Uribe Laboral

17/07/2025

👩‍⚖️ ¿Sabías que la Ley Karin cambió las reglas del acoso laboral en Chile?

Ahora tu empleador tiene la obligación de investigar, proteger y actuar. Si vives hostigamiento en el trabajo, no estás solo/a.

🔎 Compara lo que decía la ley antes y cómo te protege hoy 👉 https://uribeabogadoslaborales.cl/abogados-laborales/ley-karin/

💼 Somos abogados laborales en Santiago, expertos en acoso laboral y defensa bajo la Ley Karin. ¡Consulta gratuita!

16/06/2025

📌 ¿Te despidieron injustificadamente o sufriste acoso laboral?
⚖️ No dejes pasar el tiempo: en Chile existen plazos legales para presentar una demanda.
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🔎 Infórmate sobre tus derechos y cuánto tiempo tienes para actuar.
👉 Lee el artículo completo en nuestro blog: [enlace en bio / https://uribeabogadoslaborales.cl/blog/cuanto-tiempo-tengo-para-demandar/]
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✍️ Recuerda: si el plazo vence, podrías perder la oportunidad de exigir justicia.
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26/05/2025

🎯 ¿Te despidieron y no sabes si puedes demandar?

Aunque hayas firmado el finiquito, puedes tener derecho a una indemnización. Muchos trabajadores firman sin saber que su despido fue injustificado.

👨‍⚖️ Soy Ricardo Uribe, abogado laboral.
He ayudado a decenas de personas a obtener justicia y compensaciones.

📍 Atendemos online en todo Chile.
⚖️ Cobramos solo si ganamos tu caso.
💬 Consulta sin compromiso.

👉 Haz clic aquí y cuéntame tu caso. Protege tus derechos laborales.

24/05/2025

🔹 ¿Te despidieron o temes que eso pase?
🔍 Aquí te dejo los primeros pasos que debes seguir para proteger tus derechos laborales.
Como abogado especializado en derecho laboral, te acompaño en este proceso paso a paso.

💬 No firmes sin asesoría. Revisa tu finiquito. Conoce tus derechos.

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🧑‍⚖️ Ricardo Uribe, abogado laboral.
🛡️ Protegiendo tus derechos.

📌

18/05/2025

🚨 ¿Te pueden despedir por salud mental? El caso de Antonio lo demuestra.

Antonio es conductor del sistema RED. Fue diagnosticado con estrés agudo tras sufrir asaltos graves mientras trabajaba. Su médico le recomendó estar acompañado de su perro de asistencia emocional, Coky.

¿El resultado? Fue despedido sin aviso ni carta formal.

🔎 Como abogado laboral, escribí una columna donde explico por qué la Ley 16.744 protege también la salud mental de los trabajadores, y cómo este caso refleja un problema más profundo: la falta de protocolos reales frente al daño psicológico en el trabajo.

💬 Esto no puede seguir ocurriendo. La salud mental también es un derecho laboral.

📖 Puedes leer el artículo completo aquí:
👉 https://ruribeabogadoslaborales.cl/despido-injustificado-salud-mental

27/03/2025

¿Te despidieron y ahora la empresa "desapareció"?
¡Ojo! Cambiar de razón social o mover bienes no es suficiente para evadir las deudas laborales.

Muchos empleadores usan distintas empresas para evitar pagar indemnizaciones o cotizaciones. Pero la ley te protege, y puedes exigir que la verdadera empresa se haga responsable, aunque opere con otro nombre.

En Uribe Abogados Laborales te ayudamos a levantar el "velo corporativo" y cobrar lo que te corresponde.

Lee el artículo completo aquí:
👉 https://uribeabogadoslaborales.cl/blog/cambio-de-empresa-para-evadir-deudas/

23/03/2025

¿Te despidieron sin justificación? ¡Podrías tener derecho a una indemnización!

En Uribe Abogados Laborales defendemos tus derechos cuando tu empleador te desvincula sin una causa válida, sin pruebas o sin respetar el procedimiento legal.

Te ayudamos a reclamar: ✔️ Indemnización por años de servicio (con recargo hasta el 100%)
✔️ Sueldos y vacaciones pendientes
✔️ En algunos casos, ¡tu reincorporación al trabajo!

Análisis sin costo inicial.
Atención rápida y personalizada.
Solo tienes 60 días hábiles para demandar.

Escríbenos por WhatsApp o llámanos al +56 9 5012 4153
Conoce más en:
https://uribeabogadoslaborales.cl/abogados-laborales/despidos-injustificados

¿Fuiste despedido sin causa justificada? Exige tu indemnización y defiende tus derechos con la asesoría de nuestros abogados laborales. Contáctanos hoy

21/03/2025

🎯 ¿Te despidieron o estás enfrentando un posible término de contrato?
En Chile, no te pueden despedir por cualquier motivo. Existen causales legales específicas que deben cumplirse, ¡y tú tienes derechos que proteger!

👩‍⚖️ En nuestro artículo te explicamos: ✅ Las causales de despido según el Código del Trabajo (art. 159, 160 y 161).
✅ Qué indemnizaciones te corresponden.
✅ Qué hacer si el despido fue injustificado.
✅ Cómo actuar legalmente para defender tus derechos.

📩 Ya sea que seas trabajador o empleador, esta información te puede evitar muchos problemas.

🖱️ Haz clic y accede a la guía completa en mi página web:
👉 [🔗 https://uribeabogadoslaborales.cl/blog/causales-de-despido/

👨‍💼 Abogado laboral con experiencia | Defensa clara, rápida y honesta.

Descubre las causales de despido en Chile según los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo. Conoce el proceso de despido, la carta de despido laboral y los derechos del trabajador.

18/03/2025

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17/03/2025

📢 ¡Dile NO al Maltrato y Hostigamiento Laboral! 🚫⚖️

💼 En el mundo laboral, el respeto y la dignidad son derechos fundamentales. Sin embargo, muchas personas enfrentan maltrato, hostigamiento e intimidación en su trabajo, afectando su bienestar físico, emocional y profesional. 😞

🔍 ¿Sabes reconocer el acoso laboral? Algunos ejemplos incluyen: ❌ Insultos, burlas o amenazas constantes. ❌ Ignorar, excluir o desvalorizar el trabajo de un empleado. ❌ Sobrecargar con tareas excesivas para generar estrés. ❌ Amenazas con despidos injustificados o pérdida de beneficios.

⚠️ ¡El maltrato laboral tiene consecuencias! Puede provocar ansiedad, estrés, enfermedades y hasta la renuncia del trabajador. Además, en Chile, la ley protege a las víctimas de acoso en el trabajo. ⚖️📜

✋ ¡No estás solo! Si sufres de acoso laboral, puedes: ✅ Denunciar ante la Inspección del Trabajo. ✅ Buscar asesoría legal. ✅ Exigir un ambiente laboral digno y seguro.

💡 Infórmate y defiende tus derechos. En Uribe Abogados Laborales, te ayudamos a enfrentar estas situaciones. ¡Contáctanos! 📩📞

Descubre qué es el acoso laboral, sus tipos y ejemplos comunes en el trabajo. Aprende cómo identificarlo, sus consecuencias y qué hacer si eres víctima en Chile. ¡Conoce tus derechos!