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Especialista em empresas que reconhecem o jurídico como pilar essencial de crescimento e segurança.

14/10/2026

O funcionário pediu para ser PJ. A empresa pode aceitar?

Mesmo que o próprio trabalhador faça o pedido, isso não elimina os riscos. A Justiça analisa como o trabalho acontece na prática, e não apenas o que está escrito no contrato.

Empresário, você já passou por essa situação? Conta aqui nos comentários! 👇

13/10/2026

Cuidado com o que você promete pelo WhatsApp! ⚖️📲

Mensagens podem ser usadas como prova na Justiça, e não é só tirar um print e pronto. A autenticidade e o contexto também importam.

Empresário, uma promessa feita por mensagem pode gerar compromissos para sua empresa. Pense antes de enviar!

09/10/2026

Atestado médico não impede a análise de uma justa causa. ⚖️

Neste caso real, a empresa reuniu provas que sustentaram a demissão, e a Justiça manteve a decisão. Um exemplo de como provas sólidas e uma defesa bem estruturada fazem a diferença desde o início do processo.

 #ᴛʙᴛ de uma semana de muito trabalho! 📍Na semana passada, nossa equipe, junto com a IPS | Contabilidade para Provedores...
08/10/2026

#ᴛʙᴛ de uma semana de muito trabalho! 📍

Na semana passada, nossa equipe, junto com a IPS | Contabilidade para Provedores de Internet esteve no Maranhão em uma série de visitas de rotina aos nossos clientes do setor de telecomunicações e provedores de internet.

Mais um daqueles dias de estrada, relacionamento e trabalho próximo de quem confia no nosso time.

06/10/2026

E se eu te disser que seu restaurante pode estar pagando imposto sobre um dinheiro que não é seu?

Foi exatamente o que aconteceu com um restaurante que atendemos. A taxa de serviço destinada aos funcionários estava entrando na base de cálculo do Simples Nacional. Levamos a questão à Justiça, que reconheceu que esse valor não deveria compor a receita tributável da empresa. Resultado: menos imposto e mais dinheiro preservado no caixa do negócio.

02/10/2026

A eleição termina nas urnas. O respeito precisa continuar no ambiente de trabalho.
Opiniões políticas diferentes não podem se transformar em conflitos, perseguições ou ameaças ao emprego. Condicionar uma contratação, benefício ou permanência na empresa ao voto é ilegal.

30/09/2026

Política e trabalho não se misturam.

No vídeo, falamos sobre as consequências que uma empresa pode enfrentar quando situações políticas ultrapassam os limites do ambiente de trabalho, desde ações trabalhistas e pedidos de indenização por dano moral coletivo até possíveis consequências na esfera eleitoral.

29/09/2026

Seu voto é seu. 🗳️

No ambiente de trabalho, pressão, ameaça, promessa de benefícios ou uso de canais corporativos para influenciar a escolha política podem caracterizar assédio eleitoral.

No vídeo, mostramos 5 situações que você precisa conhecer e explicamos por que esse assunto merece atenção.

24/09/2026

Ponto no papel ou ponto eletrônico: qual oferece mais segurança para a sua empresa?

Neste vídeo, explicamos as diferenças entre os dois modelos e por que o ponto eletrônico pode trazer mais segurança, controle e confiabilidade para a gestão da jornada de trabalho.

23/09/2026

Processo trabalhista milionário não se evita quando ele começa. Se evita antes.

No vídeo, mostro como a prevenção passa por contratos bem estruturados, separação patrimonial e controles internos, como ponto eletrônico e canal de denúncias.

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