06/10/2026
J’ai eu une excellente nouvelle qui m’a vraiment touché : une cliente que j’ai accompagnée lors d’une enquête du syndic vient de recevoir la confirmation qu’aucune plainte ne sera déposée contre elle. Elle était tellement heureuse et soulagée !
Des moments comme celui-ci me rappellent avec force l’importance de mon rôle et comment je peux aider les courtiers à protéger leur permis et leur carrière.
« Un appel du syndic : pas le temps d’improviser »
Recevoir un appel du syndic de l’OACIQ peut créer un vrai choc. Plusieurs courtiers ressentent un mélange d’inquiétude, de culpabilité ou de panique. Pourtant, c’est souvent votre niveau de préparation — et non la gravité de l’erreur — qui fera toute la différence.
Une convocation du Syndic ne doit pas être prise à la légère. Avec mon accompagnement, je vous aide à sauver votre carrière.
Voici trois conseils clés pour vous préparer de façon stratégique :
✅ Structurez votre récit. Le syndic veut comprendre les faits, pas deviner. Préparez une version claire, chronologique et logique de votre histoire. Résumez-la en 60 secondes, sans confusion.
✅ Rassemblez vos preuves. Apportez des documents, des mesures correctrices concrètes et, idéalement, une fiche d’actions mises en place. Cela démontre votre volonté de progresser, pas juste de vous défendre.
✅ Simulez l’entrevue. Faites une simulation réaliste, seul ou avec un accompagnateur. Ça permet de repérer les automatismes à corriger et de gagner en calme et en clarté.
N’attendez pas à la dernière minute pour vous y préparer. Et surtout, ne le faites pas seul.
J’ai conçu pour vous le service Accompagnement Stratégique face au Syndic, une offre innovatrice et accessible qui consiste en une solution clé en main :
✅ Un appel pour fixer une rencontre avec le Syndic à votre convenance.
✅ Un document de préparation stratégique.
✅ Une rencontre préparatoire ensemble pour analyser le dossier, corriger les lacunes et préparer votre rendez-vous.
✅ Mon accompagnement lors de la rencontre avec le Syndic, avec des interventions stratégiques à la fin de la rencontre pour orienter vers une solution alternative et éviter une plainte.
Cette offre vous apporte sérénité, tranquillité d’esprit et peut vous aider à épargner des milliers de dollars en honoraires pour contester une plainte disciplinaire.
Si jamais cette situation se présentait, vous savez maintenant que vous disposez d’un allié pour vous accompagner dans ce processus.
☎️ 450-877-0999