Sindimetal-ES

13/08/2026

Os diretores do Sindimetal-ES, Welington Buares Belmont e Fabiana Neto, representando o Sindicato e a Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), participaram do II Encontro Nacional de Cipeiras e Cipeiros para o Trabalho Seguro e Saudável, realizado em São Paulo. Por lá reafirmaram o compromisso com a defesa da vida, da saúde e da segurança nos locais de trabalho.

O encontro reuniu representantes de centrais sindicais e trabalhadores para discutir a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, a segurança e saúde no trabalho (SST) e a atuação da C**a. Os debates também abordaram as Normas Regulamentadoras (NRs), os riscos ocupacionais, a participação dos trabalhadores na prevenção, a presença das mulheres nas C**as e o enfrentamento ao assédio.

Para Welington Buares Belmont, o principal legado do encontro é a continuidade do diálogo e da construção coletiva do conhecimento sobre saúde e segurança no trabalho. Ele destacou a preocupação com o fato de mais de 90% dos cipeiros não receberem treinamento adequado e ressaltou que a formação e a troca de experiências fortalecem a atuação das C**As na prevenção de acidentes, na orientação dos trabalhadores e na construção de ambientes mais seguros.

A participação no encontro reforça a importância de fortalecer a atuação das C**as e ampliar a formação dos representantes dos trabalhadores. O sindicato seguirá atuando na defesa de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, reafirmando que a proteção da vida deve ser sempre prioridade.

09/08/2026

Feliz dia dos pais. ❤️

05/08/2026

Depois de um longo período de negociações, mobilizações e intensa atuação do Sindimetal-ES na defesa da categoria, foi finalmente fechada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026 dos metalúrgicos da indústria.

O acordo foi construído durante mediação realizada no Ministério do Trabalho e Emprego, convocada a pedido do Sindimetal-ES para buscar uma solução para o impasse criado após o sindicato patronal levar a campanha salarial ao dissídio coletivo. A iniciativa reafirmou o compromisso do sindicato com a negociação coletiva e o diálogo como melhor caminho para assegurar avanços aos metalúrgicos.

A Convenção Coletiva garantiu reajuste salarial de 7% e vale-alimentação de R$ 1.100,00 para os trabalhadores das empresas integrantes dos Grandes Complexos Industriais; reajuste salarial de 6% e vale-alimentação de R$ 420,00 para as empresas situadas fora dos Grandes Complexos Industriais; e reajuste salarial de 4,5% para os empregados das Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP).

Também ficou definido que os valores retroativos poderão ser pagos em até quatro parcelas pelas micro e pequenas empresas e em até três parcelas pelas demais empresas, além da garantia do pagamento integral dos dias de paralisação.

Ao longo da campanha salarial, o Sindimetal-ES firmou dezenas de acordos de antecipação salarial diretamente com as empresas, garantindo reajustes e preservando direitos para milhares de trabalhadores. Esses resultados serviram de referência para a proposta construída durante a mediação, que utilizou a média das negociações realizadas pelo Sindicato desde novembro para encerrar o processo.

Durante toda a campanha, o Sindimetal-ES também atuou para esclarecer a categoria diante de informações equivocadas e interpretações que não refletiam a realidade das negociações. O Sindimetal-ES agradece a confiança da categoria e reafirma seu compromisso de continuar lutando por novas conquistas para todos os metalúrgicos.

05/08/2026

Pedimos aos companheiros com os nomes na lista (veja nas imagens ao lado e na legenda), inseridos no processo referente às horas in itinere contra a KNM, que entrem em contato com o Sindimetal-ES, pois há valores disponíveis para pagamento, decorrentes da ação coletiva. Para isso, enviem via WhatsApp, pelo número (27) 99730-8969, os dados bancários (banco, agência e conta), chave PIX de sua titularidade, Carteira de Trabalho (página de identificação e do vínculo com a KNM), documento de identificação (RG e CPF ou CNH) e telefone para contato. Os documentos devem ser enviados em formato PDF.

TRABALHADORES QUE DEVEM ENVIAR DOCUMENTAÇÃO:
ABEL GREGÓRIO DA SILVA - ADRIANO BICALHO NETO - ALEX SANDRO GOMES - CARLOS BONIFÁCIO - CLÁUDIO HENRIQUE FÉLIX - EDILMO SOARES DA SILVA ARAUJO - EDSON JACINTO RAMOS - EDUALDO BRITO DOS ANJOS - ELDER CAPELLINI - GEOVANI SILVA DOS SANTOS - GERALDO RAIMUNDO NUNES CASTRO - ÍTALO GONÇALVES DE ALMEIDA - IVANILDO SOUZA DA SILVA - JOÃO CARLOS DE FREITAS CORREI - JORGE ANTÔNIO TAVARES CARVALHO - JOSÉ ALVES CARDOSO - JOSÉ AUGUSTO FORREQUE - JUCELIO DE JESUS ALVES - JULIO CESAR DA SILVA - LEILSON MESSIAS DE SOUZA - LUIZ BATISTA DO NASCIMENTO - LUIZ CARLOS COSTA - LUIZ CARLOS DA CONCEIÇÃO - MARCELO MESQUITA LOPES - MARCELO NUNES GONÇALVES - MARCELO RABELO DA SILVA - MARIANO PINTO DE QUEIROZ - OLINDO ORIONE PASQUALI - PAULO CESAR VIEIRA - PAULO ROGÉRIO DOS SANTOS - ROBERTO EVANGELISTA - ROQUE DE SOUZA LIMA - TATIANA DE SOUZA - THIAGO DE OLIVEIRA - THYAGO BORGES SIQUEIRA - VALBERTO DE OLIVEIRA MARTINS - VALDECI MEDEIROS DE FREITAS - VALDIR GONÇALVES DA SILVA - VALDIRENE MARTINS DE OLIVEIRA - WESLEY ANTONIO DA SILVA - ONÉSIMO FERNANDES FREITAS - PAULO CESAR SCARDUA.

03/08/2026

O Sindimetal-ES conquistou uma importante vitória na Justiça em defesa dos trabalhadores. O Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (TRT-17) reconheceu a irregularidade na demissão de três metalúrgicos eleitos para a C**A e determinou a reintegração aos seus empregos.

Os trabalhadores atuavam nas obras de construção naval do Estaleiro Jurong Aracruz (Seatrium) e foram demitidos durante o período em que contavam com a garantia de emprego prevista para membros da C**A.

A 2ª Turma do TRT-17 acolheu a argumentação apresentada pelo Sindimetal-ES e determinou o retorno imediato dos trabalhadores. A decisão também garante o pagamento dos salários e demais direitos desde a demissão até a efetiva reintegração.

Além disso, a decisão estabeleceu a responsabilidade solidária das empresas Pollomag e CCL Off Shore e a responsabilidade subsidiária do Estaleiro Jurong Aracruz. As empresas também foram condenadas ao pagamento de R$ 20 mil por danos morais coletivos.

A decisão reforça a importância da atuação do Sindicato na defesa dos direitos e da garantia de emprego dos trabalhadores. Por meio do Departamento Jurídico, o Sindicato acompanhou o caso e atuou na Justiça para garantir a reparação dos direitos dos três companheiros. A vitória demonstra o compromisso do Sindimetal-ES em estar ao lado da categoria e utilizar todos os meios necessários para defender os metalúrgicos diante de situações de desrespeito aos seus direitos.

31/07/2026

O Sindimetal-ES conquistou mais uma importante vitória na Justiça do Trabalho ao garantir a reintegração de um metalúrgico da Estel que havia sido demitido durante tratamento médico. A decisão reconhece a necessidade de proteção ao companheiro em um momento de vulnerabilidade e determina seu retorno imediato ao trabalho.

Na decisão, o juiz determinou a reintegração imediata do trabalhador em função compatível com sua condição de saúde, o restabelecimento do plano de saúde e o pagamento dos salários, além dos recolhimentos previdenciários e do FGTS a partir da reintegração. Em caso de descumprimento, foi fixada multa diária de R$ 500, limitada a R$ 10 mil.

A atuação do Departamento Jurídico do Sindimetal-ES foi fundamental para assegurar a proteção dos direitos do trabalhador, demonstrando a importância da assistência sindical na defesa da categoria. O Sindimetal-ES seguirá acompanhando o cumprimento da decisão e atuando firmemente para garantir que nenhum metalúrgico tenha seus direitos desrespeitados.

28/07/2026

27/07/2026

É AGORA OU VAI FICAR SEM CAMISA!

O prazo está acabando! As inscrições para o KIT COMPLETO da 2ª Corrida dos Metalúrgicos, com camisa, encerram no dia 10 de agosto.

Se você ainda não garantiu o seu, corre! Depois dessa data, não dá para garantir o kit completo.

📅 23 de agosto
📍 Praça Getúlio Vargas – Vitória
🏃‍♂️ 5 km | 10 km | Caminhada | Corrida Kids

👉 Garanta sua inscrição agora:
Link nos destaques.

Vem correr, celebrar e fazer parte da 2ª Corrida dos Metalúrgicos! ❤️💙

23/07/2026

Os metalúrgicos da Atlas Schindler paralisaram as atividades na manhã desta quinta-feira (23) e deixaram a empresa em protesto pela falta de resposta às reivindicações para acordo de antecipação.

A categoria cobra da empresa a concessão de uma antecipação salarial de 6% e o reajuste do vale-alimentação para R$ 40,00 por dia, o equivalente a aproximadamente R$ 880,00 por mês.

O Sindimetal-ES reforça que permanece aberto ao diálogo e espera que a empresa apresente uma proposta que contemple as reivindicações dos companheiros, permitindo o avanço das negociações e a valorização dos trabalhadores.

22/07/2026

O Sindimetal-ES acaba de firmar mais um convênio para oferecer mais benefícios aos trabalhadores sindicalizados e seus dependentes. A nova parceria é com o SINTIVEST – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Colatina e Região, que passa a oferecer tratamentos odontológicos com tabela especial de valores para conveniados.

Com o convênio, os sindicalizados, seus dependentes e funcionários do Sindimetal-ES poderão contar com atendimento odontológico em condições diferenciadas, pagando diretamente à conveniada, à vista ou no cartão de crédito. Para utilizar o benefício, é necessário apresentar a carteira de sindicalizado atualizada, documento de identidade e contracheque.

Como obter o benefício?

Basta apresentar:

Carteira de sindicalizado atualizada;
Documento de identidade;
Contracheque.
Contato da conveniada

📍 SINTIVEST – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Colatina e Região
Endereço: Travessa Corina, nº 36, Centro – Colatina/ES.