Camila Breitenbach Advocacia & Giacomini Advogados Associados S/S

02/03/2020

Contrata-se!!!

24/12/2019

Desejos de um Nata de muita luz e paz e de um 2020 de infinitas realizações!!!

31/01/2019

“Querida Amiga CAMILA BREITENBACH,

Como tenho dito, gratidão é dívida que não prescreve. Sou eternamente grato por tudo que fizeram por mim nesses 12 anos de caminhada da Ordem.

Assim, não poderia deixar de mais uma vez agradecer toda a parceria que teve ao longo desses últimos anos de intenso trabalho junto à OAB/RS e encaminhar o Diploma anexo como forma de reconhecimento aos relevantes serviços prestados em favor da nossa entidade e da advocacia gaúcha.

Por fim, aproveito para renovar meus votos de um próspero 2019.

Forte abraço,

Claudio Lamachia”

11/01/2019

Decisão é do TJ/DF.

23/12/2018

A todos os clientes e amigos, um Feliz Natal com muito amor, paz e união!!!

11/08/2018

Juízo de 1º grau considerou que transtorno de adaptação não possuía relação com o trabalho desenvolvido na empresa.

19/04/2018

Será que os depósitos de FGTS feitos pelo patrão podem ser interrompidos? Confira a reportagem produzida pela sobre um caso envolvendo o tema. Não perca!

➡ Ouça: http://bit.ly/SuspenderFGTS

Descrição da Imagem : em um fundo verde, o texto: a empresa não é obrigada a depositar o FGTS em caso de afastamento por doença não relacionada ao trabalho.

18/04/2018

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) publicou a resolução normativa RN nº 259 que define prazos máximos para o atendimento dos consumidores pelos planos de saúde: Basta acessar: http://bit.ly/2G7cdgp.

: Fundo verde musgo. Sem imagens e sem ilustrações. Texto: Prazos de atendimento dos planos de saúde. Texto: Consulta básica (pediatria, clínica médica, cirurgia geral, ginecologia e obstetrícia) – 7 dias; Consulta com fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional ou fisioterapeuta – 10 dias; Consulta nas demais especialidades – 14 dias; Consulta e procedimentos realizados em consultório/ clínica com cirurgião-dentista – 7 dias; Serviço de diagnóstico por laboratório de análises clínicas em regime ambulatorial – 3 dias; Demais serviços de diagnóstico e terapia em regime ambulatorial – 3 dias; Demais serviços de diagnóstico e terapia em regime ambulatorial – 10 dias; Procedimentos de alta complexidade (PAC) – 21 dias; Atendimento em regime hospital-dia – 10 dias; Atendimento em regime de internação eletiva – 21 dias; Urgência e emergência – Imediato; e Consulta de retorno – a critério do profissional responsável pelo atendimento.

04/12/2017

Pintor requereu equiparação de doença a acidente de trabalho ao alegar que afastamento se deu por auxílio-doença acidentário.

29/11/2017

O trabalhador que tem seu contrato de trabalho rescindido tem direitos garantidos por lei que variam de acordo com a forma da rescisão: sem justa causa (quando a demissão não ocorre por culpa do trabalhador), por justa causa (quando o trabalhador dá motivo à demissão), a pedido (quando o trabalhador pede demissão) ou por acordo (quando empregado e patrão chegam a um acordo sobre a demissão - é a forma nova que existe a partir deste mês). Veja o resumo destes direitos no quadro e saiba mais na lei: http://bit.ly/CLTBrasil

13/11/2017

Acordo para demissão!!!

A possibilidade de demissão por acordo é uma das novidades da reforma trabalhista, que já está valendo. Ainda continuam existindo as outras formas de rescisão contratual, com as mesmas regras de sempre: demissão sem justa causa, demissão com justa causa e demissão a pedido do empregado. Confira outras mudanças na lei: http://bit.ly/InfoReformaTrabalhista