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O inventário administrativo é muito mais ágil e econômico, motivo pelo qual sendo todos os herdeiros capazes e maiores, ...
26/05/2020

O inventário administrativo é muito mais ágil e econômico, motivo pelo qual sendo todos os herdeiros capazes e maiores, consentindo sobre a partilha e não havendo testamento sobre os bens a serem partilhados, é o melhor meio de regularização.
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Em razão da pandemia do Covid-19 (Corona Vírus), restou determinada a suspensão dos prazos processuais, contudo, seguimo...
24/04/2020

Em razão da pandemia do Covid-19 (Corona Vírus), restou determinada a suspensão dos prazos processuais, contudo, seguimos à disposição através dos meios de contato:
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Que sejamos fortes e livres, para sermos o que e quando quisermos. Feliz dia da MULHER 🌹👊🏻.
08/03/2019

Que sejamos fortes e livres, para sermos o que e quando quisermos.
Feliz dia da MULHER 🌹👊🏻.

Conforme o art. 253, parágrafo único, da CLT e a Súmula nº 438 do Tribunal Superior do Trabalho, os empregados expostos,...
03/03/2019

Conforme o art. 253, parágrafo único, da CLT e a Súmula nº 438 do Tribunal Superior do Trabalho, os empregados expostos, de forma contínua, a ambiente artificialmente frio (sendo uma hipótese, mas não regra, trabalhar em câmaras frigoríficas), devem efetivamente fruir do intervalo de 20 minutos, a cada uma hora e quarenta minutos trabalhados, em virtude da necessária recuperação térmica. Na hipótese de o empregador suprimir o referido intervalo, este deverá ser pago a título de trabalho extraordinário, com o adicional de cinquenta por cento.
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Conforme a Súmula nº 450, do Tribunal Superior do Trabalho, bem como os artigos 137 e 145, da CLT, o empregado que não f...
20/02/2019

Conforme a Súmula nº 450, do Tribunal Superior do Trabalho, bem como os artigos 137 e 145, da CLT, o empregado que não fruir do pagamento concernente às férias e o terço constitucional no prazo de até dois dias anteriores a fruição do respectivo período, tem o direito de receber, em dobro, ambos os valores.
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O salário possui natureza alimentar, motivo pelo qual o atraso reiterado do mesmo configura hipótese de rescisão do vínc...
19/02/2019

O salário possui natureza alimentar, motivo pelo qual o atraso reiterado do mesmo configura hipótese de rescisão do vínculo empregatício, nos termos do art. 483, alínea “d”, da CLT (justa causa do empregador), viabilizando, por meio de ação judicial, o desligamento do empregado junto à empresa sem prejuízo de qualquer direito inerente à demissão sem justa causa.
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A limpeza de banheiros de uso coletivo, bem como o recolhimento do respectivo lixo implica pagamento do adicional de ins...
13/02/2019

A limpeza de banheiros de uso coletivo, bem como o recolhimento do respectivo lixo implica pagamento do adicional de insalubridade em grau máximo (40% sobre o salário mínimo), ainda que o empregado utilize equipamentos de proteção individual, uma vez que são incapazes de elidir o risco à saúde do trabalhador.
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