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25/08/2026

O pagamento reiteradamente atrasado pode caracterizar descumprimento das obrigações contratuais e, dependendo do caso, fundamentar um pedido de rescisão indireta, a chamada “justa causa do empregador”.

20/08/2026

Formalize corretamente e documente a manifestação de vontade das partes.

Porque uma tentativa de “ajudar o funcionário” hoje pode virar um problema trabalhista amanhã.

Antes de formalizar qualquer desligamento, consulte o jurídico da empresa.

18/08/2026

Estar atento às decisões judiciais e suas exceções fazem toda diferença ao cuidar do seu patrimônio.

REsp 2.163.788

17/08/2026

Cuide do seu patrimônio de forma completa e evite a perda de capital: organização e estratégia jurídicas eficientes mudam seu resultado.

12/08/2026

Não apague documentos nem o histórico com o trabalhador. Essa prática pode te prejudicar — e muito — em uma eventual reclamação trabalhista.

06/08/2026

Não registrar um empregado porque ele pediu pode custar muito caro à empresa.

04/08/2026

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28/07/2026

Para seu CNPJ ser sólido, sua vida conjugal e patrimonial também precisam ser.

Consulte nosso escritório.

27/07/2026

20/07/2026

A falta de fiscalização pode gerar responsabilidade subsidiária e levar sua empresa a responder por débitos trabalhistas.