Melo & Asociados - Estudio Jurídico

28/02/2026

te invito este lunes 9 de marzo desde las 16:00 al Starbucks de Paseo Bulnes, yo pongo el café y tu pones las dudas laborales.

Comenta “Café” y etiqueta a un amigo si vas a ir a esta actividad para compartir un cafecito.

AbogadaCristinaMelo

27/02/2026

¿Fuiste despedido por incumplimientos graves y consideras que fue un despido injusto? Si te despidieron por la causal de acoso del articulo 160, tu empleador NO te pagará indemnización, sin embargo, esta causal de despido requiere que se haga una investigación previa que debe ser debidamente acreditada.

Si consideras que tu fuiste despedido injustificadamente, y puedes demostrar que no hubo acoso, o no se hizo la investigación, o es una falsa acusación para no pagarte tu indemnización, tu despido podría ser injustificado. Envíanos tu carta de despido o agenda una asesoría en el link de contacto que está en mi perfil para evaluar tu caso en detalle.

26/02/2026

En Melo & Asociados, somos un equipo que trabaja en conjunto para cada caso

Si buscas una defensa: Seria, Experta y Dedicada, nosotros podemos defender tus derechos laborales.

¡Asesórate! Puedes contactarnos en el Link de contacto que está en nuestro perfil

25/02/2026

Recibiste una carta de despido??

Recuerda que es muy probable que seas victima de un despido injustificado, envíame tu carta en el link de mi perfil.

¡Comparte con tus amigos y colegas!

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23/02/2026

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20/02/2026

Hoy saludamos especialmente a quienes hacen posible nuestra misión en redes sociales; aquellos que capturan y enfocan toda la información que día a día entregamos a nuestros queridos trabajadores informados.

¡Gracias por su gran trabajo y dedicación!

Melo & Asociados

06/02/2026

¡Gracias por su constante apoyo! Hoy estamos de aniversario 🥳🎂 cumplimos 9 años defendiendo los derechos de los trabajadores, esto no sería posible sin ustedes

05/02/2026

05/01/2026

¿Haces horas extra y no sabes si te las pagan correctamente o si te las pueden exigir? Conoce tus derechos y evita abusos. ¡Tu tiempo vale!

01/01/2026

¡Feliz Año Nuevo 2026!

El equipo de Melo & Asociados, te desea un exitoso año, lleno de felicidad, éxito y prosperidad, y por supuesto, que se respeten tus derechos laborales.

¡Porque un trabajador informado, jamás es vulnerado!

#2026