Cavalcante Azevedo Costa

08/09/2026

⏰ Hora extra não é favor. É direito!

Se você trabalha além da sua jornada e esse tempo não está sendo pago corretamente, pode estar deixando dinheiro para trás.

A hora extra, em regra, deve ser paga com adicional de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal.

📲 Você costuma fazer hora extra? Conta aqui nos comentários: a empresa paga ou manda você “vestir a camisa”?

10/08/2026

3 erros da empresa:

1️⃣ Atrasar salários ou não pagar corretamente:
O atraso frequente no pagamento pode tornar impossível a continuidade do contrato de trabalho.

2️⃣ Não depositar o FGTS:
A ausência de depósitos do FGTS é uma das situações mais comuns que podem justificar a rescisão indireta.

3️⃣ Exigir funções diferentes ou impor situações abusivas:
Desvio de função, exigências abusivas, assédio e outras faltas graves podem dar ao trabalhador o direito de buscar o fim do contrato por culpa do empregador.

10/08/2026

07/08/2026

07/08/2026

Muita gente acredita que nunca ter contribuído para o INSS significa não ter direito a nenhum benefício. Mas isso nem sempre é verdade!

Dependendo da sua situação, é possível ter direito ao BPC/LOAS, um benefício assistencial destinado a idosos e pessoas com deficiência que preencham os requisitos legais, mesmo sem nunca ter contribuído para a Previdência.

Cada caso precisa ser analisado individualmente. Se você tem dúvidas sobre o seu direito, procure orientação jurídica.