Sintrahoteis

12/04/2026

20/12/2023

Comunicado importante!

Odeildo Ribeiro

14/11/2023

2ª Reunião de Negociação Coletiva entre a FETTHEES, SINTRAHOTÉIS, SINTRANORTE junto ao SINDHOTÉIS para a Convenção Coletiva de Trabalho de Hotéis 2024/25.

Aberta a reunião. pontua-se que em que pese a representação patronal ter se comprometido a apresentar a resposta a proposta de reajuste salarial de forma impressa. a representação laboral recebe o documento enviado às 19h30 por meio digital (Whatsapp do Presidente da FETTHEES), pois realizada na data aprazada. Quanto ao teor da resposta. considerando que estabelecidas as diretrizes para a política de valorização do salário mínimo a vigorar a partir de 2024. inclusive. a serem aplicadas em 1 º de janeiro do respectivo ano. considerado que o valor decorrerá da soma do índice de medida da inflação do ano anterior. para a preservação do poder aquisitivo com o índice correspondente ao crescimento real do Produto Interno 13ruto (PIB) de 2 (dois) anos anteriores. para fins de aumento real, além de inoportuna, no que tange ao apego às adversidades trazidas, mas já superadas, outrora pelo Covid-19. a representação laboral considera a resposta apresentada pelo sindicato patronal afrontosa à legislação vigente e à representação laboral. vez que nula de pleno direito nos termos do art. 623. caput da CL T e do art. 7°. caput inciso IV e XXVI da Constituição da República. Observe-se que na negociação passada o reajuste concedido de 7.5% nada mais foi do que a adequação dos pisos e salários a projeção da inflação aplicada a época. e o posterior correspondente à 1.5% foi o reajuste ofertado e padronizado pelo Governo Federal. em respeito aos termos ela própria Convenção Coletiva ajustada entre as partes e registrada sob o nº ES000001/2023, que prevê que caso o percentual de reajuste do salário mínimo. após eventual reajuste oficial. venha a ser superior ao percentual acima estabelecidos. obrigam-se as partes a retomarem as negociações para recomposição do valor. bem como aos termos da própria Ata de Encerramento lavrada cm 19/12/2023 onde restou registrado que o percentual de 7,5% foi pactuado "à titulo de antecipação por conta de indefinição quanto ao índice necessário a recomposição salarial aplicado pela política nacional'". A representação patronal expressa que entende que a proposta laboral também é afrontosa. pois corresponde ao triplo do índice inflacionário. Após longo dehatc entre as partes. mesmo diante da proposta irrisória do sindicato patronal. mas confiante na expectativa de que haja bom-senso em oportunidades futuras, a representação laboral acredita na possibilidade de chegarem a um consenso. Assim. considerando que as partes ratificaram as cláusulas sociais do respectivo instrumento coletivo em vigor registrados sob os números ES000001/2023 e ES000218/2023 firmados entre FETTHEES e Sindhotéis, e mantiveram a data-base com primeiro de janeiro de cada ano. definindo que as negociações se restringirão apenas às cláusulas econômicas. decidem remarcar nova reunião para o dia 29/11/2023, às 10:00 horas, na Rua: Professor Almeida Cousin, nº 125, Ed. Enseada Trade Center, Sala 802/803, Enseada do Suà, Yitória/ES. Nada mais havendo a ser tratado foi encerrada a reunião, sendo lavrado a presente Ata que depois de lida foi assinada por todos que se comprometem a divulgar entre as categorias representadas. Odeildo Ribeiro, Sindi Hoteis,

15/09/2023

nota de pesar!

31/05/2023

Entre os dias 30 à 31 de Maio de 2023, os empregados que trabalharam no período de 2003 à 2008 na empresa Arcos Dourados - MC Donald's participaram de uma Assembleia Geral Extraordinária no Suporte Sintrahotéis, em Santa Mônica, Vila Velha/ES, nesta oportunidade, aprovaram por unanimidade o pagamento das diferenças relacionadas ao ticket alimentação correspondente aquele período.
Aos trabalhadores que, por algum motivo, não puderem comparecer pessoalmente, solicitamos que enviem, ao Sindicato Profissional a foto legível dos documentos mencionados acima.

Para os empregados é indispensável os seguintes documentos:

1. Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS): foto, verso da foto (qualificação), e a página onde consta o contrato de trabalho assinado com a MC Donald's;
2. Documento de identidade (RG).
3. Cadastro de Pessoa Física (CPF).;
4. Conta bancária no nome do trabalhador (banco físico - conta corrente ou poupança);

✅ Maiores informações: 27 99699-7246 (WhatsApp)
Odeildo Ribeiro,

18/05/2023

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O SINTRAHOTEIS - Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores em Hotéis, Motéis, Bares, Restaurante, Cozinhas Industriais no Estado do Espírito Santo, através de seu presidente, o Sr. Odeildo Ribeiro dos Santos, no uso de suas atribuições estatutárias, e nos termos do artigo 8 º, inciso III, CF/88, art. 524, “e” da CLT c/c o art. 8, inciso IV do CDC, CONVOCA A TODOS OS TRABALHADORES SUBSTITUÍDOS, que trabalharam na empresa ARCOS DOURADOS (MC DONALDS) processo coletivo nº 0122300-60.2008.5.17.0009 , (período de 30.10.2003 A 31.10.2008) para participarem da Assembleia Geral Extraordinária a realizar-se nos dias 30 e 31 de maio de 2023, às 09:00 horas em 1ª convocação, e em 2ª convocação às 9:30 horas na entidade sindical supracitada, localizada na Rua Trinta e Três, nº 311, SUPORTE SINTRAHOTEIS – Bairro: Santa Monica, para apreciação, discussão e deliberação: a) Ratificação dos valores apresentados pelo perito judicial no período de 30/10/2003 a 31/12/2008, referente ao ticket refeição, conforme planilha; b) Apresentação da apuração dos valores para as diferenças salariais dos substituídos que trabalharam no período de 30/10/2003 a 31/12/2008, conforme planilha; c) Apresentação de proposta da empresa e deliberação dos substituídos para que o Sindicato profissional possa assinar acordo judicial (apresentação, discussão e deliberação das cláusulas do acordo judicial).

Vitória/ES, 16 de maio de 2023.

Odeildo Ribeiro dos Santos
Presidente do Sintrahoteis

Odeildo Ribeiro