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Empresas e produtores que exportam, direto ou por meio de trading, podem acumular crédito de ICMS sobre os insumos usado...
26/08/2026

Empresas e produtores que exportam, direto ou por meio de trading, podem acumular crédito de ICMS sobre os insumos usados na produção, como fertilizante, defensivo, ração e embalagem. Isso acontece porque a saída da mercadoria para exportação é imune a esse imposto, e o crédito relativo a essas compras não é absorvido na apuração mensal, podendo se acumular ao longo do tempo.

A Lei Complementar 87/96 (Lei Kandir) assegura a transferência desse crédito acumulado a terceiros não interdependentes, e os tribunais superiores já reconhecem esse direito com eficácia plena.

Segundo levantamento do jornal Valor Econômico junto às Secretarias de Fazenda estaduais, feito por meio da Lei de Acesso à Informação (abril de 2026), o total de créditos de ICMS acumulados e ainda não utilizados soma R$ 58,8 bilhões em pelo menos 16 estados.

A Mussi Advocacia disponibilizou em seu site uma calculadora gratuita para uma estimativa preliminar sobre o tema. É importante destacar: o resultado é apenas uma simulação ilustrativa, baseada em médias de mercado por setor, e não representa o cálculo real do crédito da sua empresa, nem qualquer garantia de restituição, compensação ou êxito administrativo ou judicial. O valor exato só é apurado com a análise da documentação fiscal específ**a de cada caso.

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25/08/2026

A Polícia Federal está investigando a Casas Bahia por maquiagem contábil com a finalidade de diminuir as premiações dos gerentes?

Isso não é novidade para quem tem processos contra a Casas Bahia. A empresa nunca pagou comissões para os vendedores e premiações para os gerentes sobre a globalidade das vendas de produtos e serviços, ainda que vendidos a prazo e com muitos juros.

Inclusive, assumem tal prática em suas contestações.

Além disso, o cômputo da meta do vendedor e do gerente f**a prejudicada, pois omitem os juros praticados nas vendas também.

O TST tem tese vinculante sobre o tema em questão e só seria possível o cálculo sobre valores à vista de comissões e premiações se tivesse previsão em contrato assinado por empregador e empregado, o que não é o caso em tela.

Vale dizer que norma interna com cláusula de pagamento à vista só teria validade se apresentada ao empregado no ato da contratação, pois se trata de regra feita unilateralmente e com a finalidade de proteger uma das partes, prejudicando a outra.

Procure sempre um advogado da sua confiança.

05/08/2026

Como é feita a contagem do prazo da prescrição bienal (2 anos) para propor uma reclamação trabalhista?
❤️

CARGO DE CONFIANÇA TEM DIREITO ÀS HORAS EXTRAS?Depende. E essa resposta faz toda a diferença.Empregado que ocupa cargo d...
31/07/2026

CARGO DE CONFIANÇA TEM DIREITO ÀS HORAS EXTRAS?

Depende. E essa resposta faz toda a diferença.

Empregado que ocupa cargo de confiança, a princípio, não tem direito ao recebimento de horas extras, por estar inserido no artigo 62, II, da CLT.

Entretanto, a simples nomenclatura do cargo de gerente, por exemplo, não basta para configurar cargo de confiança.

Para que o empregado seja inserido no artigo 62, II, da CLT e não tenha direito às horas extras laboradas, é necessário que tenha plenos poderes de gestão, sendo a autoridade máxima naquela loja/filial/agência, com poderes para admitir, demitir e punir empregados, ter subordinados, não sofrer controle de jornada, ainda que indireto (por telefone, sistema, etc.), ter liberdade para entrar e sair a hora que bem entender, conceder descontos, dentre outras decisões que não tenham que passar pela aprovação de um superior.

Caso o gerente não tenha esses poderes de gestão, poderá requerer as horas extras e respectivos reflexos na Justiça do Trabalho.

Na dúvida, consulte um advogado especializado.
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Muitos franqueados descobrem tarde demais que o contrato assinado tem cláusulas desequilibradas ou que a COF recebida es...
21/07/2026

Muitos franqueados descobrem tarde demais que o contrato assinado tem cláusulas desequilibradas ou que a COF recebida estava incompleta. A Lei de Franquias existe justamente para proteger quem investe nesse modelo de negócio. Se você sente que a relação com sua franqueadora não está justa, vale entender seus direitos antes de desistir ou continuar sofrendo prejuízo. Um advogado pode avaliar seu contrato e indicar o melhor caminho.

Acesse: www.mussiadvocacia.com.br

Os juros que incidem sobre produtos e serviços vendidos devem compor a base de cálculo das comissões, exceto se houver a...
15/07/2026

Os juros que incidem sobre produtos e serviços vendidos devem compor a base de cálculo das comissões, exceto se houver acordo expresso com previsão de pagamento sobre os valores à vista de produtos e serviços.

Mas esse acordo precisa preencher requisitos legais para que tenha validade e não corra risco de nulidade em decisão judicial.

Para a empresa estar protegida, precisa de assessoria jurídica constante, pois somente o advogado poderá fazer um trabalho preventivo e delimitar os seus riscos.

Para o empregado não é diferente, a assessoria jurídica de um advogado o deixará ciente dos seus direitos e eventuais prejuízos que possa estar sofrendo em determinada relação empregatícia.

Seja empregador ou empregado, a melhor escolha é ter um advogado que proteja os seus direitos.

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