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Proporciona asesoramiento laboral integral a clientes, abordando aspectos como contratación, compensaciones, auditoría preventiva, políticas corporativas, regulaciones internas, subcontratación y capacitación.

28/04/2026

¿Te deben cotizaciones y no sabes qué hacer?

Muchos trabajadores no lo saben, pero el no pago de tus cotizaciones previsionales puede ser una causal grave para autodespido.

💡 Si esta situación se repite (2 o más meses), tienes altas probabilidades de ganar un juicio laboral y exigir lo que te corresponde.

⚖️ No dejes pasar esto. Tus derechos están para protegerte.

📩 Escríbenos y revisamos tu caso.

💾 Guarda este post y sigue aprendiendo sobre tus derechos laborales.

26/03/2026

⚖️ Autodespido en Chile: lo que debes saber

El autodespido permite al trabajador terminar el contrato cuando el empleador incumple gravemente sus obligaciones.

🚨 Ejemplos:
• No pago de sueldo o cotizaciones
• Acoso laboral o maltrato
• Incumplimientos graves del contrato

📌 Para hacerlo válido:
• Debes enviar una carta al empleador
• Informar a la Inspección del Trabajo
• Tener pruebas del incumplimiento

💡 Si el tribunal lo aprueba, puedes recibir indemnizaciones e incluso recargos.

⚠️ Ojo: sin pruebas suficientes, se considera renuncia y pierdes derechos.

💬 ¿Sabías esto? Cuéntanos.

26/03/2026

⚖️ Firmar tu finiquito sin información puede costarte caro.

La reserva de derechos es una herramienta clave que muchos trabajadores no utilizan por desconocimiento, y eso puede significar perder la oportunidad de reclamar lo que realmente corresponde.

💡 Antes de firmar, asegúrate de entender bien tus derechos y cómo protegerlos.

✍️ Un simple detalle puede marcar la diferencia entre aceptar todo… o dejar abierta la puerta para exigir justicia.

📩 Si tienes dudas, asesórate antes de firmar.

26/03/2026

🚨 ¿Te despidieron de forma inesperada?

Lo que hagas en ese momento puede definir el resultado de todo tu caso. Actuar a tiempo y contar con pruebas puede marcar la diferencia.

💼 Infórmate, asesórate y toma decisiones con respaldo legal.

📩 Escríbenos y evalúa tu caso con profesionales.

26/03/2026

⚠️ Un despido inesperado no significa que pierdas tus derechos.

Muchas veces, la diferencia entre ganar o perder un caso está en lo que hiciste justo después del despido. Actuar a tiempo y tener respaldo puede cambiar completamente el resultado.

💼 Infórmate, asesórate y no dejes pasar la oportunidad de defenderte.

📩 Escríbenos y evalúa tu situación con profesionales.

26/03/2026

📍 ¡Tenemos nueva oficina!

En MundoLey seguimos creciendo para estar más cerca de ti. Ahora puedes visitarnos en nuestra nueva ubicación en el corazón de Santiago.

🏢 Dr. Sótero del Río 326, Oficina 709
📍 Santiago, Chile

⏰ Atención de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs

💼 Agenda tu visita y recibe la asesoría legal que necesitas con un equipo profesional y comprometido.

📲 Contáctanos: +56948965924

26/03/2026

⚖️ Informarte hoy puede marcar la diferencia mañana.

Muchos problemas legales se pueden evitar con una buena asesoría a tiempo. No esperes a que sea tarde para tomar decisiones importantes.

💼 En MundoLey te orientamos para que actúes con seguridad y respaldo legal.

📩 Escríbenos y resuelve tus dudas hoy.

26/03/2026

⚠️ No pagar cotizaciones en Chile tiene graves consecuencias

El empleador que no paga cotizaciones previsionales se expone a:

🔴 Despido inválido (Ley Bustos): debe seguir pagando sueldo hasta regularizar
🔴 Multas, intereses y reajustes
🔴 Posible delito de apropiación indebida
🔴 Retención de devolución de impuestos
🔴 Prohibición de acceder a fondos públicos

💡 Además, el trabajador puede autodespedirse y exigir indemnización.

💬 ¿Sabías esto? Cuéntanos tu opinión.

26/03/2026

📄 Contrato de trabajo en Chile: lo esencial

El contrato es válido desde que se acuerdan condiciones y sueldo, pero debe firmarse por ley en estos plazos:

⏳ 15 días: contratos normales
⏳ 5 días: contratos por obra o menores a 30 días
⏳ 3 días o inmediato: casos especiales (artistas, eventos, etc.)

⚠️ Si no se firma a tiempo:
• Multas para el empleador
• Se presume cierto lo que diga el trabajador

💡 ¡Ojo! Formalizar tu contrato es clave para proteger tus derechos.

26/03/2026

⚖️ Ley Karin en Chile: lo que debes saber

La Ley N° 21.643 busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

🔑 Claves:
• Obliga a empresas a tener protocolos de prevención
• Investigaciones confidenciales y rápidas
• Protección inmediata a la víctima
• El acoso puede ser incluso un solo hecho grave

⚠️ Puede implicar sanciones e incluso despido.

💬 ¿Funciona realmente en la práctica? Cuéntanos tu experiencia.

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