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08/03/2026

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04/03/2026

Nuevo triunfo judicial del Estudio Jurídico Yáñez & Asociados en la Corte Suprema

La Excma. Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la empresa Rentas y Servicios S.A., confirmando el criterio que protege los derechos de los trabajadores.

¿Qué estableció el fallo?

Cuando un despido por “necesidades de la empresa” (art. 161 del Código del Trabajo) es declarado injustificado, el empleador NO puede descontar de la indemnización por años de servicio los montos aportados al seguro de cesantía.

En otras palabras:
-Si el despido es injustificado, la empresa debe restituir lo descontado del seguro de cesantía.

El caso corresponde a la causa:

“Sobarzo con Rentas y Servicios S.A.”
RIT O-2832-2020 – Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

La Corte Suprema confirmó que el descuento del seguro de cesantía solo procede cuando el despido por necesidades de la empresa es válido, lo que no ocurre si el tribunal declara el despido injustificado.

Este criterio reafirma una línea jurisprudencial constante del máximo tribunal y fortalece la protección de las indemnizaciones laborales.

22/01/2026

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