Henrique Lenz dos Passos

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União da Vitória, PR
Henrique Lenz dos Passos

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⚖️ Advogado do Produtor
Sócio
📋 Direito contratual I Trabalhista empresarial
🌱 Estratégia, informação e defesa

21/09/2026

EPI mal gerenciado pode estar custando dinheiro pra sua propriedade — e a maioria nem sabe disso.

O adicional de insalubridade não depende só do ambiente ser insalubre: depende do tipo de insalubridade, do EPI utilizado e se o risco foi realmente neutralizado. E isso só se comprova com documentação — entrega registrada, treinamento, fiscalização de uso e laudo técnico.

Salva esse conteúdo e revisa como está esse controle na sua propriedade.

16/09/2026

Semana Internacional da Madeira

Nessa semana participei do Lignum e da Woodtrade…

Muito importante estar por dentro de todas as tendências de mercado para sempre levar o melhor para os nossos clientes!

Madebil Compensados

10/09/2026

Resolver uma questão trabalhista em propriedade rural ou empresarial não começa (nem termina) só no papel.

Cada empresa tem uma rotina própria — número de funcionários, forma de organizar o trabalho, estrutura do dia a dia. Entender essa realidade de perto é o que permite construir a estratégia certa pra cada caso, porque não existe solução padrão pra gestão.

Salva esse conteúdo e segue pra acompanhar mais sobre gestão e direito trabalhista.

08/09/2026

Resolver uma ação trabalhista não é só olhar contrato, documento e folha de pagamento.

Quando existe alegação de acidente de trabalho ou doença ocupacional, entender a rotina real do trabalho — como e onde ele acontecia — é o que sustenta uma defesa consistente. Às vezes, isso passa até por conhecer o próprio local de trabalho.

Salva esse vídeo, comenta o que você faria nessa situação, e segue pra acompanhar mais conteúdo sobre gestão e direito trabalhista rural.

03/09/2026

Culpa concorrente: quem paga quando os dois erraram? ⚖️

Acidente de trabalho nem sempre tem um único culpado.

Quando empresa e funcionário contribuem para o acidente, a indenização não desaparece — mas pode ser reduzida conforme o grau de culpa de cada um.

📌 O que isso signif**a na prática:

A empresa continua tendo o dever de indenizar
O valor é proporcional à participação de cada parte
Provar “quem fez o quê” antes do acidente é o que define o valor final

💡 Por isso, antes de fechar qualquer acordo ou aceitar qualquer valor, vale entender os riscos reais da sua situação.

01/09/2026

Mudar as regras do trabalho é sempre um assunto sério. Fazer isso às vésperas de uma eleição merece atenção redobrada.

Separei aqui alguns números que mostram o tamanho do momento econômico que estamos vivendo: saída de capital, empresas fechando, famílias endividadas. Antes de qualquer mudança estrutural, esses dados merecem ser olhados com calma.

Comenta aqui o que você acha desse cenário, e segue pra acompanhar mais conteúdo sobre direito trabalhista.

Fontes: CNC, Fecomércio RS e Sindicatos Empresariais (Sistema Comércio), B3 (capital estrangeiro), Cadastro Geral do Governo do Paraguai (evasão de empresas), Ministério da Fazenda (reforma tributária/IVA), Peic/CNC agosto 2026 (endividamento das famílias), Monitor RGF-BizDoc (recuperação judicial), IDV/Receita Federal (taxa das blusinhas).

28/08/2026

5 semanas que passaram voando em agosto.
Bons momentos com família, amigos, viagem e cursos para aprimorar os conhecimentos com a equipe do escritório.

Quando se faz o que gosta, com pessoas boas ao seu lado, a vida f**a mais leve, o tempo passa rápido e a satisfação/alegria é consequência natural disso.

26/08/2026

Nem todo acidente de trabalho gera responsabilidade pra empresa — às vezes a causa é só do próprio trabalhador, e isso muda tudo no processo.

Nesse vídeo explico o que é culpa exclusiva da vítima e como ela pode afastar a responsabilidade do empregador.

Nesse e em todos os casos, documentar todos os processos se faz essencial para a proteção da empresa.

Salva esse vídeo pra rever quando precisar, e segue pra acompanhar mais conteúdo sobre direito trabalhista rural.

24/08/2026

Nem todo acidente de trabalho gera o mesmo tipo de responsabilidade — e essa diferença muda completamente o resultado de um processo.

Separei aqui a diferença entre culpa exclusiva da vítima e culpa concorrente: quando a responsabilidade pode ser afastada e quando ela é só dividida.

Entender isso importa tanto pra quem contrata quanto pra quem trabalha no campo — porque é justamente esse detalhe que a perícia técnica vai analisar num processo.

Salva esse carrossel pra ter à mão quando precisar, e segue pra acompanhar mais conteúdo sobre direito trabalhista rural.

21/08/2026

Responsabilidade objetiva: e se você nem tiver culpa, mesmo assim pode ter que indenizar?

Muita gente confunde: “só respondo se eu tiver errado”. Mas na responsabilidade objetiva não é bem assim — o que importa é o risco da atividade, não a intenção ou o cuidado que você teve.

Prevenção sempre sai mais barato que indenização 💬

Endereço

Rua Paraná, 45, Centro
União Da Vitória, PR
89030030

Site

http://www.advocacialr.com.br/

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