CGB Légal - Avocat en droit des affaires

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Partenaire de croissance 🤝 Avocat en droit des affaires

06/24/2026

Quand on prépare une transaction, on veut s'entourer des bonnes personnes.

Notre approche permet de vous offrir le meilleur des deux mondes : une expertise pointue en droit corporatif et transactionnel, soutenue par un réseau d'experts de confiance.

Glissez pour découvrir comment on travaille. →

06/17/2026

Saviez-vous que siéger sur un conseil d'administration engage votre responsabilité personnelle?

Même comme administrateur unique d'une PME, vous êtes personnellement responsable de :

► Les impôts impayés de la société.
► Les taxes impayées (TPS/TVQ).
► Les salaires et DAS non versés (jusqu'à 6 mois).

Revenu Québec et l'ARC peuvent aller chercher l'argent directement chez vous en cas de défaut.

Avant d'accepter un poste d'administrateur, il faut bien comprendre l'exposition réelle et, dans certains cas, prévoir une assurance responsabilité D&O (Directors & Officers).

Vous siégez (ou pensez siéger) sur un CA? On est là pour faire le tour de vos obligations avec vous.

06/10/2026

On le voit de plus en plus : l’IA est un excellent outil pour structurer une première ébauche de contrat (convention d'actionnaires, entente de services ou contrat de travail).

Et honnêtement? C'est correct. On ne juge pas.

Le défi commence toutefois là où le standard s'arrête.

La vraie valeur d'un contrat réside dans ses clauses complexes (achat-vente, retrait, invalidité, résiliation, blocage). Ces mécanismes doivent coller précisément à votre réalité, pas à un modèle générique.

C'est là qu'on entre en jeu. Voici deux façons de vous aider. →

05/27/2026

Si les revenus tardent à venir après avoir payé trop cher, la pression bancaire s'installe rapidement :

► Les ratios financiers exigés par la banque deviennent difficiles à maintenir.
► Un prix d'acquisition mal calculé bloque immédiatement votre fonds de roulement.

La solution : Négociez un moratoire sur le capital pour la première année. Cela vous donne la marge de manœuvre nécessaire pour stabiliser la business avant de rembourser la dette.

Besoin d’un regard stratégique sur votre prochaine acquisition? On est là pour sécuriser vos arrières!

05/13/2026

Pour que votre relation employeur-employé reste un levier et non un risque, nous sécurisons chaque étape :

► Rédaction de contrats solides pour blinder vos arrières dès l'embauche.
► Mise en place de politiques RH afin de structurer votre gestion à l’interne.
► Conseils lors de fins d’emploi pour naviguer les départs difficiles sans faux pas.

Un cadre clair aujourd’hui évite les litiges coûteux demain.

Besoin d’un accompagnement pour structurer vos RH? On est là pour vous épauler.

05/06/2026

En affaires, un délai dépassé n'est jamais anodin. ↓

Si les dates prévues dans votre lettre d'intention ne tiennent plus, ne vous contentez pas d'une entente verbale.

► Assurez-vous d’avoir une note écrite ou un avenant qui précise les nouveaux délais. C’est la seule façon de protéger vos droits et d'éviter qu’une simple formalité ne se transforme en bris de contrat.

Besoin d’un regard stratégique sur vos ententes? On est là pour sécuriser vos prochaines étapes.

04/15/2026

Ce qui ressemble à une simple demande de prêt d'une page cache souvent votre futur contrat de cautionnement personnel.

Trop d'entrepreneurs engagent leurs actifs personnels par inadvertance, simplement parce que le formulaire paraissait inoffensif.

La clarté juridique ne devrait jamais être sacrifiée pour une question de rapidité.

Chez CGB légal, on s’occupe de lire chaque ligne pour que vous puissiez bâtir vos projets l’esprit tranquille.

04/08/2026

La consultation gratuite n'est pas une perte de temps, c'est notre filtre de performance.

Elles servent à briser la barrière de l'accessibilité et à assurer un partenariat mutuellement bénéfique. On valide les bases dès le départ pour garantir une collaboration rigoureuse.

Un enjeu en droit des affaires? Prenons 30 minutes pour voir si on fait une bonne équipe.

Adresse

800 Rue Du Square Victoria, Suite 2624
Montreal, QC
H3C0B4

Téléphone

+15142353688

Site Web

http://ww.cgblegal.ca/

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