Juri-Axcès, services juridiques Inc.

06/02/2026

𝐕𝐞𝐧𝐝𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐢𝐭𝐢𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭𝐬:

Avec le beau temps, les vendeurs itinérants risquent de se faire plus nombreux. 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐯𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 ?

https://www.opc.gouv.qc.ca/vente-itinerante?fbclid=IwY2xjawSL-GRleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeaU5AMB7--_XjnMPQX9hBuHpibC0zmF2EHcttRv-HlL9d1l0hOcg9v284PUw_aem_ha59g5BTIeL-xw04rHGPkw

Il faut parfois se méfier du vendeur qui se présente chez vous. Découvrez dans quelles situations.

05/14/2026

𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞 𝐥𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 - 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬.

𝐀̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐮 𝟓 𝐨𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔, une garantie légale de bon fonctionnement sera applicable sur plusieurs électroménagers. Tant les commerçants (détaillants) que les fabricants seront tenus de la respecter.

Le dernier volet de la 𝐿𝑜𝑖 𝑝𝑟𝑜𝑡𝑒́𝑔𝑒𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑜𝑚𝑚𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑒 𝑙'𝑜𝑏𝑠𝑜𝑙𝑒𝑠𝑐𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑚𝑒́𝑒 𝑒𝑡 𝑓𝑎𝑣𝑜𝑟𝑖𝑠𝑎𝑛𝑡 𝑙𝑎 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́, 𝑙𝑎 𝑟𝑒́𝑝𝑎𝑟𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑡 𝑙'𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑡𝑖𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑏𝑖𝑒𝑛𝑠 entrera en vigueur.ç

Série de questions et réponses, incluant des outils et des exemples, au sujet de la garantie de bon fonctionnement pour les commerçants et les fabricants d’électroménagers et d’appareils électroniques.

05/12/2026

Vous avez été victime d'un 𝐯𝐨𝐥 𝐝'𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́, 𝐝'𝐞𝐱𝐭𝐨𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐮 𝐝'𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐫𝐚𝐮𝐝𝐞, voici un 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐭 et-apres.ca (par Éducaloi) qui vous permettra de 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞.

Découvrez des conseils, guides et ressources pour vous protéger et récupérer après un cybercrime. Prenez le contrôle de votre sécurité en ligne dès aujourd’hui.

05/05/2026

𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐫𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐝'𝐡𝐚𝐦𝐞𝐜̧𝐨𝐧𝐧𝐚𝐠𝐞 (𝐩𝐡𝐢𝐬𝐡𝐢𝐧𝐠) - 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐫𝐞́𝐪𝐮𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬-𝐜𝐢

Posez-vous certaines questions:
✅ Est-ce que je connais cet expéditeur ?
✅ Est-ce que j'attends un courriel de cet expéditeur ?
✅ Est-ce que j'ai des doutes face à ce lien de téléchargement ?
✅ Est-ce que ça ressemble à un courriel que je reçois du même expéditeur ?

En cas de doute, ne cliquez pas sur le lien et communiquez avec l'expéditeur (si vous le connaissez).

04/29/2026

Est-ce que vous protégez vos informations confidentielles, ceci inclut votre image, contre l'intelligence artificielle ?

Saviez-vous que les systèmes d'intelligence artificielle peuvent collecter vos données et les garder en mémoire. Il est même possible que l'intelligence artificielle s'en serve et réutilise vos informations subséquemment pour répondre aux demandes d'un tiers.

Risques liés à l’intelligence artificielle

04/08/2026

Fraude au logement: Méfiez-vous !

Si vous êtes à la recherche d'un logement, faites attention à la fraude au logement !

Si la location doit se faire rapidement, et prétextant souvent être à l'extérieur du pays, le faux locateur demande souvent une somme d'argent en dépôt. Si vous versez le dépôt demandé, vous risquez de ne jamais revoir votre argent.

Si une adresse de logement est indiquée, faites vos recherches sur internet. Normalement, un locateur devrait être joignable non seulement par courriel, mais aussi par téléphone.

Pour plusieurs personnes, le printemps marque le début de la recherche d’un logement. Or, certains fraudeurs profitent de cette période pour arnaquer ces futurs locataires en affichant des annonces pour des logements dont ils ne sont pas propriétaires ou qui n’existent tout simplement pas. Fa...

04/01/2026

Quelques réformes juridiques qui auront lieu au cours de l'année 2026.

✅ Nouveau règlement concernant les rives et les zones inondables. Ce règlement est entré en vigueur le 1er mars 2026.

✅ En matière d'élections provinciales, si vous faites de la désinformation électorale, vous pourriez être poursuivis;

✅ La loi visant à lutter contre la haine vise à lutter contre les crimes haineux.

Plusieurs réformes juridiques amorcées en 2025 se poursuivront en 2026. Voici trois réformes juridiques à surveiller au cours de la prochaine année.

03/21/2026

Le régime d'union parentale est entré en vigueur le 30 juin 2025 et il joute des protections en cas de décès et de séparation des parents. Ce régime s'applique automatiquement aux parents d'un enfant né ou adopté à partir du 30 juin 2025. Pour les parents d'enfants nés avant cette date, il est possible d'adhérer volontairement au régime de l'union parentale par acte notarié ou en signant devant deux témoins une entente écrite.

À qui s’adresse le nouveau régime d’union parentale et que protège-t-il?

09/15/2025

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) RECHERCHÉ(E)
Entreprise dynamique et en croissance, au cœur du village de Saint-Valentin, recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) à temps partiel, soit 2 à 3 journées par semaine, dépendamment du travail à effectuer.

Tâches à effectuer :

✅Classer les dossiers et numériser les documents;
✅Établir et tenir des systèmes informatisés de classement des dossiers-clients;
✅Rédiger des documents juridiques (correspondances, mises en demeure, résolutions, procédures, etc.);
✅Réviser des textes;
✅Faire les vérifications pouvant être requises au registre des entreprises, au registre foncier et au registre des droits personnels et réels mobiliers;
✅ Élaborer des présentations powerpoint;
✅ Gérer les réseaux sociaux de l’entreprise;
✅ Aider à l’organisation et à l’optimisation des processus.
✅Effectuer d’autres tâches connexes.

Formation : DEP ou AEC

Qualités recherchées:
✅ Capacité à gérer les priorités;
✅ Organisé(e);
✅ Être rigoureux. Grand souci du détail;
✅Autonomie et sens de l’initiative;
✅Discrétion et respect de la confidentialité;
✅ Intégrité;
✅ À l’aise avec les technologies;
✅ Excellente maîtrise du français;
✅ Volonté d’apprendre;
✅ Travail en présentiel seulement;
✅ Expérience requise en travail de bureau.

L'horaire est flexible et peut être adapté selon vos besoins. Quant au salaire, ceci sera discuté selon votre expérience. Vous ne devez pas être allergique aux animaux.

Intéressé(e) ? Veuillez transmettre votre cv accompagné d’une lettre de motivation par courriel au [email protected]

05/09/2025

Depuis le 1er janvier 2025, la Loi visant principalement à réduire la charge administrative des médecins prévoit qu'un salarié peut s'absenter trois fois par année, pour des périodes de 3 jour consécutifs ou moins, dans un tel cas, il n'a pas besoin de justifier son absence par un certificat médical. Un employeur pourra exiger un certificat médical s'il a une absence de 4 jours ou plus, ou s'il est rendu à sa 4e absence sur une période de 12 mois.

La FMOQ représente plus de 10000 médecins de famille du Québec. Elle a pour mission de veiller aux intérêts professionnels et scientifiques des médecins omnipraticiens du Québec et ce, afin qu’ils exercent dans des conditions leur permettant d’offrir à leurs patients la qualité optimale...