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11/11/2019

Comprehensive Ranking System (CRS) tool: skilled immigrants (Express Entry)

Como solicitar la residencia permanente de Canada bajo el programa de trabadores calificados.

To my English speaking friends: this is a very long post written in Spanish. Translation may not be good. So, I turned off the translations for this post.

Antes de entrar a detalles, tengo que dar los “disclaimers” regulares (limitar responsabilidad): esta información es información general y no debe de considerarse como asesoría legal de mi parte.

Hay varias formas de emigrar a Canada: existen programas federales, programas provinciales, por amor, cuestiones humanitarias y de compasión y por medio del refugio. En esta publicación, solo hablare de los programas federales (Express Entry).

El programa federal para emigrar a Canada se compone de dos procesos para ser elegible a ser invitado a solicitar la residencia permanente. El primer requisito es calificar bajo uno de los tres programas para emigrar a Canada:
1) Programa de Experiencia en Canada
2) Programa de Trabajadores Calificados
3) Programa de Trabajadores Calificados en Oficios.

Antes de detallar cada programa, cabe aclarar que los requisitos para calificar a un programa migratorio son SOLO son para una persona en una familia. Es decir, si una persona en una familia (pareja con hijos) califica, TODA la familia ingresa bajo el trámite de dicha persona. Ahora, para fines de inmigración, solo la pareja e hijos dependientes son parte de la familia. Hijo(a) dependiente SOLO incluye a esos menores de 22 años (existen excepciones que no vale la pena aclarar en esta publicación). Si una persona tiene un hijo de 22 años, este ya no podría ingresar bajo el trámite del padre/madre ya que no sería considerado como dependiente para fines de inmigración.

Cuáles son los requisitos de cada programa?

1) Programa de Experiencia en Canada (Canadian Experience Class).

En este programa, existen dos requisitos:
a) Trabajar en Canada en una ocupación calificada por un año.

Que son ocupaciones calificadas: son trabajos que requieren estudios (ej. Contador, abogado, doctor), o, ocupaciones que requieren años de experiencia laboral (ej. Carpintero, cocinero, electricista).

b) Tener un nivel mínimo de inglés o francés dependiendo de la ocupación.
Si el trabajo es en una ocupación que requiere estudios, el nivel mínimo es 7 (más adelante comento que prueba se requiere para demostrar el nivel de inglés o francés).
Si el trabajo es un trabajo que requiere años de experiencia laboral, el nivel mínimo es 5.

2. Programa de Trabajadores Calificados (Federal Skilled Worker).

Este programa requiere que la persona tenga cierto nivel de educación, experiencia laboral, nivel de idiomas, edad, y otros factores para determinar si es elegible a solicitar la residencia permanente. Este programa se determina por puntos. Una persona debe de tener 67 puntos de 100 para ser aceptado bajo este programa. Los puntos se determinan de la siguiente forma:

a) Idiomas: el puntaje máximo es de 28 puntos. Se asignan 24 puntos al idioma que sea más apto la persona; y, 4 puntos al otro idioma. Si una persona tiene un nivel alto de inglés y francés, esta persona tendría 28 puntos bajo este factor.
Para determinar el puntaje de inglés, inmigración solo acepta dos exámenes:
i) IELTS (International English Languate Testing System). Este examen es administrado en Mexico por el British Council. Para otros países, pueden consultar esta página www.ielts.org
ii) CELPIP (Canadian English Language Profiency Index Program). Este examen solo está disponible en Canada, EUA, China, Filipinas, India y Emiratos Arabes.
Para determinar el puntaje en Frances, el examen a realizar es el TEF (Test d´evaulation de francais, o, el TCF (Test de connaissance du francais). En la mayoría de los países, este examen es administrado por la Alianza Francesa.
NOTA: los resultados de los exámenes de idiomas SOLO son válidos por dos años para fines de del departamento de Inmigración y Ciudadanía de Canada (en lo sucesivo denominare “CIC”).

b) Educación. El puntaje máximo es de 25 puntos. Inmigración de Canada solo reconoce estudios si estos tienen un equivalente con estudios de Canada. Por lo tanto, una persona tiene que solicitar a una compañía independiente para que este determine cuál es el equivalente de estudios en Canada. A esta revisión se le llama Education Credential Assessment (ECA). Inmigración de Canada solo reconoce a cinco instituciones que pueden hacer una determinación de la equivalencia de estudios. Aquí pueden ver cuáles son dichas instituciones: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/documents/education-assessed/how.html

Nota: CIC acepta la validez de un ECA por cinco años.

Una vez que una persona tiene un ECA, este indicara el nivel de estudios comparado con Canada. En lo general, doctorados tienen lo máximo, que son 25 puntos. Maestrías 23 puntos. Licenciaturas 21 puntos, etc.

c) Experiencia Laboral. CIC asigna puntos por experiencia laboral CALIFICADA afuera o dentro de Canada SOLO de los 10 años anteriores a solicitar la residencia permanente (ej. Una persona que desee solicitar la residencia permanente en el 2019, solo la experiencia laboral del 2009 al 2019 se puede tomar en cuenta. El puntaje máximo es de 15 puntos por seis o mas años de experiencia laboral. 13 puntos por cuatro a cinco años de experiencia. 11 puntos por 2 a 3 años de experiencia; y, 9 puntos por un año de experiencia laboral.

d) Edad. Debido a que CIC desea tener emigrantes jóvenes, el máximo puntaje (12 puntos) se da a personas entre 18 y 35 años. Por cada año después de los 25 se pierde un punto. Por ejemplo, una persona con 36 años de edad tendría 11 puntos bajo este factor. Una persona de 43 años tendría solo cuatro puntos.

e) Oferta Laboral. Tener una oferta laboral de un empleador da 10 puntos extras.

f) Adaptabilidad. Bajo esta categoría, CIC da máximo 10 puntos. Los factores que toman en cuenta son: nivel de idiomas de la pareja (máximo 5 puntos); nivel de educación de la pareja (máximo 5 puntos), haber estudiado en Canada (máximo 5 puntos), tener una oferta de trabajo (5 puntos), tener familiares en Canada (5 puntos), experiencia laboral de la pareja en Canada (5 puntos).

2. Programa de Trabajadores Calificados de Oficios (Federal Skilled Trades Program)
Este programa tiene menos requisitos que el programa de trabajadores calificados. Los requisitos mínimos son:
a) Idiomas. Tener un nivel casi medio en inglés o francés
b) Tener dos años de experiencia laboral (en el extranjero o en Canada) en el oficio que está solicitando; y,
c) Tener una oferta de trabajo de un empleador Canadiense; o, tener una certificación en el oficio por parte de una autoridad reguladora de Canada.
Nota: Ambos programas de trabajadores calificados exigen que el solicitante tenga cierto nivel de ahorros para emigrar a Canada.

Una vez que una persona es elegible bajo uno de los programas migratorios mencionados anteriormente, esta persona ingresa al grupo de candidatos que desean emigrar a Canada. Inmigracion denomina a esta parte del trámite “Comprehensive Ranking System Tool” (“CRS”). CIC solo invitara a las personas que tengan el puntaje más alto dentro de la lista de solicitantes.

La política del gobierno para el 2019 es tener a 81,500 personas aceptadas para la residencia permanente. Este número es el TOTAL de personas, NO es el número de personas que serán invitadas a solicitar la residencia permanente. Estimo que este año se invitaran aproximadamente unas 40,000 personas.

El puntaje de cada persona dentro del CRS se determina en otros factores que son parecidos a los factores del programa de trabajadores calificados. El sistema se divide en cuatro factores para determinar el puntaje:
I. Factores básicos
a) Edad: máximo 100 puntos si la persona tiene pareja, 110 soltero
b) Educación: máximo 140 si la persona tiene pareja, 150 soltero
c) Idiomas: máximo 150 con pareja, 160 soltero
d) Experiencia laboral canadiense: 70 con pareja, 80 soltero

II. Factores de esposa(o) o pareja
a) Nivel de educación: máximo 10 puntos.
b) Idiomas: máximo 20 puntos
c) Experiencia laboral canadiense: 10 puntos.

NOTA: si una persona es soltera, obviamente no tiene que considerar los factores bajo el punto II). Una persona NO puede decir a inmigración que es soltera y luego incluir a la pareja al momento de ingresar la solicitud de residencia permanente ya que inmigración luego reducirá los puntos en base a los requisitos de la pareja. Como se puede ver, una persona que es soltera tiene 40 puntos mas que una persona que está en una relación. Es por eso que inmigración da la posibilidad de agregar 40 puntos más a un trámite en el cual hay una pareja para así recuperar los puntos perdidos.

III. Factores de Transferencia de Habilidades.
En esta área, se asignan puntos al mezclar factores de educación o trabajo con idiomas o con experiencia laboran en Canada.
a) Educación (máximo 50 puntos):
i) si una persona tiene estudios de licenciatura y buen nivel de inglés, puede obtener hasta 50 puntos.
ii) Experiencia laboral Canadiense y nivel de educación pueden otorgar 50 puntos.

De nueva cuenta, la combinación máxima de puntos en esta área es de 50.

b) Experiencia laboral extranjera (máximo 50 puntos):
i) Alto nivel de inglés y experiencia laboral extranjera puede otorgar 50 puntos.
ii) Experiencia laboral extranjera y Canadiense puede otorgar 50 puntos.

c) Certificado de oficio.
Si una persona tiene un certificado de oficio y un buen nivel de inglés, puede obtener hasta 50 puntos.

IV. Factores Adicionales.
a) Hermano(a) en Canada: 15 puntos
b) Saber francés: 30 puntos.
c) Educación en Canada: 30 puntos
d) Oferta de empleo: hasta 200 puntos
e) Nominación por parte de una provincia: 600 puntos.

Los puntajes que mencione arriba SON los máximos por factor. Obviamente cada factor tiene sus escalas.
Para darles una idea de puntajes del CRS, voy a dar cuatro ejemplos de personas que NUNCA han estudiado o trabajado en Canada.

Primer ejemplo: persona con Maestría en Administración de Empresas, nivel máximo de inglés, edad de 29 años y 5 años de experiencia laboral.
En base a los factores de arriba, esta persona tendría el equivalente a 474 puntos:
a) Edad tiene lo máximo, 110
b) Nivel de educación: 128
c) Idiomas: 136
d) Factores de Transferencia de Habilidades tiene lo máximo, 100

Segundo ejemplo: mismo ejemplo que el anterior PERO la persona tiene 40 años. En este caso, pierde 60 puntos por edad.

Tercer Ejemplo: persona de 30 años de edad. Solo una licenciatura; cinco años de experiencia laboral, nivel alto de ingles. En este ejemplo, la persona tiene 436 puntos.
a) Edad: 100
b) Nivel de educación: 120
c) Idiomas: 136
d) Factores de Transferencia de Habilidades tiene 75 puntos.

Cuatro Ejemplo: persona de 29 años. Licenciatura. Cuatro años de experiencia laboral. Nivel MEDIO de inglés. En este caso, la persona tendría 311 puntos.
a) Edad: 105
b) Nivel de educación: 120
c) Idiomas: 86
d) Factores de Transferencia de Habilidades tiene 0 puntos.

En base a lo anterior, como pueden ver, tener inglés o francés a un nivel alto es de suma importancia. De la misma forma, después de los 29 años las personas pierden 5 puntos por año de edad. Si desean saber un puntaje aproximado de sus respectivos puntajes, siempre recomiendo acudir a esta página: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp

Ahora, cual es puntaje que requiere inmigración para invitar a alguien a solicitar la residencia permanente: el puntaje al día de hoy es de 475 puntos (3900 invitaciones hechas el 30 de Octubre). En la práctica, un puntaje de 457 es un puntaje que realmente da buenas probabilidades de recibir una invitación en los próximos cuatro meses. Por lo tanto, en base a los ejemplos anteriores, solo la persona en el primer ejemplo podría recibir una invitación para solicitar la residencia permanente.

En la práctica, si una persona que nunca ha trabajado o estudiado en Canada tiene más de 34 años, con una licenciatura, en la práctica no les recomiendo que ni siquiera les recomiendo hacer el examen de inglés para determinar si califican o no a la residencia. Es un hecho que aunque cumplan con el primer requisito de calificar bajo un programa migratorio, NO podrá recibir una invitación para solicitar la residencia permanente.

Que opciones tiene una persona para subir su puntaje en el CRS y recibir una invitación:
1. Subir el puntaje en idiomas. PERO, como pueden ver arriba, si la persona ya tiene más de 30 años, aunque tenga un puntaje alto en inglés, puede ser que aun y así no tenga suficientes puntos para recibir una invitación.
2. Estudiar en Canada un posgrado. Estudiar en Canada, es un factor que da puntos adicionales (hasta 30) y también da puntos bajo el factor de educación y bajo transferencia de habilidades al tener dos certificados de estudios.
3. Trabajar en Canada en un trabajo calificado. Esto puede aumentar el puntaje en el factor de transferencia de habilidades si se suma con un buen nivel de inglés.

Ahora, para los lectores de este comentario que YA pueden tener suficientes puntos para recibir una invitación, cuales son los pasos a seguir:
1) Hacer examen de inglés o francés
2) Validar estudios (ECA)
3) Crear perfil en la página de inmigración.
https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/account.html
4) Obtener cartas de referencia de trabajos del extranjero y de Canada y asegurarse de que el trabajo calificado que se hizo indique el trabajo equivalente con la clasificación de empleos de Canada. En otras palabras, buscar el NOC adecuado. http://noc.esdc.gc.ca/English/noc/welcome.aspx?ver=16
5) Si la persona tiene puntaje alto, obtener antecedentes penales de los países en los cuales radico más de seis meses en los últimos 10 años.
6) Traducir actas de nacimiento y de matrimonio.
7) Hacer exámenes médicos tan pronto tenga la invitación de inmigración.

Para personas que están empezando explorar emigrar a Canada, lo primero que recomendaría hacer es ver en este vínculo si tienen los requisitos mínimos para calificar a algún programa migratorio federal. Pueden asignarse el nivel de educación y de idiomas que sea el más cercano a lo que ustedes creen que sea lo mas real: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/come-canada-tool-immigration-express-entry.html

Si ven que tienen los requisitos mínimos, luego tienen que determinar el puntaje dentro del CRS para ver si tienen posibilidades de recibir una invitación de CIC:
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/crs-tool.asp

No recomiendo que gasten dinero en hacer exámenes de inglés o francés al menos que vean que tienen posibilidades reales de recibir una invitación para solicitar la residencia permanente.

SI no tienen un puntaje adecuado, lo siguiente es considerar como aumentar el puntaje, para lo cual, de nueva cuenta, las únicas opciones son estudiar o trabajar en Canada. En la práctica, debido a que necesitan una oferta laboral de un empleador Canadiense para trabajar en Canada, la vía más común que toman las personas es la vía de estudios. Estudiar en Canada es otro tema más largo que puedo escribir bastante al respecto. En resumen, estudiar un posgrado en Canada permite al que estudia trabajar 20 horas a la semana durante los estudios y de tiempo completo durante las vacaciones. Si la persona estudia en una institución pública, al terminar los estudios puede calificar a un permiso de trabajo abierto por la duración del programa de estudios. Si una persona es acompañada de una pareja e hijos, la pareja puede solicitar un permiso de trabajo abierto SOLO si el que estudia lo hace en una institución de educación pública o en una privada si el programa de estudios da una licenciatura o maestría. Los hijos pueden estudiar de manera gratuita hasta terminar la preparatoria.

Trabajar en Canada es otro tema que probablemente escriba al respecto en las próximas semanas.

Espero que esto les dé una guía de como emigrar a Canada como trabajador calificado federal.

Legal Disclaimer: This tool is intended solely for general guidance and reference purposes. In the event of any discrepancy between the results of this questionnaire and that provided by the Express Entry electronic system, the results provided by the system shall govern, in accordance with provisio...

12/14/2016

El Departamento de Ciudadania e Inmigracion de Canada acaba de anunciar cambios al programa de patrocinio de padres/abuelos. En lugar de aceptar las primeras solicitudes que recibe inmigracion, abrá una loteria para seleccionar las 10,000 solicitudes. Las personas que cumplan con los requisitos financieros para patrocinar un padre/abuelo pueden llenar un cuestionario en linea entre el 3 de enero y 2 de Febrero, 2017. Despues Inmigracion seleccionara las 10,000 solicitudes que aceptara.

02/17/2016

New changes to the Property Transfer Tax and CMHC.

First Time Home Buyer ("FTHB") of a NEW property the exemption is up to $750,000. Partial exemption up to $800,000.
Property Transfer Tax ("PTT") for existing properties remains the same (exempt up to $475,000).
Property Transfer Tax for properties over $2,000,000 is 3% on the amount OVER $2,000,000.

A change that affects the purchase of properties is the changes to CMHC. CMHC now requires 10% down payment on the purchase price over $500,000.

The BC Government's PTT's change is pretty much to help a new buyer to be able to make up for the increase in CMHC's down payment.

If someone is NOT a FTHB of a property over $500,000, they would be required to bring almost twice as much funds as before the CMHC changes and the FTHB.

The changes to the PTT will "slightly" help developers by giving a slight incentive to buyers of new homes. In reality, there are NOT many new home buyers that could afford properties that are above $500,000. To buy a property over $500,000, a person (or couple) would have to have a monthly income of $10,000 approximately (with a down payment of $25,000).

Will these changes reduce the amount of real estate transactions by foreign buyers? I don't believe so.

AN option that has been discussed in the media as to reduce the amount of foreign buyers is to increase the PTT to non-residents (as per the Immigration and Refugee Protection Act). In my opinion, that would be a waste of time since a foreign buyer would have an incentive to incorporate a Canadian corporation to acquire real estate. In addition, a "special" tax on non-residents may affect foreign investment into BC.

Another option is to have "property taxes" levied at a higher rate for non-residents. This would cause two problems: a) increased tax collection costs to ensure compliance; b) reduction of affordable housing of properties available for rent (non-resident would add the additional property tax to the rent charged to the tenant).

What would be the best option to tackle foreign ownership?
a) implement rules at the Federal level to limit the financing of mortgages to "non-residents" up to certain level (example: there is a rule right now that a bank can finance up to 65% of the value of a property) Perhaps reducing the Loan to Value Ration to less than 50% or less may reduce "some" transactions.
b) (even more) stricter rules for banks to avoid money-laundering.
c) Information sharing between CRA, FINTRAC and Land Title Offices.
d) Easier reporting of tax information between Canada and other countries.
e) easier tracking of shareholder information for privately held companies; and,
f) Make the "nice" neighborhoods uglier... : )

07/02/2015

Reabre el Provincial Nominee Program (sin express entry). Estos son algunos de los cambios:

El cambio más importante es que solo aceptaran 200 solicitudes por lo que resta del año.

Trabajadores Calificados (no Express Entry):
El único cambio es con relación a demostrar un nivel mínimo de inglés en trabajos clasificados como categoría B de la Clasificación Nacional de Empleos. La persona debe de tener un nivel 4 de inglés.

Empresarios:
Si hay cambios significantes al programa de empresarios. Ahora solo existen dos categorías: empresarios y proyectos estratégicos. El programa de proyectos estratégicos es para compañías que desean establecer operaciones en Canada y transferir personal ejecutivo (extranjero) a Canada. Este programa requiere una inversión mínima de $500,000 y crear 3 fuentes de trabajo por cada empleado extranjero.
Los cambios a este programa son:
1. Solicitante tiene que demostrar bienes netos por $600,000
2. Tener experiencia activa en manejo de negocios.
3. Realizar una inversión mínima de $200,000
4. Crear mínimo una fuente de trabajo.
5. Registrarse con el BC PNP, el cual analizara la propuesta de negocios (registrarse no es una garantía de que será aceptado).

Este programa se manejara por puntos, los cuales se asignan en base a las siguientes áreas:
a) Inversión a realizar en la Columbia Británica (de 6 a 30 puntos)
b) Número de trabajos a establecer (de 2 a 36 puntos).
c) Bienes netos que posee la persona (de 1 a 6 puntos).
d) Experiencia en el manejo de negocios (de 8 a 20 puntos)
e) Adaptabilidad:
i) Conocimientos de ingles (0 a 4)
ii) Nivel de educación (0 a 3)
iii) Edad (0 a 4)
iv) Viaje exploratorio de negocios (0 a 2)
v) Experiencia de estudios o trabajo en Canada (0 o 5).
f) Lugar en donde se realizara la inversión (0 a 12 puntos) Los puntos se asignan dependiendo de cuantos habitantes hay en el lugar donde se realizara la inversión (población de más de 500,000 son 0 puntos, población es menor de 35,000 son 12 puntos).

El BC PNP asignara puntos en base a las categorías indicadas anteriormente. Si una persona tiene los puntos mínimos, esta persona ingresara a la base de solicitantes. El PNP elegirá a las personas de la base de solicitantes para nominarlos a la residencia permanente. Si una persona NO es elegida en un plazo de seis meses después de tener los puntos mínimos, el registro de dicha persona vencerá automáticamente.

Semi-Skilled Low Entry Program:
Los requisitos siguen siendo los mismos: trabajar nueve meses de tiempo completo en una ocupación en turismo/hospitalidad, manejo de camiones o en la industria de procesamiento de alimentos. Tener un nivel mínimo de inglés y el empleador debe de cumplir con los requisitos mínimos para contratar a un extranjero (tener dos años de operaciones y mínimo cinco empleados de tiempo completo (si está en el área metropolitana)).

09/11/2014

Looking at the last immigration report from Citizenship and Immigration Canada, it is clear the trend that immigration in Canada is taking from being a "Federal Immigration Program" to a "Provincial Program".

The number of applications for permanent residence under the Federal Classes (Federal Skilled Worker) went from a high of 173,050 in 2010 to 47,250 in 2013. declined by 50% in six years. On the other hand, the number of "entries" under Provincial programs increased in 100% from 2011 to 2012 and another 50% from 2012 to 2013; and, the number of work permits under "Canadian interests", which is the category under which most, if not all, of the work permits for people under a PNP program are in Canada continues to grow.

Now, the new Federal Express Entry Program coming this 2015 will definitely make "localized" immigration even more obvious. Being an "employed-based" immigration program, will leave less room for "skilled immigrants" to come to Canada without a job offer.

06/24/2014

La definición de "hijos dependientes" para fines migratorios de Canadá cambia a partir del 1 de agosto de 2014. A partir del 1 de agosto, la edad de "hijos dependientes" baja de menores de 22 años a menores de 19 años (19 años menos 1 dia). No podrán considerarse como "hijos dependientes" aquellos que se encuentren estudiando en alguna universidad. Este cambio no afecta hijos menores de 19 años que tengan una discapacidad física o mental. Este cambio tampoco afecta a solicitudes de residencia permanente que se ingresen ANTES del 1 de agosto de 2014.

Por ejemplo, si una persona tiene dos hijos, uno de 17 años, uno de 19 años y otro de 23 pero ha estudiado continuamente desde que cumplio los 22 años, todos los hijos se consideran dependientes si la solicitud de residencia permanente es recibida antes del 1 de agosto. Si la solicitud de residencia permanente se recibe DESPUÉS del 1 de agosto, solo el hijo de 17 años se considera "dependiente" y si ingresa bajo el trámite de residencia de los padres. Los otros dos hijos (19 y 23 años) ya no se consideran dependientes por lo que NO podrán ingresar bajo el tramite de residencia permanente de los padres.

La fecha que toma en cuenta inmigración para determinar la edad de un dependiente es la fecha en la que inmigración recibe una solicitud de residencia permanente "completa". Por lo tanto, si una persona indica que tiene un dependiente de 18 años con 11 meses al momento de ingresar la solicitud de residencia permanente, inmigración "fija" la edad del hijo(a) al momento de recibir la solicitud de residencia permanente.

Este cambio se esperaba que se hiciera el 1 de enero de 2014. Razón por la cual tuve varios casos que enviamos las solicitudes de residencia antes del 1 de enero, 2014.

10/02/2013

This week in Supreme Court of Canada’s (SCC) decisions: dogs and criminals!!

Two different cases almost same story: one person is driving and gets stopped by the police. A sniffer dog is brought in and finds drugs. In the other case, a sniffer dog “searches” for drugs in an airline’s passenger bag and... Yes, the dog finds drugs! In both cases, the police and border officer had a (light) suspicion that these people had drugs, so, they brought in the dogs... It reminds me of the song: Who Took The Dogs Out?

On trial, the judge excluded the evidence (the drugs) and the case did not proceed to trial... because if there are no drugs, there is no crime. Both judges said that the accused’s constitutional rights were infringed (8. Everyone has the right to be secure against unreasonable search and seizure; 9. Everyone has the right not to be arbitrarily detained or imprisoned). The judges believed that there was no “reasonable suspicion”, only “hunches”, which is not enough to justify the outrageous dog search.

The dogs were sad so they appealed to the Court of Appeal and won. Thereafter, the accused were mad and appealed to the SCC.

The SCC stated: WOOF WOOF, dogs win!!. They obviously didn’t say that, the judges stated that the “reasonable suspicion must be assessed against the totality of the circumstances”. Look at the possibilities, not probabilities. The cost against the individual’s privacy of a dog search is minimal because it is not intrusive, narrowly targeted and highly accurate. In summary, if the officer, due to his experience and training, has an “objective” suspicion that the person has drugs, he/she can do a sniff dog search. It is not intrusive after all.

03/06/2013

El 1 de abril de este año el Departamento de Inmigración y Ciudadanía finalmente anunciara las ocupaciones que aceptaran bajo la categoría de Trabajadores Calificados. Así mismo, anunciará las organizaciones que revisaran las credenciales de los aplicantes... en pocas palabras: ... paciencia!

05/11/2012

Batiz & Company's cover photo

09/20/2011

After several years and three web designers, we have a website.