Communication 8020

06/23/2025

Nomination de Rémy Mayo-Martin chez PARM

Proactive Risk Management est fière d’annoncer l’arrivée de Rémy Mayo-Martin au poste de Directeur exécutif – Consultations stratégiques.

Rémy Mayo-Martin apporte une expertise rare et précieuse, façonnée par un parcours qui traverse la communauté du renseignement et de l’intelligence stratégique, le secteur de la sécurité publique, ainsi que le monde coopératif, dont notamment un passage marquant à la Caisse de dépôt et placement du Québec. Dans chacun de ces milieux, il a piloté des dossiers complexes de gestion des risques de sécurité, toujours avec une approche pragmatique, rigoureuse et confidentielle.

Son intégration à l’équipe PARM s’inscrit en parfaite cohérence avec notre mission : offrir un soutien stratégique de haut niveau aux décideurs, dans un contexte d’incertitude croissante, où la résilience organisationnelle, la sécurité globale, l’intelligence artificielle et décisionnelle sont devenues des leviers essentiels à la gouvernance contemporaine tant au Canada qu’à l’international.

Son arrivée marque une nouvelle étape dans le développement de PARM et confirme notre engagement à accompagner les organisations face à un monde incertain et complexe.

www.parminc.com

🔗 Consultez son parcours : Rémy Mayo-Martin sur LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/remymayomartin/)
Bienvenue parmi nous, Rémy!

Support organizations in operational incidents and risk event, management of cyber intelligence, reconnaissance protection and investigation capabilities.

12/05/2024

Protéger nos leaders : une priorité essentielle

Le décès tragique de Brian Thompson, PDG de UnitedHealthcare, nous rappelle avec force l'importance d'une protection exécutive bien pensée pour garantir la sécurité des dirigeants face aux menaces croissantes. Découvrez comment une approche proactive et intégrée peut faire la différence entre le risque et la résilience.

https://parminc.com/fr/2024/12/05/protection-des-dirigeants-un-imperatif-vital-pour-les-entreprises/

Le décès tragique de Brian Thompson, PDG de UnitedHealthcare, met en lumière les risques accrus auxquels les dirigeants d’entreprise sont confrontés. Cet événement rappelle de manière brutale l’importance d’une protection exécutive proactive et d’un renseignement stratégique bien co...

09/24/2024

Le bien-être des employés et l'intelligence artificielle peuvent-ils coexister harmonieusement dans votre entreprise ? Oui !

Cet article vous propose des solutions concrètes pour intégrer l'IA tout en assurant le bien-être des équipes et en augmentant la profitabilité. Un équilibre essentiel pour les PDG et responsables RH dans un monde en pleine transformation.

👉 Découvrez l'article complet ici pour en savoir plus !

https://parminc.com/fr/2024/09/24/bien-etre-des-employes-ascension-de-lia-et-la-profitabilite-guide-strategique-pour-pdg-et-rh/

07/19/2024

Découvrez un morceau du future des entreprises:

https://benoit-grenier.com/2024/07/19/intelligence-report-subject-rising-threats-to-corporate-security-in-light-of-political-violence-and-global-instabilities/

07/11/2024

Les enquêteurs privés possèdent des compétences analytiques et technologiques avancées pour résoudre des problèmes complexes. Découvrez comment ils peuvent protéger vos intérêts.

L'analyse de données, la maîtrise des technologies modernes, un esprit critique et une grande attention aux détails sont des atouts précieux dans le monde des affaires.

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https://parminc.com/fr/2024/07/09/la-realite-de-lenquete-privee/

Les enquêteurs privés, figures souvent entourées d’un halo de mystère, jouent un rôle essentiel dans la société moderne. Leur travail va bien au-delà des clichés hollywoodiens. Dans cet article, nous vous dévoilerons les cinq raisons principales pour lesquelles les enquêteurs privés so...

07/07/2024

Les CEO avisés savent que mandater une enquête externe est parfois indispensable. Découvrez les 5 moments clés où cette démarche peut protéger votre entreprise. Soyez prêt à agir quand cela compte le plus.

Une enquête bien menée peut révéler des vérités cachées et éviter des désastres. Protégez vos intérêts et ceux de votre entreprise.

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https://parminc.com/fr/2024/07/05/cinq-5-situations-critiques-pour-enqueter-dans-une-entreprise-privee/

07/02/2024

Cultivez un environnement de travail sain. Des politiques claires et des actions concrètes pour lutter contre le harcèlement.

En mettant en place des stratégies proactives, telles que des canaux de communication sécurisés et des enquêtes indépendantes, les entreprises ne protègent pas seulement leurs employés ; elles cultivent également un environnement où chacun peut se sentir respecté et valorisé.

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https://parminc.com/fr/2024/06/27/harcelement-au-travail/

06/06/2024

Créez un climat de confiance où vos employés se sentent en sécurité pour signaler les incidents de harcèlement en milieu de travail.

Pour lutter contre le harcèlement, il est essentiel que les entreprises mettent en place des politiques claires et des procédures de gestion des plaintes. La sensibilisation et la formation régulières des employés et des gestionnaires sur le harcèlement et ses conséquences sont essentielles.

https://parminc.com/2024/06/03/harcelement-au-travail-un-mal-insidieux/

05/14/2024

Le harcèlement sexuel coûte plus cher qu'on ne le pense : découvrez comment il impacte les finances et la réputation de votre entreprise.

En comprenant les coûts et les impacts de tels comportements, et en mettant en place des mesures préventives, les entreprises peuvent créer un environnement de travail sûr et respectueux. La loi 42 au Québec renforce l'obligation des employeurs à agir contre le harcèlement psychologique et la violence sexuelle, rappelant ainsi l'importance de la prévention et de la gestion proactive de ces situations.

https://gestion-8020.com/2024/05/13/harcelement-sexuel-au-travail/

05/13/2024

Le cyberflânage n'est pas seulement une question de productivité, c'est aussi un risque sécuritaire majeur.

Lorsque les employés visitent des sites non sécurisés, ils exposent le réseau de l'entreprise à des menaces externes, comme des virus et des logiciels malveillants.

https://communication-8020.com/blogue8020/cyberflanage/

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Le cyberflânage nuit à la productivité et expose les entreprises à des risques juridiques et sécuritaires majeurs.

05/08/2024

Des files d'attente imprévues aux erreurs opérationnelles, découvrez les défis quotidiens des entreprises qui adoptent les caisses libre-service. Une lecture de quelques minutes pour les gestionnaires de détail.

Bien que la réduction des coûts de main-d'œuvre soit souvent citée comme un avantage des caisses libre-service, l'investissement initial et les frais de maintenance sont significatifs. Les défis qu'elles posent nécessitent une approche réfléchie et stratégique pour en maximiser les bénéfices tout en minimisant les impacts négatifs sur les clients et les employés.

https://gestion-8020.com/2024/05/07/caisses-libre-service/

05/07/2024

Vol de temps au travail : quel impact sur les résultats de votre entreprise?

Le vol interne, incluant le vol de temps, est un risque sérieux pour les entreprises de toutes tailles. Les conséquences de ces actes s'étendent bien au-delà des pertes financières directes, affectant la réputation, la morale des employés, et générant des coûts additionnels significatifs.

https://communication-8020.com/blogue8020/vol-interne/

L'impact et les coûts du vol interne pour les entreprises, un risque souvent sous-estimé affectant finances et morale.