Abogado Laboral

10/07/2026

10/07/2026

🚨 ¿Te cambiaron de funciones? Esto podría ser ilegal.

No porque tu empleador lo haya decidido significa que el cambio sea válido.

El artículo 12 del Código del Trabajo establece requisitos y límites para modificar las funciones de un trabajador. Si el cambio no cumple con la ley o te provoca un menoscabo, podrías ejercer las acciones legales que correspondan.

⚖️ Antes de aceptar el cambio o tomar una decisión, infórmate.

📩 En Blindaje Legal analizamos tu caso y te orientamos para proteger tus derechos laborales.

10/07/2026

¿Llegaste a trabajar... y no te dejaron entrar?
Si llegaste a cumplir tu jornada laboral y, sin una explicación clara, te impidieron ingresar a tu lugar de trabajo, no normalices esa situación.
Cada caso debe analizarse en forma particular, ya que impedir que un trabajador preste los servicios pactados puede tener consecuencias legales.
Antes de tomar cualquier decisión o firmar un documento, infórmate sobre tus derechos.
En Blindaje Legal Abogados evaluamos tu caso y te orientamos para proteger tus derechos laborales.
📞 Contáctanos: 📱 +56 9 8816 2660 📱 +56 9 5380 5217
📍 General del Canto 105, Oficina 407, Providencia. 🚇 A pasos del Metro Manuel Montt.

09/07/2026

¿Cambiaron tu contrato de trabajo sin preguntarte?
¿Modificaron tu jornada, tus funciones, tu lugar de trabajo o tu remuneración sin tu consentimiento?
⚠️ En muchos casos, las condiciones esenciales del contrato no pueden modificarse de forma unilateral.
Antes de aceptar un cambio o firmar un anexo, infórmate sobre tus derechos.
En Blindaje Legal evaluamos tu caso y te orientamos para que tomes la mejor decisión.
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📍 Atención en todo Chile.

09/07/2026

¿Te cambiaron a una sucursal mucho más lejos?
¿Ahora demoras más tiempo en llegar al trabajo? ¿Gastas más dinero en transporte todos los días? 🚌🚇
Un cambio de lugar de trabajo que afecta significativamente tu tiempo, tus gastos o tu calidad de vida podría constituir un menoscabo laboral.
⚖️ Antes de aceptar el cambio, infórmate sobre tus derechos.
En Blindaje Legal evaluamos tu caso y te orientamos para proteger tus derechos laborales.
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