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Abogados Aconcagua -Interior

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Chile
San Felipe
Abogados Aconcagua -Interior

Entidad destinada a ofrecer asesoría contable, legal e inmobiliaria, a empresas y personas naturales

18/07/2026

Importante

13/07/2026

PROCESO DE RECLAMO LICENCIA MÉDICA

1. PASO: REÚNE TU DOCUMENTO
Debes tener la resolución (documento) que reduce o rechaza tu licencia médica por parte de tu Isapre.
2. PASO: PRIMERA APELACIÓN COMPIN
Con esta resolución debes apelar ante la Compin.

Puedes hacerlo en www.milicenciamedica.cl o en los canales de atención de la Compin.

3. PASO: SEGUNDA APELACIÓN COMPIN
Si la Compin rechaza o reduce tu licencia, debes apelar por segunda vez ante la Compin.

Ante este nuevo rechazo o reducción puedes pasar al siguiente paso.

4. PASO: APELACIÓN SUSESO
Solo si la Compin rechaza o reduce nuevamente tu licencia, puedes apelar ante la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO).

Puedes hacerlo en www.suseso.gob.cl o en los canales de atención de Suseso.

12/07/2026

La Corte suprema mediante la sentencia Rol N* 16.320-2026 Determinó los efectos de la denuncia ante la inspección del trabajo para efectos de la suspensión del plazo de las acciones

12/07/2026

Defensa Laboral en todo chile

¿Usted ha sido despedido de forma injustificada e
indebida y desea demandar a su empleador?

Nosotros le podemos dar solución. En este tipo de
casos es necesario demostrar que su desvinculación
laboral fue contraria a la ley, arbitraria e
injustificada.
Previo a interponer la acción ante los tribunales
laborales, es necesario que presente primero una
reclamación administrativa ante la Inspección Del
Trabajo.
De no prosperar el arreglo ante la Inspección,
iniciamos la vía judicial.
Nosotros tramitaremos su
caso en forma rápida, seria y profesional.😊

12/07/2026

¿Se pierden las vacaciones por no usarlas?

10/07/2026

Despido Injustificado: Procede cuando un empleador toma la decisión de terminar el contrato de trabajo sin que se configure una causal legal válida o sin cumplir las formalidades exigidas por la ley.

El autodespido: también llamado despido indirecto, es una acción legal que permite al trabajador terminar el contrato cuando el empleador incumple gravemente sus obligaciones. Esto permite demandar y solicitar indemnizaciones y recargos según corresponda.

Un accidente laboral: es toda lesión que un trabajador sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte, según lo establecido por la Ley N°16.744. Esto incluye accidentes ocurridos en el trayecto directo entre la casa y el lugar de trabajo.

El acoso laboral: Está regulado por la Ley 21.643 (Ley Karin), vigente desde agosto de 2024, la cual exige un trato libre de violencia y con perspectiva de género.
El acoso Laboral es definido como cualquier agresión u hostigamiento, incluso si ocurre una sola vez, que provoque menoscabo o humillación al trabajador.

08/07/2026

Corte Suprema rechaza protección por no renovación de contrata de docente

La Corte Suprema revocó la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Coyhaique y rechazó el recurso de protección presentado por un docente que impugnó la no renovación de contrata de profesional de la educación, al concluir que dicha controversia debe resolverse mediante la acción judicial específica prevista en el Estatuto Docente y no a través de esta acción cautelar.

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