10/16/2026
🇨🇦 캐나다 Express Entry 점수제도 개편!
LMIA 없는 Job Offer도 최대 100점!
캐나다 고임금 직종 경력 추가점수 최대 70점!
2026년 10월 16일, 캐나다 이민국(IRCC)이 Express Entry의 새로운 CRS 점수제도를 공식 발표했습니다.
오는 11월 3일부터 캐나다 고임금 직종 경력과 Job Offer에 대한 점수 산정 방식이 달라집니다.
📌 주요 변경사항
✅ 캐나다 고임금 직종 경력 추가점수
- 적격 경력 1년 이상 보유 시 최대 70점 추가
- 직종별 임금 구간에 따라 20점 / 40점 / 70점 차등 적용
✅ Job Offer 점수 재도입
- LMIA 없이도 적격 Job Offer 인정 가능
- 고임금 직종에 따라 50점 / 70점 / 100점 부여
- 기존 고용주뿐 아니라 새로운 고용주의 Job Offer도 인정 가능
✅ 기존 Express Entry 프로필 자동 재계산
- 2026년 11월 3일부터 시행
- 기존 등록자의 CRS 점수 자동 재계산
- 재계산 기간 중 Express Entry 초청 일시 중단 예정
⚠️ 반드시 확인하세요!
모든 직종과 Job Offer가 추가 점수 대상은 아닙니다.
또한 캐나다 경력 점수와 Job Offer 점수는 중복 적용되지 않으며, 두 가지 중 더 높은 점수만 반영됩니다.
고임금 직종 여부 역시 개인의 실제 급여가 아닌 NOC별 캐나다 전국 중위임금을 기준으로 판단합니다.
💡 내 직종도 추가점수를 받을 수 있을까요?
이번 개편으로 CRS 점수가 상승하는 신청자가 있는 반면, 기존 점수에 변화가 없는 신청자도 있습니다.
본인의 NOC와 캐나다 경력, Job Offer 조건을 확인하고 새로운 기준에 따른 영주권 점수를 점검해 보시기 바랍니다.
📩 개인별 CRS 점수 변화 및 영주권 신청 가능성에 대한 상담은 성공한사람들로 문의해 주세요. > 프로필 상단 링크에서 상담신청가능!
#캐나다이민 #캐나다영주권 #캐나다취업 #캐나다잡오퍼 #캐나다이민정책 #캐나다이민정보 #성공한사람들
