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30/03/2026

A atuação empresarial no ambiente digital deve observar, de forma rigorosa, as disposições do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

A utilização de imagem, voz ou dados pessoais de crianças e adolescentes exige não apenas o consentimento dos responsáveis legais, mas, sobretudo, a observância do princípio do melhor interesse do menor e a preservação de sua dignidade, privacidade e integridade.

Campanhas publicitárias, conteúdos em redes sociais e parcerias com influenciadores mirins devem ser previamente analisados sob o viés jurídico, a fim de mitigar riscos de responsabilização civil, administrativa e reputacional.

Mais do que uma exigência legal, trata-se de um dever de proteção integral que deve orientar a estratégia e a comunicação da empresa.

23/03/2026

Nem tudo na vida está sob controle… mas o que está, precisa de estratégia.

A forma como você organiza seus contratos, escolhe seu regime de bens e planeja a sucessão da sua empresa pode definir não só o seu presente, mas o futuro de toda a sua família e do seu patrimônio.

Decisões jurídicas não são sobre desconfiança.
São sobre segurança, clareza e visão de longo prazo.

Quem se antecipa, protege.
Quem se organiza, cresce com mais tranquilidade.

A CRN Advocacia está ao seu lado para transformar decisões complexas em caminhos seguros.

20/03/2026

Fotos, contas, arquivos, milhas, criptomoedas, redes sociais…

Cada vez mais, parte da nossa vida está guardada atrás de senhas.

Quando alguém morre, surge um dilema jurídico:
⚖️ o direito dos herdeiros à sucessão
🔒 a privacidade do falecido

Tema que já chegou ao Superior Tribunal de Justiça e ainda levanta muitas perguntas.

Uma das formas de evitar conflitos é incluir o patrimônio digital no planejamento sucessório, definindo o destino desses bens e como eles poderão ser acessados.

💭 Quem tem a senha do seu legado digital?
Você já pensou nisso?

08/03/2026

Hoje celebramos o Dia Internacional da Mulher.

Mais do que uma data comemorativa, é um momento de lembrar conquistas, reconhecer desafios e reforçar direitos.

Ao longo dos anos, diversas leis foram criadas para combater a violência, garantir respeito e promover igualdade entre homens e mulheres.

Conhecer esses direitos é um passo importante para reconhecer abusos, buscar proteção e fortalecer a cidadania.

Que esta data seja também um convite à conscientização, ao respeito e à construção de uma sociedade mais justa para todas.

Compartilhe este conteúdo para que mais pessoas conheçam esses direitos.

06/03/2026

Grávida pode pedir demissão? 🤔

Pode, mas o empregador que aceita de qualquer jeito está correndo um risco enorme. A gravidez não é doença, mas a lei protege a estabilidade de forma rigorosa.

Assista até o final para entender por que você não deve aceitar esse pedido sem orientação jurídica. ⚖️

Já passou por essa situação? Comente aqui embaixo!

05/03/2026

Muitos confundem estabilidade com ausência de deveres, e é aí que o RH se perde.

Gestação é um estado que exige cuidado, mas não anula as obrigações contratuais.

Mas cuidado: aceitar o pedido de demissão de uma gestante sem a devida assistência pode ser um erro fatal.

Entenda o porquê no segundo vídeo desta sequência!

23/02/2026

No Direito de Família, o silêncio custa caro.

A última segunda-feira de fevereiro é o momento ideal para parar de "fingir que está tudo bem" e começar a estruturar o que é real.

Família é afeto, mas também é patrimônio, responsabilidade e futuro.

Quando você deixa as regras no "subentendido", você está convidando o conflito para a mesa de jantar.

Estamos aqui para auxiliar você a organizar essas entrelinhas e garantir que março comece com clareza e segurança jurídica.

Dessa lista, qual ponto você sabe que precisa resolver ainda esta semana? 👇

18/02/2026

A cultura diz que o ano só começa depois do Carnaval. Mas, no mundo do Direito Preventivo e da Gestão Patrimonial, o tempo não é contado por feriados, e sim por decisões.

Enquanto o ritmo desacelera para uns, o líder estratégico aproveita o silêncio para fortalecer suas bases.

Recomeçar hoje não é sobre "voltar ao trabalho", é sobre:
●Validar estruturas: Sua holding está atualizada para as metas de 2026?
●Blindar acordos: Aquelas decisões de janeiro já foram formalizadas?
●Garantir o amanhã: Seus herdeiros estão protegidos caso o cenário mude amanhã?

O "recomeço" de quem tem patrimônio exige mais do que boas intenções; exige segurança jurídica.

Que o seu ano comece com a certeza de que o que você construiu está sob o seu total comando.

17/02/2026

A folia permite que, por alguns dias, usemos máscaras e deixemos as preocupações de lado.

Mas o feriado está chegando ao fim e existe algo que a fantasia não consegue esconder: a insegurança de uma estrutura familiar ou empresarial desprotegida.

A máscara não esconde a angústia de um inventário que pode levar 40% dos seus bens.

Ela não esconde o risco de um contrato mal redigido que pode ruína o que você levou décadas para construir.

E, certamente, não esconde o peso de saber que, se você faltar hoje, sua família herdará um labirinto jurídico.

A dor é real, mas a solução é estratégica:
●No Sucessório: Tirar o peso das costas dos seus filhos através do planejamento.
●No Societário: Substituir a "confiança cega" por cláusulas que blindam o negócio.
●No Patrimonial: Garantir que o que é seu permaneça com quem você ama.

Eu estou aqui para auxiliar você a tirar a máscara da preocupação e assumir o comando real da sua estrutura.

Amanhã, a fantasia termina, mas a sua segurança deve ser permanente.

Qual pendência jurídica a sua máscara está tentando esconder hoje? 👇

16/02/2026

O feriado de Carnaval é uma pausa necessária, mas para quem gere negócios e patrimônio, o comando não tira férias.

Amanhã é o último dia de folia e a quarta-feira de cinzas já bate à porta com a retomada da rotina.

Eu estou aqui para auxiliar você a ler as entrelinhas e garantir que o seu retorno ao trabalho seja pautado pela segurança, e não pelo improviso.

Checklist de retomada:
>Formalização: Aquela conversa informal de feriado já virou documento?
>Prazos: Sua agenda está blindada contra os vencimentos desta semana curta?
>Decisões: O que foi resolvido na sua ausência já passou pelo crivo jurídico?

Não espere o ano "engrenar" para proteger o que você construiu. A hora de ligar a chave do comando é agora.

Sua chave de retomada já está "ON"? 🔘👇

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