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Mit ISS Pure Space Zero jährlich 9'000 Liter konventionelle Reinigungslösung ersetzt.Das ist die Bilanz des Spitals Emme...
16/10/2026

Mit ISS Pure Space Zero jährlich 9'000 Liter konventionelle Reinigungslösung ersetzt.

Das ist die Bilanz des Spitals Emmental, seit es auf ISS PURE SPACE ZERO setzt - unsere Reinigungsmethode mit ozonisiertem Wasser, ganz ohne chemische Reinigungsmittel.

Im Gesundheitswesen gelten besonders hohe Hygienestandards. Entsprechend klein ist der Spielraum für nachhaltige Reinigungslösungen. Für die Büro- und Personalräume an den Standorten Burgdorf und Langnau i.E. hat ISS trotzdem eine Lösung gefunden. Als Nächstes prüfen wir gemeinsam mit dem Spital, ob sich auch Eingangshalle und Flure auf die chemiefreie Reinigung umstellen lassen.

«Derartige Methoden sind im Healthcare-Bereich in der Schweiz bisher alles andere als gang und gäbe. ISS nimmt hier klar eine Vorreiterrolle ein», sagt Martina Fässler, Sales Director & Business Development Healthcare bei ISS. Das Ergebnis: weniger CO2, gleichbleibende Reinigungsqualität und mehr Sicherheit für unsere Mitarbeitenden, da der Umgang mit chemischen Reinigungsmitteln entfällt.

Besonders bemerkenswert: Umgesetzt hat das Projekt eine Praktikantin bei ISS, von der Installation der Ozonisierungsanlage bis zur Schulung der Teams vor Ort. Ein Praxiseinsatz, der zeigt, wie viel Verantwortung wir jungen Talenten übertragen.

«Unser Team kam mit der neuen Methode schnell sehr gut zurecht, und die Gebäudenutzer:innen sind mit der Qualität überaus zufrieden», sagt Objektmanagerin Karin Ingold vom Spital Emmental.

Und Marcel Holzer, Leiter Hotellerie & Versorgungslogistik, ergänzt: «Es freut mich besonders, dass wir zusammen mit ISS einen weiteren Beitrag zu einem verantwortungsvollen und ökologischen Handeln beisteuern können.»

Nachhaltigkeit und Hygiene müssen sich nicht ausschliessen, wenn man bereit ist, neue Wege zu gehen.

15/10/2026

Wenn der Kran nicht passt, kommt der Helikopter. 🚁

An der Zürcher Stockerstrasse ging es für neue Motoren und Lüftungskanäle durch die Luft aufs Dach eines Hochhauses. Die alten Motoren nahmen den umgekehrten Weg. Insgesamt wurden rund 1,2 Tonnen Material bewegt.

Was spektakulär aussieht, ist das Ergebnis von viel Planung, enger Abstimmung und starker Teamarbeit. 💙

Warum kein Kran? Aufgrund der Lage mitten in der Innenstadt wäre dieser kaum einsetzbar und deutlich teurer gewesen.

Der Helikoptereinsatz ist Teil einer umfassenden Modernisierung, die unser ISS Team bei laufendem Gebäudebetrieb umgesetzt hat. Ein weiterer Meilenstein auf dem Weg zu mehr Sicherheit und moderner Gebäudetechnik.

🎥 Seht selbst!

Sauberkeit ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis eurer Arbeit. 🫧 Ob im Büro, im Spital oder in der Produktion: Unsere Re...
14/10/2026

Sauberkeit ist kein Zufall. Sie ist das Ergebnis eurer Arbeit. 🫧

Ob im Büro, im Spital oder in der Produktion: Unsere Reinigungsmitarbeitenden schaffen jeden Tag die Voraussetzungen dafür, dass sich Menschen wohlfühlen und auf ihre Aufgaben konzentrieren können.

Dahinter stehen Fachwissen, Sorgfalt und oft ein Einsatz früh am Morgen oder spät am Abend.

Am sagen wir deshalb ganz bewusst: Danke. Für euren Blick fürs Detail. Für eure Verlässlichkeit. Und für die Arbeit, die ihr jeden Tag leistet.

Diese Wertschätzung verdient ihr das ganze Jahr über. 🙌

👉 Wem möchtest du heute danke sagen? Schreib es in die Kommentare.

Eine verrutschte Matte. Nasses Laub. Ein Kabel auf dem Boden. Kleine Dinge, die schnell übersehen werden. Bei ISS Schwei...
13/10/2026

Eine verrutschte Matte. Nasses Laub. Ein Kabel auf dem Boden. Kleine Dinge, die schnell übersehen werden.

Bei ISS Schweiz sensibilisieren wir unsere Mitarbeitenden jeden Monat mit einem «Safety Moment» für Sicherheit im Alltag. Diese Impulse teilen wir ab jetzt auch mit Ihnen. 💙

🔎 Safety Moment Oktober: Stolper- und Rutschgefahren frühzeitig erkennen.

Gerade im Herbst werden Wege schnell rutschig. Wer sie gut kennt, schaut oft weniger genau hin. Deshalb:

📵 Handy weglegen und auf den Weg achten.
💡 Für gute Beleuchtung sorgen.
⚠️ Auf Treppen den Handlauf nutzen.
✅ Gefahren sicher beseitigen oder die Stelle sichern und melden.

Unser Impuls: Schauen Sie sich Ihre täglichen Wege bewusst an. Wo könnte jemand stolpern oder ausrutschen? Eine kleine Handlung kann einen Unfall verhindern.

P.S. Das Bild ist eine unserer internen Safety Cards. Sie zeigen typische Gefahren ganz ohne Worte und helfen, über Sprachgrenzen hinweg Unfällen vorzubeugen.

34 Kilo CO2 pro Jahr eingespart. Ganz ohne Reinigungschemie.Das ist die Bilanz des Spitals Emmental, seit es auf ISS PUR...
06/10/2026

34 Kilo CO2 pro Jahr eingespart. Ganz ohne Reinigungschemie.

Das ist die Bilanz des Spitals Emmental, seit es auf ISS PURE SPACE ZERO setzt - unsere Reinigungsmethode mit ozonisiertem Wasser, ganz ohne chemische Reinigungsmittel.

Im Gesundheitswesen gelten besonders hohe Hygienestandards. Entsprechend klein ist der Spielraum für nachhaltige Reinigungslösungen. Für die Büro- und Personalräume an den Standorten Burgdorf und Langnau i.E. hat ISS trotzdem eine Lösung gefunden. Als Nächstes prüfen wir gemeinsam mit dem Spital, ob sich auch Eingangshalle und Flure auf die chemiefreie Reinigung umstellen lassen.

«Derartige Methoden sind im Healthcare-Bereich in der Schweiz bisher alles andere als gang und gäbe. ISS nimmt hier klar eine Vorreiterrolle ein», sagt Martina Fässler, Sales Director & Business Development Healthcare bei ISS. Das Ergebnis: weniger CO2, gleichbleibende Reinigungsqualität und mehr Sicherheit für unsere Mitarbeitenden, da der Umgang mit chemischen Reinigungsmitteln entfällt.

Besonders bemerkenswert: Umgesetzt hat das Projekt eine Praktikantin bei ISS, von der Installation der Ozonisierungsanlage bis zur Schulung der Teams vor Ort. Ein Praxiseinsatz, der zeigt, wie viel Verantwortung wir jungen Talenten übertragen.

«Unser Team kam mit der neuen Methode schnell sehr gut zurecht, und die Gebäudenutzer:innen sind mit der Qualität überaus zufrieden», sagt Objektmanagerin Karin Ingold vom Spital Emmental.

Und Marcel Holzer, Leiter Hotellerie & Versorgungslogistik, ergänzt: «Es freut mich besonders, dass wir zusammen mit ISS einen weiteren Beitrag zu einem verantwortungsvollen und ökologischen Handeln beisteuern können.»

Nachhaltigkeit und Hygiene müssen sich nicht ausschliessen, wenn man bereit ist, neue Wege zu gehen.

30/09/2026

Innovation beginnt oft mit der Frage: Geht das auch anders?

Bei ISS Schweiz entwickeln wir unsere Services kontinuierlich weiter. Wir hinterfragen bestehende Prozesse, erproben neue Technologien und suchen nach Lösungen, die unsere Mitarbeitenden unterstützen und neue Möglichkeiten in der Leistungserbringung schaffen.

Wie das konkret aussieht, zeigt ein aktuelles Projekt auf dem Vitus-Areal bei Rieter in Winterthur: Dort setzen wir eine Drohne für Reinigungsarbeiten ein. Sie startet, führt ihre Aufgabe aus und landet anschliessend wieder sicher.

Das Projekt wurde von ISS initiiert und umgesetzt. Für uns ein Beispiel dafür, wie operative Erfahrung und neue Technologien zusammenkommen und Innovation direkt in der Praxis entsteht.

24/09/2026

Objektmanager bei ISS, was steckt wirklich hinter diesem Beruf?

Joana erzählt es dir. Was ihr an ihrem Job gefällt und was sie jeden Tag motiviert.

Das ist «Behind the Job », echte Menschen, echte Jobs, echte Einblicke.💙

Du möchtest auch Teil unseres Teams sein? Deine nächste Herausforderung wartet vielleicht schon auf dich. Offene Stellen findest du hier:
https://www.ch.issworld.com/de-ch/karriere/offene-stellen

Über 450 Auszeichnungen – für Menschen, die den Unterschied machen. 🏅Arbeit, die oft im Hintergrund geleistet wird, verd...
22/09/2026

Über 450 Auszeichnungen – für Menschen, die den Unterschied machen. 🏅
Arbeit, die oft im Hintergrund geleistet wird, verdient Anerkennung und Sichtbarkeit. Eine dieser besonderen Geschichten ist die von Angel Medina Luis Benzant.

Ein Flugzeug musste innerhalb eines Tages fertiggestellt werden. Doch mehr als 100 Sitze waren noch nicht bezogen. Angel übernahm Verantwortung, packte selbst mit an und sorgte gemeinsam mit dem Team dafür, dass das Flugzeug rechtzeitig bereit war.

Für diesen aussergewöhnlichen Einsatz wurde er mit einem Apple Award ausgezeichnet. 🍎

Dieser Award ist eine von insgesamt acht internen Initiativen, mit denen wir bei ISS besonderes Engagement würdigen. Allein im vergangenen Jahr wurden über 450 Auszeichnungen an unsere Mitarbeitenden verliehen. Hinter jeder einzelnen steht eine Geschichte von Verantwortungsbewusstsein, Mitdenken, Teamgeist und aufmerksamem Handeln.

Denn Wertschätzung macht Leistung sichtbar. Sie ermutigt, stärkt und zeigt: Jede Tat zählt.

Und manchmal macht der Einsatz einer einzelnen Person den entscheidenden Unterschied. 💙

Noch mehr Geschichten unserer Mitarbeitenden findest du hier:
https://www.ch.issworld.com/de-ch/news/stories/wertschaetzung-als-teil-unserer-unternehmenskultur

Ein Spital umbauen. Während gleichzeitig über 100'000 Menschen in der Region versorgt werden müssen.Genau das passiert d...
15/09/2026

Ein Spital umbauen. Während gleichzeitig über 100'000 Menschen in der Region versorgt werden müssen.

Genau das passiert derzeit beim Kantonsspital Schaffhausen: Bis 2034 entsteht ein neuer Bau, während der Spitalbetrieb ohne Unterbruch weiterläuft.

Für die Infrastruktur bedeutet das höchste Anforderungenen. Reinigung, Logistik, Energieversorgung und technische Services müssen in jeder Phase zuverlässig funktionieren. Auch dann, wenn sich Rahmenbedingungen laufend ändern.

Seit vielen Jahren begleiten wir die Spitäler Schaffhausen als Facility-Partnerin durch diesen Wandel. Gerade in Phasen des Umbruchs zeigt sich, was eine starke ausmacht.

CEO Dr. med. Andreas Gattiker bringt es auf den Punkt:
«Partnerschaft heisst für mich, dass beide Seiten profitieren und jeder Partner die ihm zugeteilte Verantwortung für das Ergebnis trägt.»

Ein Projekt, das eindrücklich zeigt, wie Facility Management und Spitalbetrieb Hand in Hand gehen können.

Die ganze Story gib es hier: https://www.ch.issworld.com/de-ch/news/stories/modernisierung-mit-weitblick-f%C3%BCr-eine-starke-medizin

09/09/2026

Neue Gesichter, neue Perspektiven, neue Energie!

Bevor unsere neuen Global Management Trainees richtig durchstarten, wollten wir sie erst einmal persönlich kennenlernen. 👀

Seit September sind sie Teil unseres 18-monatigen Trainee-Programms und lernen dabei verschiedene Bereiche, Regionen und Mandate kennen. So sammeln sie vielseitige Erfahrungen und erhalten spannende Einblicke in die Welt des Facility Managements.

Drei unserer Trainees haben sich bereits unseren wichtigsten Rapid-Fire-Fragen gestellt: von rechts nach links: Franziska Strempel, Emanuel Philipp Nertz und Laura Marcela Städler. 😉

Herzlich willkommen bei ISS Schweiz! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit, viele spannende Learnings und vor allem auf eure neuen Perspektiven. 💙

Jetzt bist du dran: Was möchtest du von unseren Trainees wissen? Schreib deine Fragen gerne in die Kommentare.

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