19/08/2026
Assédio moral no trabalho não é só grosseria isolada. É a repetição de condutas que humilham, constrangem ou isolam o trabalhador, geralmente partindo de quem tem alguma posição de poder sobre ele. Cobrança excessiva, exposição pública de erros e isolamento do time são alguns exemplos comuns. Provar o assédio exige reunir testemunhas, mensagens e outros registros, por isso documentar os episódios desde o início ajuda bastante. Se está passando por isso, procure orientação, não precisa lidar com isso sozinho.