Marco Túlio - RH Preventivo

06/08/2026

06/08/2026

🚨 Comissão, Prêmio ou Salário: você sabe diferenciar? A maioria dos gestores erra e acaba pagando (ou deixando de pagar) errado! ⚠️

Se você é empresário, entender onde cada tipo de pagamento se encaixa é essencial pra não cair em armadilha na Justiça do Trabalho — cada um tem regras diferentes de reflexo em férias, 13º e FGTS.

Testa seu conhecimento nesse vídeo e comenta sua resposta antes de ver até o final 👇

Salva pra consultar sempre que precisar e me segue pra mais dicas de gestão e Direito do Trabalho. 🔥

05/08/2026

Uma empresa pode ter tecnologia, estrutura e grandes estratégias. Mas, sem pessoas comprometidas e bem direcionadas, nenhum resultado se sustenta.

Resultados são consequência. Pessoas são a base.

Valorizar, desenvolver e cuidar de quem faz parte do negócio não é apenas uma questão de humanidade. É uma decisão estratégica.

💬 Na sua opinião, as empresas valorizam as pessoas como deveriam?

Gestão Empresas RecursosHumanos marcotuiloRH

29/07/2026

🚨 Pode suspender funcionário? Sim ou não? ⚠️

Se você é gestor ou empresário, esse é o tipo de dúvida que aparece direto no dia a dia — e errar aqui pode gerar problema trabalhista.

Testa seu conhecimento e comenta sua resposta ANTES de ver até o final 👇

Salva esse vídeo pra consultar sempre que precisar tomar essa decisão. Me segue pra mais cases de RH e Direito do Trabalho. 🔥

29/07/2026

🚨 Funcionário usou o WhatsApp de forma indevida no trabalho: Advertência, Justa Causa ou Tudo Certo? ⚠️

Se você é gestor ou empresário, precisa saber identificar o limite entre uma falta leve e uma justa causa — errar aqui pode custar caro na Justiça do Trabalho.

Comenta sua resposta ANTES de ver até o final 👇 e salva esse vídeo pra usar como referência sempre que precisar tomar essa decisão.

Me segue pra mais cases reais de gestão e Direito do Trabalho. 🔥

DepartamentoPessoal

27/07/2026

🚨 Você sabe o que realmente é considerado “falta” na CLT? A maioria dos gestores confunde isso na hora de descontar do funcionário! ⚠️

Nesse vídeo eu explico de forma simples o que caracteriza a falta e quando ela não é justificada, pra você não errar na hora de aplicar a lei na sua empresa.

Se você é gestor ou empresário, salva esse vídeo pra consultar sempre que tiver dúvida. 👇

Me segue pra mais explicações rápidas sobre CLT e gestão de pessoas. 🔥

26/07/2026

Abonar ou não abonar? 🤔 Essa decisão pode impactar diretamente sua empresa e gerar riscos trabalhistas quando tomada sem critério.

Entenda as diferenças e saiba como agir da forma correta para evitar problemas futuros.

Empreendedor DireitoDoTrabalho CLT RHPreventivo GestãoEmpresarial Liderança ConsultoriaRH SegurançaJurídica Empresas Trabalho

25/07/2026

🚨 Abona ou não abona a falta? Testa seu conhecimento nesses cases reais! ⚠️

Falecimento do pai, dor de cabeça sem atestado… você sabe quando o gestor pode descontar e quando é obrigado a abonar?

Se você é empresário ou gestor, esse vídeo é essencial pra você não errar na hora de decidir e evitar dor de cabeça na Justiça do Trabalho. 👇

Comenta suas respostas antes de ver até o final e salva pra consultar sempre que precisar. Me segue pra mais cases de RH e Direito do Trabalho. 🔥

24/07/2026

Funcionário bebeu no trabalho? Vazou informação pro concorrente? Não usou uniforme? Faltou sem avisar?

Advertência, justa causa ou “tudo certo”? Eu te mostro a diferença que pode salvar sua empresa de um processo trabalhista 👇

Guarda esse vídeo pra quando precisar decidir na hora certa.

Me segue pra não cair em furada com a CLT — toda semana caso novo aqui 📌

JustaCausa GestãoDeEquipe

23/07/2026

🚨 Pode ou não pode? Testa seu conhecimento nesses cases reais de gestão! ⚠️

Revistar mochila de funcionário, descontar do salário, entre outras situações do dia a dia — você sabe o que a CLT realmente permite?

Se você é gestor ou empresário, esse vídeo é pra você não cair em armadilha e evitar processo trabalhista. 👇

Comenta suas respostas antes de ver até o final e salva pra consultar sempre que precisar. Me segue pra mais cases de RH e Direito do Trabalho. 🔥