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Advocacia Sippert Há 15 anos, a ADVOCACIA SIPPERT ajuda milhares de pessoas que ainda não se aposentaram a conseguirem

06/09/2026
19/08/2026

Trabalho Embarcado (offshore) dá Direito a Aposentadoria Especial, mesmo com PPP ruim. A verdade oculta.

18/08/2026

Trabalhou em plataforma de petróleo, exposto a ruído, calor ou agentes químicos? A aposentadoria especial pode não exigir mais esperar até os 60 anos — mas cada caso precisa de análise técnica.

Comente “aposentadoria especial” e acompanhe conteúdos diários sobre direitos previdenciários.

13/08/2026

⚠️ Trabalhar em plataforma de petróleo não garante automaticamente a aposentadoria especial.

O cargo ou o trabalho embarcado, isoladamente, não comprovam o direito.

Ruído, benzeno, hidrocarbonetos e outros agentes nocivos precisam estar corretamente registrados.

Um PPP incompleto pode fazer o INSS ignorar anos de atividade especial.

Trabalha ou já trabalhou embarcado? Comente PLATAFORMA e siga a Advocacia Sippert para acompanhar mais conteúdos sobre aposentadoria especial.

Cada caso exige análise individualizada.

04/08/2026

A Emenda Constitucional nº 103/2019, conhecida como Reforma da Previdência, foi proposta pelo então presidente da República, Jair Bolsonaro, e por sua equipe econômica, sendo promulgada pelo Congresso Nacional em 12 de novembro de 2019.

A mudança alterou profundamente as regras da Previdência Social e seus efeitos continuam sendo sentidos pelos trabalhadores brasileiros, especialmente por aqueles que atuam em empresas públicas, como a CASAN.

Na prática, a reforma tornou mais rígidas as regras para aposentadoria e criou um novo cenário para milhares de trabalhadores. Na CASAN, muitos empregados que alcançaram as condições para se aposentar acabaram deixando a empresa sem que houvesse um planejamento adequado para a reposição dessa mão de obra.

O resultado faz parte da realidade de quem permanece na ativa: equipes menores, aumento da carga de trabalho, perda de profissionais com décadas de experiência e conhecimento técnico, além da pressão cada vez maior para manter a qualidade dos serviços prestados à população.

Quem trabalha na CASAN sabe o quanto o conhecimento acumulado pelos empregados mais antigos faz diferença no dia a dia das operações. Quando esses profissionais deixam a empresa sem reposição suficiente, não se perde apenas força de trabalho. Perde-se experiência, capacidade de formar novos colegas e parte da memória técnica construída ao longo dos anos.

Milhares de trabalhadores organizaram sua vida e planejaram a aposentadoria com base em um conjunto de regras que foi profundamente alterado em 2019.

Os impactos dessa mudança continuam presentes, tanto para quem se aposentou quanto para quem segue trabalhando. É uma realidade que afeta diretamente as condições de trabalho dentro da empresa e, consequentemente, a qualidade do serviço público prestado à população.

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Rua Gal Daltro Filho, 407 Centro
Três Passos, RS
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