BORY LEGAL

Swiss Law Firm

16/12/2022

Elle arrive vite, très vite, cette fin d’année 😅

Sprint pour finir les dossiers avant Noël, mais plaisir aussi de retrouver le vin chaud en excellente compagnie ✨

05/05/2022

Office Vibe ⚡️

23/11/2021

Le métier d'avocat évolue et certaines compétences non juridiques deviennent de plus en plus importantes en pratique.

Au-delà des quelques idées évoquées dans cette vidéo, je pense à l’art d'acquérir de la clientèle, au storytelling, à la présence digitale ou encore au legal design.

Quelles autres compétences ajouteriez-vous à ce début de liste?

Mon prochain cours de négociation à l’ sera consacré à ces questions et je serais très heureux de découvrir vos idées, articles ou autres liens 🙌

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Vidéo extraite d’une discussion sur l’avocat-entrepreneur organisée par le - Merci à Anne Headon et .mel.o pour l’invitation !

02/02/2021

Virtual meetings are the new normal 🖥

Happy to team up and work with positive people, no matter the circumstances !

Featuring:

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29/01/2021

Employment Law | Mobbing

We spend long hours at work and our environment necessarily impacts our well-being.

The word mobbing is used in cases of psychological harassement in the workplace.

According to the Swiss Federal Tribunal, it is a pattern of hostile words or actions, frequently repeated over a long period of time, by which one or more individuals seek to isolate, marginalise or even exclude a person in the workplace. It may involve acts which, taken individually, appear to be bearable but which, taken as a whole, may gravely undermine and degrade a person (Swiss Federal Tribunal, 8C_398/2016 of 17.05.2017 reasoning 4.1.1).

Employers have a duty to implement appropriate measures for the protection of workers' health and to prevent mobbing situations (Art. 328 CO, Art. 6 LTr, Art. 2 para. 1 OLT 3). It may consist of training managers and employees in conflict resolution, the establishment of internal guidelines, organisational measures, the intervention of a mediators or a trusted person.

has been representing companies and employees in mobbing cases for more than five years. Its attorneys and mediators also provide trainings to companies and managers, aiming at preventing and solving conflicts in the workplace.

Sources:
Kiener, A., Graf, M., Schäfer, J., von Holzen-Beusch, E., & Fahrni., M. (2002). Mobbing et autres tensions psychosociales sur le lieu de travail en Suisse
Office fédéral de la statistique (2014). Travail et santé. Résultats de l’enquête suisse sur la santé 2012
Bogadi F., Le Temps (02.11.2002), En Suisse, 7,6% des salariés sont victimes de harcèlement psychologique

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26/01/2021

Say hello to Florence , who joined in 2019, as a paralegal, working part-time next to her MLaw.

She studied international relations and, then, law in Geneva, Sherbrooke and Zurich.

Florence is supporting the firm’s attorneys and clients in corporate law, data protection, employment law and dispute resolution.

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24/01/2021

Inarrêtables.

Devant le Tribunal fédéral, avec le Président du , Me Daniel Trajilovic, et les nouveaux membres du Comité, Mes Aude Schmid, Elma Berisha et Romain Veinard.

Engagés, pour défendre les valeurs de la profession et son rôle essentiel pour la justice, la protection des droits, ainsi que la paix sociale.

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23/01/2021

Say hello to Christophe Berczy , who joined in 2020 as a legal intern.

Educated in Lausanne, Zurich and Geneva, he advises the firm’s clients in commercial law, data protection, employment law and criminal law.

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22/01/2021

This is a selection of our services.

Whether you are launching a project, negotiating a contract or facing legal obstacles, we are here to help.

Looking forward to hearing from you !

[email protected]

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16/01/2021

Aurélien Stettler, Dr. iur., Attorney-at-Law, Lecturer at the University of Fribourg, joined in 2020 as a partner.

He advises individuals and companies on their legal needs, with a focus on criminal law (general and business/«white collar») and international mutual assistance.

Skilled litigator, Aurélien represents the firm’s clients before all Swiss courts.

14/01/2021

Extrait de l’intervention récente de dans le cadre de la global entrepreneurship week.

Merci pour la vidéo, ainsi qu’à , et pour l’organisation !

14/01/2021

Quelques questions légales que les entrepreneurs doivent se poser 🙌

Présentation issue de la récente intervention de dans le contexte de la global entrepreneurship week organisée par et en collaboration avec le et .

La vidéo de cette conférence, dans laquelle Me Bory précise les différents conseils légaux et réponds aux questions des étudiants, est disponible sur YouTube.

Adresse

Rue Saint-Pierre 2
Lausanne

Telefon

+41213111258

Webseite

https://bory-legal.ch/

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