Pam Advogados

💼 Assessoria e Consultoria Jurídica personalizada. Serviço de correspondência jurídica.
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23/04/2026

Investir em tecnologia é investir em excelência no atendimento.

Mais do que modernizar, nosso objetivo é simples — usar a inovação a favor de um serviço jurídico mais eficiente, estratégico e próximo.

Seguimos conectando conhecimento jurídico, tecnologia e resultado. 🚀

31/03/2026

Você trabalha como cuidador(a) de idosos e tem dúvidas sobre seus direitos? 👀

Muita gente trabalha como cuidador(a) sem registro, sem direitos e com jornadas exaustivas… mas olha só: dependendo de como é o seu trabalho, você pode sim ter direito como qualquer outro trabalhador.

Na prática, é assim 👇

Se você:

➡️ Tem horário certo pra trabalhar.

➡️ Recebe ordens de alguém (família, responsável, etc.).

➡️ Não pode mandar outra pessoa no seu lugar.

➡️ Recebe pagamento pelo que faz.

Isso pode ser considerado vínculo de emprego, viu?

E aí você pode ter direito a coisas como:

✔️ Horas extras
✔️ Férias
✔️ 13º
✔️ FGTS
✔️ Descanso

Não aceite menos do que você merece. Seu trabalho é essencial, digno e precisa ser respeitado! 💙

Se você tem dúvidas sobre sua situação, busque orientação.

Informação é o primeiro passo para garantir seus direitos!

25/03/2026

Descobriu depois que o valor da rescisão estava errado? Ainda dá tempo de cobrar!

Muitas empresas “erram” no cálculo das verbas rescisórias. Você tem prazo para cobrar a diferença!

📌 Prazo para cobrar: até 2 anos após sair da empresa.

⚠️ Erros mais comuns:
➡️ Não calcular horas extras no período
➡️ Esquecer adicionais (insalubridade, periculosidade)
➡️ Calcular errado as férias proporcionais
➡️ Não incluir comissões no cálculo

🔍 Dica: guarde sempre seu contracheque e conta seu tempo direitinho!

💬 Desconfia que te pagaram errado? Comenta aqui ou me chama no direct.

19/03/2026

Assédio moral no trabalho: o que é, como provar e o que fazer. Você não está sozinho!

É toda conduta abusiva que humilha, constrange ou ameaça a dignidade do trabalhador de forma repetitiva.

📌 Exemplos: xingamentos, isolamento, sobrecarga proposital, ameaças, discriminação.

⚠️ Como provar:
➡️ Prints de conversas e e-mails
➡️ Gravações (quando possível)
➡️ Testemunhas dos colegas
➡️ Atestados médicos

🔍 Consequências legais: indenização por danos morais + rescisão indireta + todos os direitos.

💬 Sofrendo assédio? Comenta aqui ou me chama no direct. Vamos te ajudar! 🤝

17/03/2026

Sofreu acidente no trabalho por falta de EPI adequado? A empresa é responsável!

Todo empregador DEVE fornecer equipamentos de proteção individual gratuitos e adequados ao risco da função.

📌 EPI obrigatório para: construção, indústria, saúde, limpeza e muitas outras atividades.

⚠️ E atenção:
➡️ Comunique o acidente imediatamente à empresa.
➡️ Procure atendimento médico urgente.
➡️ A empresa deve emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho).
➡️ Você tem direito a estabilidade por 12 meses.

💬 Sofreu acidente por falta de EPI? Comenta aqui ou me chama no direct 🦺

VerbasRescisórias

11/03/2026

Seu trabalho é perigoso ou insalubre? Você pode ter direito a adicionais!

Muitos trabalhadores têm direito a esses adicionais e nem sabem!

📌 Insalubridade (graus):
➡️ Mínimo: 10% sobre salário mínimo
➡️ Médio: 20% sobre salário mínimo
➡️ Máximo: 40% sobre salário mínimo

📌 Periculosidade:
➡️ 30% sobre o salário base
➡️ Para atividades com explosivos, inflamáveis, energia elétrica

⚠️ Exemplos de atividades:
➡️ Limpeza (produtos químicos) = insalubre
➡️ Posto de gasolina = periculoso
➡️ Hospital = insalubre
➡️ Eletricista = periculoso

💬 Acha que tem direito a adicional? Comenta aqui ou me chama no direct ⚠️

09/03/2026

Trabalha sem carteira assinada? Isso pode ser reconhecido na Justiça!

Mesmo sem registro, se você tem vínculo empregatício real, todos os seus direitos trabalhistas devem ser pagos.

📌 O que comprova o vínculo: horário fixo, subordinação, habitualidade, recebimento de salário.

⚠️ E atenção:

➡️ Junte todas as provas: mensagens, pagamentos, testemunhas.
➡️ Você tem direito a FGTS, férias, 13º desde o início.
➡️ Prazo para cobrar: até 2 anos após sair do emprego.

💬 Trabalha ou trabalhou sem registro? Comenta aqui ou me chama no direct 📝

05/03/2026

Foi demitido sem justa causa?

Veja quais são os seus direitos!

05/03/2026

Você foi demitido e a empresa não pagou tudo? Isso é mais comum do que deveria, mas você tem direitos!

📌 Suas verbas obrigatórias: saldo de salário, aviso prévio, férias + 1/3, 13º proporcional, FGTS + multa 40%.

⚠️ E atenção:
➡️ Empresa tem prazo legal para pagar (até 10 dias se trabalhou aviso prévio).
➡️ Se atrasar, pode pagar multa de 1 salário.
➡️ Você tem até 2 anos para cobrar na Justiça.

💬 Empresa não pagou suas verbas? Comenta aqui ou me chama no direct ⚖️

VerbasRescisórias

07/08/2025

📺 da Entrevista | Na Mídia – TV Tribuna

Na edição especial de hoje, relembramos nossa participação em uma importante reportagem da TV Tribuna, que abordou a prisão de uma advogada foragida há quase um ano, acusada de crimes de extrema gravidade.

⚖️ Neste caso, atuamos como assistente de acusação, representando a vítima e lutando por justiça diante das sérias lesões causadas pela conduta da ré.

Endereço

Ed. Palácio Do Café, Avenida Nossa Sra. Dos Navegantes, 675/309/310/Enseada Do Suá, Vitória/
Vitória, ES
29050-912

Site

http://pamadvogados.com.br/

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