28/08/2026
INFORMALIDAD LABORAL
Estas trabajando en informalidad laboral, es decir sin contrato de trabajo y pago de cotizaciones previsionales, esta información es para ti.
Recuerda, que si tu empleador te mantiene en informalidad laboral (sin contrato) y te despide sin ninguna indemnización, puedes demandar el reconocimiento de relación laboral en tribunales de justicia, para exigir tus años de servicio, aviso previo, cotizaciones previsionales, vacaciones, entre otras prestaciones legales que en derecho te correspondan.
Lo importante es que te asesores cuanto antes con nosotros, para analizar tú caso en detalle, aclarar todas tus dudas, y ver los pasos a seguir, en tu futura indemnización legal.
Tramitamos en todo Chile, y puedes agendar tu cita con nuestros abogados expertos para aclarar todas tus dudas, de forma presencial o telemática al +56 9 32331547. Primera Consulta Gratuita.
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En Abogados Biobío, encontrarás abogados especializados en materias de Derecho Laboral, Familia y otros ámbitos legales.
Honestidad, discreción y empatía, es nuestro sello personal.
Comprometidos 100% con nuestros clientes.
La primera consulta es gratuita, de forma presencial o telemática.
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