19/08/2026
Quando o contrato de trabalho é encerrado, a empresa tem o prazo legal de 10 dias corridos para quitar todas as verbas rescisórias. Se esse prazo não for respeitado, incide a multa do art. 477, § 8º, da CLT. No artigo de hoje, conto como atuei em um caso recente em que a empresa atrasou o pagamento por 8 dias e o trabalhador buscou seus direitos na Justiça.
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