Prevedello Toldo & Zambonin

Prevedello Toldo & Zambonin Advocacia

Com o objetivo de proporcionar um atendimento com excelência, o PTZ Advogados trabalha de forma personalizada, com análise de todo o contrato de trabalho e direitos decorrentes deste, bem como na atuação de processos perante a justiça do trabalho. Nosso objetivo é propor aos que não obtiveram seus direitos adimplidos do contrato de trabalho, o melhor conhecimento na área, com experiência prática e fiel à lei, garantindo o primor na prestação de serviços jurídicos.

Horas extras além da 6ª diária, diferenças de remuneração variável, devolução de valores cobrados a título de quebra de ...
24/06/2026

Horas extras além da 6ª diária, diferenças de remuneração variável, devolução de valores cobrados a título de quebra de caixa e reembolso de despesas com deslocamento. Esses foram alguns dos direitos reconhecidos pela Justiça do Trabalho em recente decisão obtida pelo Grupo PTZ ADVOGADOS.

No processo, ficou demonstrado que a trabalhadora estava submetida à jornada legal de seis horas dos bancários, mas realizava labor superior ao permitido. A decisão também reconheceu diferenças relacionadas aos programas de remuneração variável, diante da ausência de documentação suficiente para comprovar os critérios utilizados pelo banco nos pagamentos.

Além disso, a Justiça determinou a devolução de valores atribuídos à bancária por diferença de caixa sem comprovação de responsabilidade e reconheceu o direito ao ressarcimento de despesas decorrentes da utilização de veículo próprio em benefício da atividade empresarial.

Cada caso possui particularidades, mas decisões como essa reforçam a importância de analisar cuidadosamente verbas, jornadas e condições de trabalho no setor bancário.

Tem alguma dúvida? Entre em contato com nossa equipe.

20/06/2026

Ao longo destes 15 anos, o crescimento do Grupo PTZ nunca foi pensado apenas em estrutura, números ou expansão.

Cada passo sempre teve um propósito.

Cada unidade inaugurada carregou uma história, uma oportunidade e a confiança depositada em alguém preparado para assumir novos desafios, gerar empregos, atender pessoas e construir algo relevante ao nosso lado.

Seguimos acreditando que crescer só faz sentido quando há propósito, responsabilidade e pessoas no centro de tudo.

15 anos de Grupo PTZ Advogados.

AGIR, GERA, Trilhas, Prêmio Campanha. Se você trabalhou ou trabalha no Itaú e recebeu alguma dessas parcelas, o que vou ...
19/06/2026

AGIR, GERA, Trilhas, Prêmio Campanha. Se você trabalhou ou trabalha no Itaú e recebeu alguma dessas parcelas, o que vou contar agora é importante para você.

O Itaú Unibanco paga a seus funcionários programas de remuneração variável vinculados ao atingimento de metas mensais e semestrais. Na prática, esses valores variam todo mês, mas os critérios exatos de cálculo raramente são explicados ao trabalhador.

Em ação conduzida pelo Grupo PTZ Advogados, ficou demonstrado que o banco não conseguiu apresentar a documentação necessária para comprovar que os valores pagos à trabalhadora estavam corretos. Sem essa comprovação, a Justiça reconheceu a existência de diferenças em favor da bancária e condenou o Itaú ao pagamento dos valores devidos.

A decisão reforça um ponto importante: quando o banco não apresenta os critérios e extratos de desempenho que justificam os valores pagos, o ônus recai sobre ele, não sobre o trabalhador.

Se você recebeu AGIR, GERA, Trilhas ou qualquer variação dessas parcelas e nunca teve acesso claro aos critérios utilizados no cálculo, pode ser que haja diferenças a seu favor que ainda não foram reconhecidas.

Um gerente assistente do Bradesco trabalhou anos com jornada de 8 horas sem ter direito a isso, e a Justiça reconheceu q...
11/06/2026

Um gerente assistente do Bradesco trabalhou anos com jornada de 8 horas sem ter direito a isso, e a Justiça reconheceu que o banco errou.

O banco tratava o cargo de Gerente Assistente como posição de confiança, o que, na prática, afastava o direito à jornada de 6 horas garantida aos bancários pela CLT. Sem autonomia real, sem subordinados, sem poder decisório. Mesmo assim, a jornada estendida era cobrada normalmente.

Em decisão recente, ficou demonstrado que o cargo não preenchia os requisitos legais do chamado “cargo de confiança”. O resultado: o Bradesco foi condenado ao pagamento de todas as horas além da 6ª diária, com reflexos em 13º salário, férias, FGTS e demais verbas. O que a Justiça analisa não é o nome do cargo. É o que você realmente fazia dentro do banco.

Se você ocupou função intermediária no setor bancário e nunca teve de fato autonomia, poder de decisão ou subordinados diretos, pode haver valores a receber.

10/06/2026

15 anos não se constroem sozinho.

Cada história, cada trajetória e cada pessoa que passou pelo Grupo PTZ faz parte do que nos trouxe até aqui.

Somos feitos de pessoas que compartilham propósito, compromisso e a vontade de construir algo maior todos os dias.

Essa vinheta representa exatamente isso:
um escritório construído por pessoas e para pessoas.

Obrigado a todos que fazem parte desses 15 anos de história.

Grupo PTZ Advogados.

O Sindicato dos Bancários de São Paulo denunciou o agravamento das condições de trabalho nas agências da Caixa Econômica...
09/06/2026

O Sindicato dos Bancários de São Paulo denunciou o agravamento das condições de trabalho nas agências da Caixa Econômica Federal após a implementação de novos modelos de atendimento digital e de cobrança por desempenho.

Entre os principais pontos apontados pelos trabalhadores estão a falta de pessoal, a pressão excessiva por metas, o aumento da sobrecarga operacional e o desgaste emocional crescente dentro das unidades.

Segundo os relatos, os empregados passaram a acumular, simultaneamente, atendimentos presenciais e digitais, demandas administrativas e cobranças comerciais, muitas vezes submetidos a metas rígidas de resposta e a ranqueamentos internos entre agências.

As críticas também envolvem mudanças estruturais implementadas sem negociação prévia, critérios considerados pouco transparentes em programas de remuneração variável e impactos crescentes na saúde física e mental dos trabalhadores.

05/06/2026

Pedimos aos sócios que definissem o Grupo PTZ em uma única palavra.

As respostas foram diferentes, mas todas ajudam a explicar o que construímos ao longo desses 15 anos.

Uma história feita de trabalho, pessoas, desafios superados e resultados construídos todos os dias.

15 anos Grupo PTZ Advogados.

A 1ª Turma do TRT da 2ª Região reconheceu a síndrome de burnout como doença ocupacional em ação movida por uma trabalhad...
03/06/2026

A 1ª Turma do TRT da 2ª Região reconheceu a síndrome de burnout como doença ocupacional em ação movida por uma trabalhadora do setor bancário contra a instituição financeira em que atuava havia quase 20 anos.

Segundo o processo, a bancária enfrentava uma rotina marcada por metas abusivas, pressão constante por resultados e jornadas extensas, fatores que, de acordo com a decisão, contribuíram diretamente para o desenvolvimento de quadros de depressão, ansiedade e esgotamento psicológico.

O Tribunal também considerou documentos médicos, afastamentos previdenciários e elementos presentes no próprio processo para reconhecer o nexo entre o ambiente de trabalho e o adoecimento da trabalhadora.

Mesmo diante de um laudo pericial que relativizava essa relação, os desembargadores entenderam que as demais provas produzidas eram suficientes para demonstrar o vínculo entre as condições de trabalho e a doença ocupacional.

Com a decisão, o banco foi condenado ao pagamento de R$ 50 mil por danos morais, além de pensão mensal vitalícia à trabalhadora.

01/06/2026

15 anos atrás, nasceu um propósito: construir algo diferente.

Mais do que abrir um escritório, a ideia sempre foi criar um lugar capaz de transformar vidas através do trabalho, das relações e da forma como cada pessoa seria acolhida ao longo dessa trajetória.

O Grupo PTZ foi construído com coragem, responsabilidade, trabalho coletivo e a convicção de que é possível crescer sem abrir mão da essência.

Ao longo desses anos, aprendemos que advogar vai muito além dos processos. É estar presente, ouvir, orientar, caminhar junto e compreender que por trás de cada caso existe uma história real.

Cada cliente, cada colaborador e cada conquista fazem parte dessa construção.

Hoje celebramos 15 anos de história olhando com orgulho para tudo o que já foi construído — e com a certeza de que ainda estamos apenas começando.

Obrigado a todos que fazem parte dessa trajetória.

15 anos Grupo PTZ Advogados.

PR, PCR, Trilhas, Programa Agir. Se você trabalha ou trabalhou em banco e recebeu alguma dessas parcelas, o que vou cont...
28/05/2026

PR, PCR, Trilhas, Programa Agir. Se você trabalha ou trabalhou em banco e recebeu alguma dessas parcelas, o que vou contar agora é importante para você.

O Itaú Unibanco tratava esses valores como bonificação — uma categoria diferente do salário que, na prática, os excluía do cálculo de férias, 13º salário, horas extras e FGTS durante todo o contrato de trabalho.

Em ação conduzida pelo Grupo PTZ Advogados, ficou demonstrado que essas parcelas não tinham relação com o lucro da empresa. Estavam diretamente vinculadas ao atingimento de metas individuais de produtividade — e isso, pela legislação trabalhista, tem natureza salarial.

A 4ª Turma do TRT da 9ª Região, em decisão unânime de 13 de maio de 2026, condenou o banco ao pagamento das diferenças com todos os reflexos: férias, 13º salário, FGTS e demais verbas calculadas como se esses valores sempre tivessem integrado o salário.

Se você recebeu PR, PCR ou qualquer variação dessas parcelas e nunca viu esse valor refletido nas suas verbas ou nos seus benefícios, pode haver valores a receber.

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