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Sind Sie sich über die Rechtslage unsicher, fühlen sich ungerecht behandelt oder wollen Ihre rechtlichen Risiken besser kontrollieren?

Dann kontaktieren Sie uns. – Wir geben Auskunft*.

*Beratung nach Schweizer Recht Lawbility bietet zudem Training & Coaching für Anwälte, Juristen und Studierende. Das Angebot bezweckt die Förderung von Sprach-, Prüfungs- und Praxiskompetenzen (siehe www.lawbility.ch)

20/05/2026

What rights do employees have if their employer terminates their employment agreement to enforce a wage reduction? Must employees be heard before termination if they are dismissed due to conflicts in the workplace? Is retaliatory dismissal permissible? What applies in the case of dismissal shortly before retirement? And what if an employee is dismissed after reporting harassment (bullying), bossing or grievances in the workplace?

Such situations may constitute unfair dismissal under section 336 OR (Swiss Codified Law of Contracts). Dismissals are often stressful for those affected and can lead to financial troubles and health problems. Legal issues are complex: Can the dismissal be contested? Is there a right to compensation? How can the employee obtain a favorable and good job reference? What are the deadlines for appeals, in conciliation proceedings, or in employment law lawsuits? Is legal action inevitable in the case of unfair dismissal? Is there a risk of a reduction in unemployment insurance benefits?

Are you looking for an experienced lawyer? Lawbility Rechtsatelier® offers legal advice for employees, represents them, and conducts negotiations in employment disputes, and seeks solutions through mediation or settlement out of court.

Lawbility Rechtsatelier® negotiates termination agreements, reviews employment references, and negotiates compensation claims. Many years of experience and strong negotiating skills enable solutions without burdensome court proceedings.

05/05/2026

Welche Rechte haben Arbeitnehmer, wenn Arbeitgeber Arbeitsverträge kündigen, um Lohnreduktionen durchzusetzen? Muss ein Mitarbeiter vor der Kündigung angehört werden, wenn er wegen Konflikten am Arbeitsplatz gekündigt wird? Sind Rachekündigungen zulässig? Was gilt bei Kündigungen kurz vor der Pensionierung? Und was, wenn ein Arbeitnehmer gekündigt wird, nachdem er Belästigung (Mobbing) oder Missstände am Arbeitsplatz gemeldet hat?

Solche Situationen können eine missbräuchliche Kündigung gemäss Art. 336 OR darstellen. Kündigungen sind für Betroffene oft belastend und können zu Existenzängsten und gesundheitlichen Problemen führen. Rechtliche Fragen sind komplex: Kann man Kündigungen anfechten? Bestehen Ansprüche auf Entschädigung? Wie kann der Arbeitnehmer ein wohlwollendes und gutes Arbeitszeugnis erwirken? Welche Fristen gelten für Einsprache, im Schlichtungsverfahren oder bei Klagen im Arbeitsrecht? Sind Gerichtsverfahren bei missbräuchlichen Kündigungen unausweichlich? Droht eine Kürzung des Arbeitslosengeldes?

Suchen Sie einen versierten Anwalt? Das Lawbility Rechtsatelier® bietet Rechtsberatung für Arbeitnehmer, vertritt sie gegenüber dem Arbeitgeber, führt Verhandlungen und sucht Lösungen durch Mediation oder aussergerichtliche Vergleiche.

Das Lawbility Rechtsatelier® verhandelt Auflösungsvereinbarungen, prüft Arbeitszeugnisse und verhandelt Entschädigungsansprüche. Langjährige Erfahrung und Verhandlungsstärke ermöglichen Lösungen ohne belastende Gerichtsverfahren.

20/04/2026

Swiss Child Protection Authorities (KESB) can order guardianship under Swiss Child and Adult Protection Law if the welfare of a child is at risk, e.g. because the parents are arguing violently or neglecting childcare. However, child protection measures can drastically change family life. The situation is similar when KESB appoints a guardian for older people. In such cases, the guardian intervenes in financial, personal, or organizational matters. This means that those affected may lose their say and autonomy in everyday life.

Once KESB has ordered measures, they are difficult to challenge or even be lifted. Many of those affected feel that this is a loss of self-determination and autonomy. When KESB opens proceedings, many questions arise: Can child and adult protection measures be prevented? Do those affected have a say in the proceedings and the right to be heard? Those who know their rights and obligations in the proceedings and provide evidence can avoid unnecessary restrictions in addition to high procedural costs and attorney's fees.

Do you need an experienced lawyer? Lawbility Rechtsatelier® has many years of experience and offers legal advice. It supports those affected in KESB proceedings with proven strategies. It takes the lead and represents those affected in dealings with the authorities. With legal advice, legal representation, and legal coaching, Lawbility Rechtsatelier® helps those affected to maintain their autonomy and live a self-determined life.

07/04/2026

Die KESB kann im Rahmen des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts eine Beistandschaft anordnen, wenn das Wohl eines Kindes gefährdet ist, z.B. weil die Eltern sich heftig streiten oder die Kinderbetreuung vernachlässigen. Kindesschutzmassnahmen könne das Familienleben jedoch einschneidend verändern. Ähnlich ist es, wenn die KESB für ältere Menschen einen Beistand ernennt. Dann greift der Beistand in finanzielle, persönliche oder organisatorische Angelegenheiten ein. So verlieren Betroffene Mitbestimmung und Autonomie im Alltag.

Hat die KESB Massnahmen angeordnet, sind diese schwer wieder aufzuheben. Viele Betroffene empfinden solche Massnahmen als Verlust von Selbstbestimmung und Autonomie. Wenn die KESB ein Verfahren eröffnet, fragt es sich: Können Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen verhindert werden? Haben Betroffene im Verfahren Mitspracherechte und rechtliches Gehör? Wer seine Rechte und Pflichten im Verfahren kennt und Beweise beibringt, kann neben hohen Verfahrenskosten und Anwaltshonoraren unnötige Einschränkungen verhindern.

Brauchen Sie einen versierten Anwalt? Lawbility Rechtsatelier® hat langjährige Erfahrung und bietet Rechtsberatung. Es unterstützt Betroffene in KESB Verfahren mit zielführenden Strategien. Es übernimmt Federführung und vertritt Betroffene gegenüber Behörden. Mit Rechtsberatung, Rechtsvertretung und Rechtscoaching hilft das Lawbility Rechtsatelier®, damit Betroffene ihre Autonomie behalten und selbstbestimmt leben können.

25/03/2026

Konsumenten in der Schweiz erhalten problemlos Kreditkarten, Leasing oder Konsumkredite über Zehntausende Schweizer Franken, um sich ein Auto anzuschaffen oder einem Verwandten im Ausland eine Operation zu bezahlen. Die Bank zahlt den Kredit meist ohne hohe Anforderungen aus. Die Rückzahlung des Kredits und hoher Zinsen erfolgen über mehrere Jahre und sind solange möglich, wie es die finanzielle Situation zulässt. Aber was, wenn sich die Lebenssituation des Schuldners ändert? Der hohe effektive Jahreszins und lange Laufzeiten führen nicht selten zur Überschuldung.

Scheidung, Arbeitslosigkeit, Unfall oder Krankheit sind Schicksalsschläge, die auch die finanzielle Situation einer Person verändern können. Gerät der Schuldner mit der Rückzahlung einer Schuld in Verzug, beginnt der Spiessrutenlauf: Zinsen steigen, Gebühren und Mahnkosten fallen an. Es folgen Inkassoverfahren und Betreibungen.

Suchen Sie einen Anwalt in Zürich? Lawbility Rechtsatelier® bietet Rechtsberatung und erarbeitet Strategien und werthaltige Lösungen, um aus der Schuldenfalle herauszukommen. Es begleitet Betroffene und verhandelt mit dem Finanzinstitut und den Gläubigern über Ratenpläne, Nachlassverfahren oder einen möglichen Mahnstopp und Schuldenerlass. Ein Abzahlungsvertrag ermöglicht es dann, die Restschuld zu begleichen und den Neuanfang zu schaffen. Lawbility Rechtsatelier® übernimmt die Verhandlung und Mediation mit dem Kreditgeber. Gerichtsverfahren und Betreibungen können so vermieden werden.

10/03/2026

Consumers in Switzerland can easily obtain a credit card, a leasing, or a consumer loan of several ten thousand of Swiss francs to buy a car or pay for urgent surgery for a relative abroad. The bank usually grants the loan without imposing strict requirements. The debtor can repay the loan and the high interest rates over several years as long as the financial situation allows.

But what if the debtor's life situation changes? The high effective annual interest rate and long terms often lead to over-indebtedness.

Divorce, unemployment, accident, or illness are strokes of fate that can also change a person's financial situation. If the debtor falls behind with repayments of debts, the gauntlet begins: interest rates rise, fees and enforcement costs are incurred. This is followed by collection proceedings and debt enforcement.

Are you looking for an experienced lawyer in Zurich? Lawbility Rechtsatelier® offers legal advice and develops strategies and valuable solutions to helps clients to get debt-free. It supports those affected and negotiates with the financial institution and creditors regarding installment plans, debt relief procedures, or a possible suspension of reminders and debt release. A repayment agreement then makes it possible to settle the remaining debt and make a fresh start. Lawbility Rechtsatelier® takes over the negotiation and mediation with the lender. This avoids court proceedings, debt collection, and law enforcement.

17/02/2026

Surrogacy is prohibited in Switzerland. If couples residing in Switzerland decide to use surrogacy abroad, where it is permitted, legal advice is important. The Lawbility Rechtsatelier® advises those seeking legal advice on Swiss reproduction law, parenthood, the status of the child, recognition of motherhood and fatherhood, as well as entry and residence permits for the child in Switzerland.

Who is the recognized legal mother of the child under Swiss law, as genetic descent alone is not decisive? Under what conditions is the genetic mother (egg donor) or social mother recognized as the legal mother under Swiss law if she is not also the biological (birth) mother?

The Lawbility Rechtsatelier® advises on which documents are required for the procedure and under which conditions prospective parents can bring a child born to a surrogate mother abroad to Switzerland and have both the child's father and the social mother recognized as parents.

Legal advice is important because the child's entry and residence permit in Switzerland are governed by Swiss immigration law. A lawyer can help ensure that Switzerland recognizes the child's relationship so that entry into Switzerland is not delayed. The Lawbility Rechtsatelier® provides legal advice in legally complex situations relating to child law, advises on questions of entry and residence, and provides legal representation before the Swiss authorities.

12/02/2026

Ein Erbteilungsvertrag ist ein wichtiges Instrument zur Regelung eines Nachlasses, etwa wenn sich die Erben uneins sind über die Verteilung von Erbteilen, Pflichtteilen oder Vermächtnissen. Unterschiedliche Erwartungen, emotionale Belastungen oder Streit über bestimmte Vermögenswerte – z.B. ein Grundstück – können eine einvernehmliche Lösung erschweren. In solchen Situationen ist es wichtig, dass Erben einzeln oder gemeinsam als Erbengemeinschaft Rechtsberatung einholen.

Das Lawbility Rechtsatelier® berät Erben, zum Beispiel bei der Ausarbeitung und Verhandlung von Erbteilungsverträgen, und unterstützt die Beteiligten durch Verhandlungsführung und Mediation. Ziel ist eine strukturierte Konfliktlösung, die rechtlich haltbar ist und die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt.

Wann ist ein Erbteilungsvertrag formell und inhaltlich gültig? Wie können Streitigkeiten über Pflichtteile, Vermächtnisse oder die Rolle eines Willensvollstreckers im Rahmen einer Mediation geklärt werden? Und wann ist eine aussergerichtliche Lösung sinnvoller als der Weg zum Gericht? Das Lawbility Rechtsatelier® unterstützt den aussergerichtlichen Lösungsweg, wenn Erben sich nicht einig sind oder der Nachlass komplex ist.

Suchen Sie einen Anwalt in Zürich? Das Lawbility Rechtsatelier® begleitet Erben bei der Klärung ihrer Rechte und Pflichten und leitet oder begleitet Mediationen. Je nach Situation erfolgt die Unterstützung durch Rechtscoaching, Mediation oder Rechtsvertretung.

09/02/2026

Swiss employment law protects employees in the event of illness. If the illness occurs during the notice period, the employment is generally extended.

If the employee falls ill during the notice period after the employer has given notice, the waiting periods pursuant to Art. 336c of the Swiss Codified Law of Contracts generally apply. The situation is different in the case of “workplace-related” incapacity to work, i.e., if the illness is limited to the specific workplace. In this case, the notice period is usually not extended, and therefore no blocking periods apply. For example, bullying, bossing, or harassment at the workplace can lead to psychological stress.

Whether the illness is work-related must be assessed on a case-by-case basis. It must also be examined whether the termination by the employer was abusive and whether the employee must object. In any case, employees should request an interim reference letter as soon as they are given notice. If the parties cannot agree, they can avoid legal proceedings if the employment is terminated by negotiation or mediation through a dissolution agreement.

If the employer terminates the employment relationship due to the employee's illness, legal advice is important. Are you looking for a lawyer specializing in employment law? Lawbility Rechtsatelier® offers legal advice in employment law and supports employees through mediation, legal coaching, legal negotiations, and settlement negotiations.

06/02/2026

Leihmutterschaft ist in der Schweiz verboten. Entscheiden sich Paare mit Wohnsitz in der Schweiz für eine Leihmutterschaft im Ausland, wo sie zulässig ist, ist Rechtsberatung wichtig. Das Lawbility Rechtsatelier® berät Rechtssuchende zum Fortpflanzungsrecht, zur Elternschaft, zum Kindesstatus, zur Anerkennung der Mutterschaft und Vaterschaft sowie zur Einreise und Aufenthaltsbewilligung des Kindes in die Schweiz.

Wer ist nach Schweizer Recht anerkannte rechtliche Kindsmutter? Die genetische Abstammung ist nicht ausschlaggebend. Unter welchen Voraussetzungen ist die genetische Mutter (Eizellenspenderin) oder soziale Mutter nach Schweizer Recht als rechtliche Mutter anerkannt, wenn sie nicht zugleich die biologische (gebärende) Mutter ist?

Das Lawbility Rechtsatelier® berät, welche Dokumente im Verfahren erforderlich sind, und unter welchen Voraussetzungen Wunscheltern ein von einer Leihmutter im Ausland geborenes Kind in die Schweiz aufnehmen können und der Kindsvater wie auch die soziale Mutter als Eltern anerkannt werden.

Rechtsberatung ist wichtig, denn Einreise und Aufenthaltsbewilligung des Kindes in die Schweiz richten sich nach Schweizer Ausländerrecht. Ein Anwalt hilft, dass die Schweiz das Kindesverhältnis anerkennt, damit sich die Einreise in die Schweiz nicht verzögern. Das Lawbility Rechtsatelier® unterstützt in rechtlich komplexen Fragen zum Kindesrecht, berät zu Fragen der Einreise und des Aufenthalts und übernimmt die Rechtsvertretung gegenüber Behörden.

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