08/06/2026
🚨 Você trabalha sem registro em carteira? O salário está atrasado? Ou o FGTS não está sendo depositado?
Essas situações podem caracterizar falta grave do empregador e dar direito à chamada rescisão indireta, conhecida como a "justa causa do patrão".
✅ Receber todas as verbas rescisórias; ✅ Saque do FGTS; ✅ Multa de 40% sobre o FGTS; ✅ Possibilidade de acesso ao seguro-desemprego, quando preenchidos os requisitos legais.
Cada caso deve ser analisado individualmente para verificar se estão presentes os requisitos para a rescisão indireta.
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