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Thales Maia Advocacia

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Thales Maia Advocacia

Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Thales Maia Advocacia, Firma de advogados, Rua Tonico Xavier, 83, Bom Pastor, Varginha.

14/06/2022

Com tantos escritórios e profissionais no mercado, você pode se questionar:

Por que devo escolher justamente o escritório Thales Maia Advocacia? 👨‍💼💼

▪️Que características estes profissionais possuem para serem melhores ou diferentes do restante do mercado? Aliás, qual o diferencial deste escritório?

✔️ATENDIMENTO COM EMPATIA
✔️PROFISSIONALISMO ALIADO À ÉTICA
✔️CONFIABILIDADE E CREDIBILIDADE

▪️Temos a nítida confiança de que, ao nos escolher, você está tomando uma decisão mais do que acertada: você está escolhendo profissionais empáticos e de sua confiança que realmente sabem como defender, ouvir e auxiliar cada cliente de maneira personalizada e em momentos nem sempre tão agradáveis.

📲Precisou? Entre em contato com o escritório Thales Maia Advocacia ⚖️ (31) 4042-0591

13/06/2022

Vender férias é um direito do trabalhador, você sabia disso? 🤔

▫️Uma curiosidade que surpreende o trabalhador é o fato que este tem de vender 1/3 das suas férias ao empregador. Sim, trata-se de um direito exclusivo do trabalhador que para exercê-lo, deverá apresentar requerimento por escrito ao empregador, com a antecedência mínima de 15 dias do término do seu período aquisitivo. Ultrapassado esse período, o empregador não é mais obrigado a aceitar o pedido de venda.

▫️A venda de parte das férias pelo empregado é tratada na legislação sob a nomenclatura de “conversão das férias em abono pecuniário”.

▫️Na hipótese de concessão de férias coletivas, a venda de 1/3 das férias já deverá ser acordada com o Sindicato e independerá de requerimento do trabalhador.

⚠️Constatadas irregularidades na venda das férias, o empregador poderá ser implicado no seu pagamento em dobro.

🚨Mas atenção: durante essa fase de Pandemia e com a edição da Medida Provisória 1.046 de 27 de abril de 2021, essa prerrogativa do empregado em vender 1/3 das férias dependerá da concordância do empregador, única exceção que deverá ser observada, portanto, além do seu pagamento, que poderá ser efetuado juntamente com o décimo terceiro salário.

Em caso de dúvidas, não deixe de contatar o sindicato da sua categoria ou um advogado de confiança. ⚖️

📲 Precisou? Entre em contato com o escritório Thales Maia Advocacia (31) 4042-0591

25/05/2022

🗓25/05 Dia Nacional do Respeito ao contribuinte

▪️A data tem como objetivo mobilizar a sociedade e os poderes públicos para a conscientização e a reflexão sobre a importância do respeito ao contribuinte. 💲👩‍⚖️

☑️Respeitar o contribuinte é fiscalizá-lo, mas não apenas em relação ao cumprimento de seus deveres. É preciso, principalmente, fiscalizar o respeito aos seus direitos. 👨‍💼⚖️

19/05/2022

"Sem conhecimento e liberdade não há Direito que sobreviva, Justiça que se fortaleça e nem Paz que se concretize." 📚

Parabéns aos futuros advogados, promotores, professores, defensores, delegados, e juízes do Brasil.

🗓Feliz dia do estudante de Direito 👨‍🎓⚖️

18/05/2022

Quando devo procurar um advogado? 👨‍💼

▪️A resposta à pergunta sobre quando procurar um advogado é simples: sempre que seja necessário um assessoramento legal. Se o buscamos a antecedência necessária evitaremos muitos problemas.

▪️Se buscamos suporte legal com a antecedência necessária podemos evitar muitos problemas. Contar com a ajuda de um advogado especialista facilita a decisão sobre qual procedimento seguir, o que deve ser feito para zelar por nossos interesses, entre outras coisas.

▪️Procurar um advogado não é ruim, ao contrário, pode ser de muita ajuda em diferentes tipos de situações. O investimento pode gerar uma economia maior: de tempo, paciência e desgaste emocional.

✅Escolher um advogado com experiência comprovada em casos similares é uma forma de garantir uma resposta eficiente para a sua necessidade, principalmente em casos mais complexos.

Precisa de um advogado? Entre em contato com o escritório Thales Maia Advocacia ⚖️ (31) 4042-0591

16/05/2022

Você sabe o que é Mediação Empresarial? 🧑‍💼💼

▪️A mediação empresarial é uma forma de resolução de conflitos que, por suas vantagens, vem sendo cada vez mais adotada. Ela representa um caminho mais ágil e tranquilo para se chegar a um entendimento. Além do mais, os departamentos jurídicos podem aplicar a mediação empresarial em um amplo escopo de situações.

▪️Diferente da negociação (transação sem a intervenção de terceiros) e da conciliação (um terceiro propõe soluções), na mediação uma terceira parte é nomeada apenas com o objetivo de estabelecer o diálogo entre as partes. 🗣🗯

▪️Desta forma, uma das suas características é a preservação do relacionamento entre as partes. Essa é uma das 5 vantagens em se adotar a mediação empresarial.

🔺Mediação empresarial é mais ágil e barata
🔺 Tem amplo escopo de atuação
🔺 Promove a resolução no início do conflito
🔺Preserva as relações corporativas
🔺A mediação empresarial desonera o Judiciário

☑️Diferentemente da grande maioria das ações judiciais, em que uma das partes sairá vencedora e a outra perdedora ao final da disputa, o objetivo da medição é estabelecer uma relação ganha-ganha. A solução será encontrada a partir de um esforço conjunto. 🤝

⚠️Decisões judiciais são punitivas e geram custos 💰 e prejuízo para os envolvidos e para os negócios. Do contrário, a Mediação Empresarial é uma ferramenta de negociação que desembaralha o presente e desvenda o futuro de forma objetiva e amigável.

📝Se você ainda tem dúvidas ou a se sua empresa está enfrentando algum conflito que poderia ser solucionado por meio do diálogo e da condução amigável de uma negociação intermediada, conte com a gente.

Entre em contato com escritório Thales Maia Advocacia ⚖️ (31) 4042-0591

15/05/2022

“Uma casa vazia é apenas uma construção.
Com uma família, ela se torna um lar!”👨‍👩‍👧❤️

▪️No ano de 1993, a Organização das Nações Unidas (ONU) estabeleceu o dia 15 de maio como sendo o Dia Internacional da Família.

▪️O intuito da celebração era o de promover uma reflexão acerca da importância da família como base e núcleo de desenvolvimento pessoal, bem como reforçar os direitos e responsabilidades existentes na união, além de promover o debate de questões demográficas, econômicas e sociais envolvendo essa instituição.

📌 O escritório Thales Maia Advocacia reitera a importância da data!

🗓15 de maio: Dia Internacional da Família

13/05/2022

Você sabe quais são os principais deveres dos trabalhadores? 🤔

▪️A Constituição Federal e a CLT estabelece uma série de direitos do trabalhador. Mas nem só de direitos se vive, certo? Por isso, a legislação brasileira também listou os deveres do trabalhador.

São alguns dos deveres do trabalhador:

✔️Cumprir e acatar as ordens do serviço;
✔️Ser pontual e assíduo (não faltar ao trabalho);
✔️Respeitar chefes e colegas;
✔️Manter os ambientes que utilizar sempre limpos;
✔️Zelar pela integridade do material de trabalho;
✔️Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual.

📌Qualquer pessoa que se encontra numa relação de trabalho deve cumprir sua função ou prestar seu serviço com zelo, dedicação e boa-fé.

Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com o escritório Thales Maia Advocacia ⚖️ (31) 4042-0591

08/05/2022

A mãe é nossa primeira defensora, que com carinho nos protege e com muito amor nos educa.

Às primeiras defensoras dos nossos direitos, o nosso reconhecimento e agradecimento! 👩‍💼🌹

Feliz dia das Mães ❤️

06/05/2022

Como a advocacia trabalhista empresarial pode beneficiar uma empresa? 🏢👨‍💼

☑️ Contar com o apoio de uma assessoria jurídica trabalhista permite que sua empresa tenha mais segurança na condução do seu negócio e menos riscos de enfrentar processos trabalhistas.

☑️ Esse serviço é fundamental para as empresas, tendo em vista que a gestão de contratos de trabalho e pagamento de funcionários é uma parte importante do negócio.

Conheça alguns benefícios de contar com uma assessoria jurídica trabalhista e como isso pode impactar positivamente a saúde da sua empresa:

🔺 Controle do contencioso trabalhista
🔺Controle e diminuição do passivo trabalhista
🔺Assessoramento no gerenciamento de pessoal
🔺Prevenção de novos litígios
🔺Auxílio na aplicação de Instrumentos Coletivos de trabalho

⚠️ Procurar orientação após tomar conhecimento de algum processo trabalhista aumenta os riscos e diminui a lucratividade do seu negócio.

Assim, o ideal é que o empresário busque por uma assessoria jurídica trabalhista que atue preventivamente e que seja comprometida com a empresa e com a qualidade do atendimento às demandas que possam surgir. 📣

Sua empresa precisa de assessoria jurídica? Entre em contato com o escritório Thales Maia Advocacia ⚖️ (31) 4042-0591

29/04/2022

Você sabe quais exigências ilegais o empregador deve evitar? 🚫💼

O patrão pode fazer exigências, desde que as regras estejam num regimento interno da empresa. Antes de assinar o contrato, o funcionário precisa conhecer esse código de conduta. 📖

Veja 4 exemplos de exigência ilegais que devem ser evitadas:

1️⃣ Obrigar o funcionário a participar de atividades como dança, grito de guerra, etc.
2️⃣ Fazer controle de quanto tempo os funcionários gastam indo e/ou usando o banheiro.
3️⃣Exigir uniforme sem fornecer a peça ou o valor dela aos empregados.
4️⃣Fazer cobrança fora do expediente (seja por ligação, e-mail, WhatsApp, etc.) Isso invade o descanso do funcionário e afeta seu direito de desconexão.

✅ Tudo aquilo que coloca o funcionário em situação vexatória é ilegal. Temos uma regra maior e toda pessoa que se sentir ofendida tem direito a buscar uma reparação.

Precisa de ajuda relacionadas às leis trabalhistas? Entre em contato com o escritório Thales Maia Advocacia ⚖️ (31) 4042-0591

Endereço

Rua Tonico Xavier, 83, Bom Pastor
Varginha, MG
37014250

Telefone

+553140420591

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