinto de $6.000.000 por concepto de daño moral.
Medida de protección: Se ordenó la reubicación laboral inmediata de la profesional asegurando la separación física y manteniendo intactas sus condiciones laborales y remuneraciones, bajo apercibimiento de multa.

Desliza para conocer los detalles de este fallo y los argumentos principales del tribunal ➡️

En Defensur defendemos tus derechos laborales con rigor y compromiso. Si enfrentas una situación similar, contáctanos al +56 9 5993 7355📲

14/07/2026

¡¡Empresa deberá pagar $8.2 millones por despido injustificado!!

En Defensur, creemos que la integridad profesional es innegociable. Recientemente, el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictó un fallo favorable, condenando a una importante empresa del sector gastronómico a pagar más de $8.2 millones tras un despido que carecía de todo sustento legal.

Desliza para conocer los detalles de esta victoria judicial. ➡️

Nuestra representada fue desvinculada bajo acusaciones graves que, tras un riguroso proceso, logramos demostrar que eran infundadas. Este fallo no solo ordena el pago de indemnizaciones y recargos legales, sino que reafirma el derecho de los trabajadores a no ser vulnerados por acusaciones falsas.

¿Estás pasando por una situación similar? No permitas que una desvinculación sin pruebas defina tu futuro. ¡Contáctanos al +56 9 5993 7355! 📲

13/07/2026

Logro judicial en Tutela Laboral ⚖️
En Defensur, creemos que la defensa de los derechos fundamentales es la base de un entorno laboral.

Recientemente, obtuvimos una resolución favorable en un procedimiento de tutela laboral, logrando una medida cautelar de teletrabajo que resguarda la integridad de nuestra representada.

Desliza la imagen y ve nuestra estrategia frente a este caso. 👉🏻

¿Por qué es importante este avance?

Protección Inmediata: Tras el término de una licencia médica, conseguimos evitar el retorno presencial de nuestra representada al lugar donde habrían ocurrido los hechos denunciados.
Gestión Efectiva: Articulamos una estrategia sólida que incluyó la rendición de prueba pericial, confesional y testimonial, obteniendo una respuesta positiva del Tribunal.
Resultado Judicial: Logramos una resolución que, sin oposición de la denunciada, ordena el teletrabajo como medida preventiva, reafirmando nuestro compromiso con el bienestar de quienes confían en nosotros.

El juicio continúa su curso, pero hoy celebramos un paso crucial hacia la protección de nuestra clienta.

En Defensur, transformamos la defensa técnica en resultados concretos. Contáctanos al +56 9 5993 7355 📲 para una evaluación estratégica de tu caso.

25/06/2026

¿Enfrentas un proceso administrativo y sientes que la sanción no es justa? ⚖

En Defensur, creemos que cada detalle cuenta cuando se trata de proteger tu carrera. Te presentamos un caso reciente donde la estrategia técnica fue la clave para obtener un resultado favorable.

En este procedimiento, logramos la absolución de un funcionario de salud que había sido sancionado con censura tras una investigación sumaria.

¿Cómo lo logramos?
Mediante una revisión minuciosa de los hechos y la normativa interna, pudimos demostrar:
- Que las responsabilidades imputadas no estaban definidas en los protocolos de la unidad.
- Que las falencias en los planes de mantenimiento preventivo fueron determinantes, desvirtuando la responsabilidad del funcionario.
El resultado no solo fue la revocación de la sanción, sino la ratificación de que el debido proceso debe ser siempre respetado.

💼 Si eres funcionario público y tienes dudas sobre un proceso disciplinario en tu contra, no te quedes solo. Contáctanos al +56 9 5993 7355 y analicemos juntos la mejor estrategia para defender tus derechos laborales.

24/06/2026

¡Destitución revocada! Defendemos tu carrera contra sanciones desproporcionadas.

Hoy compartimos un importante logro, logramos revocar una medida de destitución municipal que afectaba a nuestra representada.

Tras un riguroso trabajo de defensa técnica, logramos que la autoridad administrativa acogiera nuestro recurso de reposición mediante el Decreto Nº 8042.

Desliza para conocer los detalles jurídicos de este caso. ⬅️

• Demostramos que la conducta no ameritaba la medida más gravosa del ordenamiento jurídico.
• Aplicamos la jurisprudencia de la Corte Suprema y dictámenes de la Contraloría para evidenciar que la sanción original “devenía en desproporcionada”.
• Logramos sustituir la destitución por una multa proporcional, protegiendo así la carrera y trayectoria de nuestra representada.

En Defensur, no permitimos que una sanción administrativa arruine tu futuro profesional. Si enfrentas un sumario o una medida que consideras injusta, Escríbenos un mensaje directo o contáctanos al +56 9 5993 7355 para agendar una evaluación confidencial de tu caso con nuestro equipo de abogados expertos funcionarios públicos.

16/06/2026

¡CONDENAN A MUNICIPALIDAD A PAGAR $10.000.000 POR ACOSO LABORAL Y REPRESALIAS! ⚖️

La relación laboral en el sector público debe regirse por el respeto irrestricto a los derechos fundamentales de cada funcionario. Sin embargo, en la práctica, los trabajadores que alzan la voz frente a irregularidades suelen enfrentar consecuencias arbitrarias.

Recientemente, obtuvimos una sentencia que reafirma la protección frente a represalias en el sector público. Tras la denuncia de una trabajadora, el Juzgado de Letras del Trabajo de Los Ángeles acreditó que la institución ejerció represalias mediante procesos administrativos, los cuales carecían de una justificación objetiva y razonable.

Desliza para conocer los detalles jurídicos de esta sentencia. ⬅️

El tribunal fue categórico en su resolución:
• Se acreditó que el actuar de la jefatura generó un ambiente laboral hostil, causando un daño directo a la salud mental de nuestra representada.
• Se condenó a la Ilustre Municipalidad de Los Ángeles al pago de $10.000.000 por concepto de daño moral.
• Se ordenó a la entidad la adopción de medidas preventivas obligatorias para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 21.643 y la correcta difusión de los canales de denuncia.

En Defensur, nuestro compromiso es proteger la integridad de quienes trabajan en el sector público y asegurar que el ejercicio de sus derechos no sea motivo de persecución.

📩 ¿Sientes que tus derechos laborales han sido vulnerados? Escríbenos un mensaje directo o contáctanos al +56 9 5993 7355 para agendar una evaluación confidencial con nuestro equipo de abogados expertos.

12/06/2026

¡Nuevo logro destacado en BioBio Chile! 📰⚖️

Compartimos con orgullo el fallo del Juzgado del Trabajo de Temuco, que condenó al Servicio de Salud Araucanía Sur al pago de $30 millones por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales en contra de una TENS del Consultorio Miraflores.

Un gran trabajo de nuestro equipo legal, liderado por el abogado Nicolás Yañez, demostrando una vez más nuestro compromiso con la dignidad y los derechos de los trabajadores. 💪

🔗 Puedes leer la nota completa en el link de nuestra biografía o directamente en el portal de BioBioChile: https://www.biobiochile.cl/noticias/nacional/region-de-la-araucania/2026/06/11/condenan-a-servicio-de-salud-araucania-sur-por-acoso-laboral-contra-tens-deberan-pagarle-30-millones.shtml

12/06/2026

Nuevo Criterio de Contraloría Sobre Salud Incompatible
El reciente Dictamen N° D320/2026 de la Contraloría General de la República ha introducido una modificación sustancial en la interpretación de la salud incompatible para funcionarios públicos. Como detallamos en las imágenes, la administración ha optado por un endurecimiento de la normativa, integrando ahora las licencias médicas rechazadas dentro del cómputo de los 180 días que permiten declarar la vacancia del cargo.

Implicaciones para el Funcionario Público:
Este cambio de criterio representa un aumento significativo en la vulnerabilidad laboral. Una licencia médica rechazada por la COMPIN o Isapre ya no implica únicamente un perjuicio económico (pérdida del subsidio); ahora se convierte en un acelerador directo hacia una desvinculación administrativa por causal de salud incompatible.
El Estado busca ordenar el sistema, pero en la práctica, esto podría resultar en aplicaciones arbitrarias de la norma, afectando incluso a funcionarios con condiciones de salud graves y legítimas, cuyos reposos podrían ser mal evaluados por las entidades de salud.

Acciones Recomendadas:
Ante este nuevo escenario, la complacencia no es una opción. Cada rechazo de licencia médica debe ser abordado con una estrategia de defensa robusta desde el primer día. La apelación formal y el respaldo clínico sólido son fundamentales para contrarrestar este riesgo.
No permita que un criterio administrativo unilateral ponga en riesgo su carrera funcionaria. La asesoría legal especializada es crucial para proteger sus derechos.

En Defensur somos expertos en Derecho Administrativo y defensa funcionaria. Si se encuentra enfrentando un rechazo de licencias médicas o teme que su cargo esté en riesgo, contáctenos de inmediato para evaluar su situación y diseñar una estrategia de defensa legal efectiva.

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