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Fuero Laboral Despido injustificado, auto despido, vulneración de derechos, reserva de derechos, acoso laboral

Si fuiste despido por Necesidades de la Empresa, podemos ayudarte a obtener un 30% más de tus años de servicio y la devo...
27/12/2023

Si fuiste despido por Necesidades de la Empresa, podemos ayudarte a obtener un 30% más de tus años de servicio y la devolución de tu seguro de cesantía, llámanos!!

15/12/2023

Carta de Despido, Carta Aviso Término de Contrato Plazo Fijo, Carta de Despido por Necesidades de la Empresa, Reserva de Derechos, Finiquito

15/12/2023

Causales de Término de Contrato, Necesidades de la Empresa, Abandono de Trabajo, Incumplimiento Grave, Renuncia del Trabajador

Si te despidieron por necesidades de la empresa y el despido es injustificado, puedes reclamar hasta el 30% más de tu in...
20/05/2023

Si te despidieron por necesidades de la empresa y el despido es injustificado, puedes reclamar hasta el 30% más de tu indemnización por años de servicio.

No olvides de hacer tu Reserva de Derechos.

Antes de firmar el , debes colocar sobre o debajo de tu firma una reserva de derechos. Esto va permitir reclamar de forma posterior en la inspección del trabajo o en los tribunales laborales.

Te damos un ejemplo de una reserva de derechos:

“Me reservo el derecho a demandar por despido injustificado, indebido, improcedente, bases de cálculo, indemnizaciones, feriado legal, proporcional y/o progresivo, nulidad del despido, bonos, horas extras, comisiones, menoscabo laboral, accidente del trabajo y demás prestaciones laborales”

Si te despidieron por necesidades de la empresa y el despido es injustificado, puedes reclamar hasta el 30% más de tu in...
07/02/2023

Si te despidieron por necesidades de la empresa y el despido es injustificado, puedes reclamar hasta el 30% más de tu indemnización por años de servicio.

No olvides de hacer tu Reserva de Derechos.

Antes de firmar el , debes colocar sobre o debajo de tu firma una reserva de derechos. Esto va permitir reclamar de forma posterior en la inspección del trabajo o en los tribunales laborales.

Debes saber que las Reservas de Derecho no pueden ser genéricas, deben ser específicas, por ejemplo: Si crees que tu empleador te debe horas extras y descontó conceptos en el finiquito que no corresponden, te damos un ejemplo de reserva de derechos: “Me reservo el derecho a reclamar por las horas extras y los descuentos del finiquito”

¿Te despidieron por necesidades de la empresa?Obtén hasta un 30% más de tus años de servicio y la devolución de tu segur...
07/02/2023

¿Te despidieron por necesidades de la empresa?

Obtén hasta un 30% más de tus años de servicio y la devolución de tu seguro de cesantía.

Te ayudamos, escríbenos.

Si te despidieron por necesidades de la empresa, puedes obtener hasta un 30% más de tus años de servicio y la devolución...
01/02/2023

Si te despidieron por necesidades de la empresa, puedes obtener hasta un 30% más de tus años de servicio y la devolución de tu seguro de cesantía.

Te ayudamos, escríbenos.

04/01/2023

¿Qué estipulaciones debe tener un contrato de trabajo?

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