Sousa Borges de Liz Advogados

Sousa Borges de Liz Advogados Somos um ambiente de soluções jurídicas formado por advogados especialistas e comprometidos com a excelência há mais de 20 anos.

Nossa visão é construir relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes para consolidar-se um dos mais conceituados escritórios de advocacia do Estado do Paraná. Possuímos como Valores a honestidade, lealdade, ética, responsabilidade, qualidade e agilidade. Organizado nestes moldes, nossa missão é prestar atendimento diferenciado com transparência, seriedade, respeito, eficiência e eficácia na busca da justiça que o cliente necessita.

LEGENDA: 🛡️ Quem dedica boa parte da rotina ao cuidado de outra pessoa sabe o quanto essa responsabilidade pode mudar a ...
24/08/2026

LEGENDA:

🛡️ Quem dedica boa parte da rotina ao cuidado de outra pessoa sabe o quanto essa responsabilidade pode mudar a vida.

Muitas vezes, a pessoa cuidadora reduz a jornada, deixa o trabalho formal ou passa longos períodos sem contribuir para o INSS, sem perceber que isso pode afetar sua própria proteção previdenciária.

Em alguns casos, manter a contribuição pode ser importante para situações como doença, incapacidade, maternidade, idade avançada ou proteção dos dependentes.

Cuidar de alguém também envolve pensar no futuro de quem cuida. Proteção previdenciária também é cuidado.

➡️ Se esse assunto faz sentido para você, acompanhe o perfil e veja outros conteúdos sobre INSS.

Nem toda deficiência é visível. ♿Condições neurológicas, doenças crônicas, transtornos mentais e deficiências sensoriais...
20/08/2026

Nem toda deficiência é visível. ♿

Condições neurológicas, doenças crônicas, transtornos mentais e deficiências sensoriais podem causar limitações importantes, mesmo quando não existem sinais aparentes.

TEA, TDAH, fibromialgia, lúpus, doença de Crohn, depressão severa, TEPT, surdez e baixa visão são alguns exemplos que podem exigir uma avaliação mais cuidadosa. 🧠

Mas é importante entender: o diagnóstico, sozinho, não define uma pessoa como PcD.

É necessário analisar a existência de um impedimento de longo prazo, as barreiras enfrentadas e os impactos na vida cotidiana, social e profissional.

Salve este conteúdo, compartilhe com quem precisa conhecer esse assunto e acompanhe o perfil para mais informações sobre os direitos da pessoa com deficiência. 📌

17/08/2026

Você sabia que algumas condições podem estar relacionadas ao reconhecimento da pessoa com deficiência? ♿

Doenças no coração, sequelas de fraturas, hérnia de disco, artrite, artrose, autismo, depressão crônica e obesidade mórbida são exemplos que podem exigir uma avaliação mais cuidadosa, dependendo do impacto de longo prazo na vida da pessoa. 🩺

Mas o reconhecimento não é automático. ⚠️

Não basta apresentar um diagnóstico, ter uma doença ou ter colocado pino, placa ou parafuso. É necessário avaliar os documentos, o histórico da condição, as barreiras enfrentadas e o tempo de contribuição. 📄

A aposentadoria da pessoa com deficiência possui requisitos próprios, e cada situação precisa ser analisada individualmente.

Antes de pedir a aposentadoria, é importante revisar documentos, vínculos, contribuições e possíveis períodos de ativida...
12/08/2026

Antes de pedir a aposentadoria, é importante revisar documentos, vínculos, contribuições e possíveis períodos de atividade especial. 📄

Muitos erros só aparecem depois que o segurado recebe uma exigência do INSS, tem o pedido negado ou descobre que o benefício foi concedido com um valor menor do que o esperado. ⚠️

Uma análise previdenciária antes do protocolo pode ajudar a organizar as informações, revisar a documentação e identificar possíveis falhas que precisam ser corrigidas.

Conteúdo informativo. Cada situação deve ser analisada de forma individual.

Acompanhe o perfil para mais conteúdos sobre aposentadoria e INSS. 👆

Você já ouviu falar em síndrome do túnel do carpo?Essa condição pode causar formigamento, dormência, dor e perda de forç...
04/08/2026

Você já ouviu falar em síndrome do túnel do carpo?

Essa condição pode causar formigamento, dormência, dor e perda de força nas mãos. Para quem trabalha digitando, costurando, limpando, operando máquinas, usando ferramentas ou realizando movimentos repetitivos, esses sintomas podem comprometer a rotina profissional.

Mas o diagnóstico, sozinho, não garante o direito a um benefício.

É necessário avaliar se a condição limita ou impede o trabalho, de que forma interfere na atividade exercida e quais documentos médicos comprovam essas limitações.

Em alguns casos, a situação pode ser analisada para a concessão de benefício por incapacidade no INSS, desde que os requisitos aplicáveis sejam atendidos.

Conteúdo informativo. Cada caso deve ser avaliado individualmente.

Visite o perfil para acompanhar mais orientações sobre doenças, capacidade para o trabalho e benefícios do INSS.

31/07/2026

🩺 Vai passar por uma perícia do INSS para pedir o auxílio-acidente?

Na hora de explicar sua situação, é importante deixar claro como a sequela afetou o seu trabalho.

O auxílio-acidente não é analisado apenas porque a pessoa sente dor ou deixou de realizar atividades de lazer. O ponto principal é verificar se, depois do acidente, ficou uma sequela permanente que reduziu a capacidade para exercer o trabalho habitual.

Isso pode acontecer quando surgem dificuldades para carregar peso, permanecer muito tempo em pé, fazer força, repetir movimentos, manter o mesmo ritmo ou realizar tarefas que antes eram feitas normalmente.

📄 Exames, laudos, relatórios médicos e documentos relacionados ao afastamento podem ajudar a demonstrar a realidade do caso.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, considerando a sequela, a profissão exercida e os documentos apresentados.

Sofreu um acidente, voltou ao trabalho e permaneceu com alguma limitação? Procure orientação jurídica para avaliar o seu caso.

Bursite e tendinite podem parecer apenas uma dor comum no início. Mas, quando o incômodo volta sempre durante os mesmos ...
28/07/2026

Bursite e tendinite podem parecer apenas uma dor comum no início. Mas, quando o incômodo volta sempre durante os mesmos movimentos, reduz a força, prejudica o ritmo de trabalho ou exige afastamentos e restrições médicas, é preciso observar a situação com mais atenção. ⚠️

Não basta apenas ter um diagnóstico. Também é necessário entender de que forma a dor interfere na rotina profissional: limita movimentos, dificulta tarefas repetitivas, impede esforço físico ou exige adaptações constantes para continuar trabalhando?

Por isso, é importante guardar e organizar exames, atestados, relatórios médicos e o histórico de afastamentos. 📄

Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando o estado de saúde, a atividade profissional exercida e os documentos apresentados.

Para acompanhar mais orientações sobre INSS, dores relacionadas ao trabalho e benefícios por incapacidade, visite o perfil. 📲

23/07/2026

Sofreu um acidente, ficou afastado pelo INSS e, mesmo depois de voltar ao trabalho, continuou com alguma limitação?

Em alguns casos, a pessoa consegue retornar à atividade, mas passa a trabalhar com mais dificuldade. Fraturas, cirurgias, placas, parafusos ou outras lesões podem deixar sequelas que reduzem a força, limitam movimentos ou tornam o trabalho habitual mais pesado do que antes.

O ponto principal não é apenas ter sofrido o acidente, mas verificar se houve uma redução permanente da capacidade para exercer a profissão.

Por isso, exames, laudos, atestados, relatórios médicos e documentos relacionados ao afastamento são importantes para a análise.

Cada situação deve ser avaliada individualmente, considerando a sequela, a atividade profissional e a documentação disponível.

Se você sofreu um acidente, voltou ao trabalho e permaneceu com alguma limitação, procure orientação de um advogado especialista para analisar o seu caso.

A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores que passaram anos expostos a condições prejudiciais à saúde, como r...
20/07/2026

A aposentadoria especial é destinada a trabalhadores que passaram anos expostos a condições prejudiciais à saúde, como ruído intenso, calor, agentes químicos, agentes biológicos e outros riscos presentes no ambiente de trabalho.

Com a decisão do STF, a exigência de idade mínima para a aposentadoria especial foi afastada.

Mas atenção: isso não significa que o benefício será concedido automaticamente.

O trabalhador ainda precisa comprovar o tempo de atividade especial e a exposição aos agentes nocivos durante a jornada de trabalho.

Por isso, documentos como PPP, laudos técnicos, carteira de trabalho, registros da empresa e histórico profissional continuam sendo fundamentais para a análise do caso.

Essa mudança pode beneficiar quem já havia cumprido o tempo de atividade especial, mas ainda não conseguia se aposentar por causa da idade mínima.

Trabalhou em ambiente insalubre ou perigoso? Procure orientação especializada para entender o que pode ser avaliado no seu caso.

Compartilhe este conteúdo com quem precisa saber disso.

16/07/2026

Tem bursite, tendinite ou dor constante que está atrapalhando seu trabalho?
Com as mudanças no Atestmed, alguns pedidos de benefício por incapacidade temporária podem ser analisados com base em documentos médicos.
Mas isso exige atenção.
Um atestado muito genérico, dizendo apenas “dor no ombro”, “dor no braço” ou “dor no punho”, pode não mostrar o impacto real daquela condição na rotina de trabalho.
📌 O ideal é que os documentos ajudem a demonstrar:
qual é o diagnóstico;
quais movimentos ficaram limitados;
há quanto tempo existe a restrição;
se há necessidade de afastamento;
e como a dor interfere na atividade profissional.
Exames, atestados e relatórios médicos bem organizados podem fazer diferença na análise do pedido.
Cada caso precisa ser avaliado de forma individual, considerando a saúde da pessoa, a profissão exercida e os documentos apresentados.
Para acompanhar mais orientações sobre INSS e benefícios por incapacidade, visite o perfil.

Endereço

Rua Pedro Galindo Garcia, 631, Sala 04/Centro Comercial/Center Mall
Sarandi, PR
87111-210

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

Telefone

+5544999946678

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Sousa Borges de Liz Advogados posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Sousa Borges de Liz Advogados:

Atalhos

Compartilhar