Adriano Ialongo

Adriano Ialongo Advogado Empreendedor, com atuação no seguimento dos Direitos do Tripulantes e Empresarial, com enfase em soluções de negócios digitais.

No Brasil, o abandono afetivo é um tema que também tem reflexos no campo jurídico. Em primeiro lugar, é importante menci...
12/02/2024

No Brasil, o abandono afetivo é um tema que também tem reflexos no campo jurídico.

Em primeiro lugar, é importante mencionar que a Constituição Federal de 1988 estabelece proteção à dignidade da pessoa humana. Esse princípio constitucional abarca a esfera emocional e afetiva das pessoas, reconhecendo a importância do cuidado e do suporte emocional para o desenvolvimento saudável do indivíduo.

No contexto familiar, o abandono afetivo pode ser relacionado ao direito à convivência familiar, previsto no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). O ECA estabelece que é direito da criança e do adolescente serem criados e educados no seio da sua família, assegurando-lhes o direito à convivência familiar e comunitária. Dessa forma, a ausência de afeto, cuidado e atenção por parte dos pais ou responsáveis pode ser considerada uma violação desse direito.

Além disso, o Código Civil brasileiro prevê a responsabilidade civil por danos morais, que pode ser aplicada nos casos de abandono afetivo. Segundo o Código Civil, aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, causar dano a outra pessoa, f**a obrigado a repará-lo. Portanto, se o abandono afetivo causar danos psicológicos e emocionais signif**ativos, é possível pleitear uma indenização por danos morais.

Em suma, é possível estabelecer conexões entre essa questão e princípios constitucionais, como a proteção à dignidade da pessoa humana, bem como com normas presentes no Estatuto da Criança e do Adolescente e no Código Civil.

Vale ressaltar que cada caso de abandono afetivo é único, e as decisões judiciais podem variar dependendo das circunstâncias específ**as. É importante consultar um advogado especializado em direito de família para obter orientação jurídica adequada para o caso específico.

🗓 A flexibilização da jornada de trabalho é um mecanismo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que busca p...
08/02/2024

🗓 A flexibilização da jornada de trabalho é um mecanismo previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que busca permitir maior autonomia aos trabalhadores na organização de seus horários de trabalho, desde que respeitados os direitos e limites estabelecidos por lei.

Existem diversas modalidades de flexibilização da jornada de trabalho previstas na CLT, como a adoção de horários flexíveis, o banco de horas, a jornada parcial, o trabalho remoto (home office) e outros acordos entre empregado e empregador. Cada modalidade possui regras específ**as que devem ser seguidas para garantir a legalidade e os direitos dos trabalhadores. ✨

🕒 O banco de horas, por exemplo, permite que o empregado acumule horas extras trabalhadas em determinados períodos e as compense com folgas ou redução da jornada de trabalho em outros momentos. Já a jornada parcial prevê uma carga horária semanal inferior à estabelecida para o trabalho em tempo integral. O trabalho remoto, por sua vez, possibilita que o colaborador exerça suas atividades fora do ambiente físico da empresa, geralmente de forma flexível, respeitando as horas acordadas.

⚠ É fundamental destacar que qualquer tipo de flexibilização da jornada de trabalho deve ser formalizado por meio de um contrato ou acordo individual ou coletivo, assegurando que as condições sejam ajustadas dentro dos parâmetros legais. Além disso, é importante garantir que os direitos trabalhistas, como horas extras, intervalos, repousos semanais remunerados e férias, sejam respeitados.

Está com uma viagem de avião marcada? Siga essas dicas e garanta tranquilidade para você e sua família:🧳  Tire foto com ...
07/02/2024

Está com uma viagem de avião marcada? Siga essas dicas e garanta tranquilidade para você e sua família:

🧳 Tire foto com sua mala aberta, mostrando tudo o que estava no interior dela
🛫 Seu voo atrasou? Tire foto/faça vídeos mostrando que os outros voos estão decolando normalmente
👎🏻 Perdeu o voo? Procure o guichê da companhia, algumas conseguem fazer realocação imediata em outro voo sem cobrança adicional
❌ Caso seu voo seja cancelado, solicite que te reacomodem no voo mais próximo, mesmo que de outra companhia, sem qualquer cobrança por isso

Gostou das informações? Salve e as consulte sempre que necessário. 💡

⚠ Esse post tem finalidade informativa e não substitui a consulta com um advogado.

⚡ A 12ª câmara de Direito Público do TJ-SP manteve a condenação de uma concessionária de energia de Ubatuba/SP por danos...
06/02/2024

⚡ A 12ª câmara de Direito Público do TJ-SP manteve a condenação de uma concessionária de energia de Ubatuba/SP por danos morais pela morte de um cachorro eletrocutado por um cabo de alta tensão. Em recurso, a indenização foi aumentada de R$ 3 mil para R$ 10 mil.

💔 O trágico incidente ocorreu em agosto de 2022, enquanto o tutor passeava com seu animal de estimação pela via pública. O cabo que vitimou o cachorro estava rompido no chão, evidenciando a responsabilidade objetiva da concessionária. Além disso, já havia sido feita uma solicitação prévia de reparo.

O relator do acórdão ressaltou que a compensação por danos morais é justif**ada pela "dor da perda do animal de estimação e pelo risco de vida enfrentado pelo autor, que poderiam ter sido evitados com uma resposta mais ágil da concessionária".

⚖ Processo nº 1003256-79.2022.8.26.0642

Fonte: Migalhas

Compartilhe essa decisão e faça valer os direitos dos animais! 🐾

🚫 A suspensão da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) é uma penalidade prevista no CTB. Ela pode ocorrer por infrações...
05/02/2024

🚫 A suspensão da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) é uma penalidade prevista no CTB. Ela pode ocorrer por infrações específ**as ou pelo acúmulo de pontos em um período de 12 meses. 🚔

✋ Processo administrativo: o infrator tem o direito de se defender e recorrer em duas instâncias antes da suspensão ser aplicada. É importante conhecer seus direitos e buscar orientação adequada. 🆘

Durante a suspensão, o condutor não perde sua habilitação, mas f**a impedido de dirigir. Para recuperar o direito de dirigir, será necessário realizar um curso de reciclagem e passar na prova teórica do DETRAN. 📚

Atenção! Segundo o CTB, dirigir durante a suspensão pode levar à cassação da CNH. Nesse caso, o condutor precisará passar por todo o processo de habilitação novamente.

🗣 Compartilhe essa informação com seus amigos e ajude a conscientizar sobre as regras de trânsito.

⚠ Consulte sempre um advogado para orientações específ**as.

💰🔒 Banco Pan não terá que indenizar consumidor por boleto fraudado. A 3ª turma do STJ considerou que o banco não teve qu...
02/02/2024

💰🔒 Banco Pan não terá que indenizar consumidor por boleto fraudado.

A 3ª turma do STJ considerou que o banco não teve qualquer responsabilidade no caso. O cliente pagou aproximadamente R$ 65 mil por um veículo financiado através de um boleto repassado por outro comprador. Ao tentar transferir o veículo, descobriu o golpe e acionou o banco, que afirmou não ter recebido os valores.

A relatora do caso, ministra Nancy Andrighi, destacou que o sistema operacional do banco não foi movimentado em momento algum, deixando claro que o boleto emitido era fraudulento.

Fonte: Migalhas

De acordo com o artigo 5º, inciso X da Constituição Federal, proibir relacionamentos amorosos entre empregados é inconst...
01/02/2024

De acordo com o artigo 5º, inciso X da Constituição Federal, proibir relacionamentos amorosos entre empregados é inconstitucional, pois viola o direito à intimidade, à honra e à vida privada.

No entanto, a empresa pode adotar uma política interna para evitar constrangimentos entre o casal e demais colegas de trabalho. 🚫

Compartilhe essa informação valiosa e ajude a conscientizar sobre os direitos e limites no ambiente profissional! 💪

Lembre-se de que este post é apenas para fins informativos e não substitui a consulta com um advogado especializado. 📚⚖

trabalhador

❌ Não! Alterações no contrato de trabalho só podem ocorrer com o MÚTUO CONSENTIMENTO! 🤝O artigo 468 da CLT é claro: as c...
31/01/2024

❌ Não! Alterações no contrato de trabalho só podem ocorrer com o MÚTUO CONSENTIMENTO! 🤝

O artigo 468 da CLT é claro: as condições do contrato de trabalho só podem ser alteradas mediante acordo mútuo, e desde que não prejudiquem o empregado. Caso contrário, a cláusula será nula!

Isso signif**a que o empregado não pode ser obrigado a aceitar mudanças que lhe causem prejuízos. O respeito ao mútuo consentimento é essencial para preservar os direitos do trabalhador.

Sabia disso? Compartilhe essa informação importante sobre a proteção do trabalhador!

Lembrando que este post tem caráter informativo e não substitui a consulta com um advogado especializado. 🔍

O Código Civil, nos artigos 1.814 a 1.818, aborda a exclusão de herdeiros, ou seja, aqueles que perdem o direito de rece...
30/01/2024

O Código Civil, nos artigos 1.814 a 1.818, aborda a exclusão de herdeiros, ou seja, aqueles que perdem o direito de receber a herança. 💔

A lei estabelece três situações em que herdeiros ou legatários podem ser excluídos:

❌ Participar de crime grave contra o esposo, companheiro, pais ou filhos
❌ Fazer acusações falsas em um processo judicial contra o autor da herança ou difamar sua honra, ou a de seu esposo
❌ Impedir violentamente que o autor da herança disponha livremente de seus bens por meio de testamento ou outro ato que expresse sua vontade

Vale ressaltar que a exclusão do herdeiro só ocorre mediante uma sentença judicial declarando-o indigno, de acordo com o artigo 1.815 do Código Civil.

Compartilhe essa informação sobre os excluídos da sucessão e lembre-se: este post é apenas informativo e não substitui a consulta com um advogado especializado. 📚

📢 Você sabia que o "ponto facultativo" é um termo utilizado para se referir a um dia em que o trabalho é opcional para f...
25/01/2024

📢 Você sabia que o "ponto facultativo" é um termo utilizado para se referir a um dia em que o trabalho é opcional para funcionários públicos e privados? 📅

Durante esse dia, os colaboradores têm a liberdade de escolher se desejam trabalhar ou aproveitar a folga, dependendo do feriado ou evento que o justif**a.

⚠ Esse post tem finalidade informativa e não substitui a consulta com um advogado.

Neste post, reunimos algumas informações importantes sobre divórcio para ajudar você a compreender alguns aspectos legai...
24/01/2024

Neste post, reunimos algumas informações importantes sobre divórcio para ajudar você a compreender alguns aspectos legais envolvidos.

📚 Conhecimento é poder: antes de iniciar um processo de divórcio, informe-se profundamente sobre as leis e regulamentações locais. Entender seus direitos e responsabilidades é essencial para tomar decisões bem fundamentadas.
🔐 Acordo prévio: considere a possibilidade de um acordo prévio, isso pode ajudar a agilizar o processo e reduzir conflitos futuros.
📝 Divisão de bens: familiarize-se com as leis sobre a divisão de bens durante o divórcio. Compreenda os critérios utilizados e esteja preparado para negociar de forma justa, considerando tanto os aspectos financeiros quanto emocionais.
👪 Guarda dos filhos: se houver filhos envolvidos, informe-se sobre as leis de guarda e custódia. Priorize o bem-estar dos seus filhos e esteja disposto a chegar a acordos que atendam aos melhores interesses deles.
⚖ Mediação e resolução alternativa: considere a opção de mediação ou outras formas de resolução alternativa de conflitos. Isso pode oferecer uma abordagem mais colaborativa e menos adversarial, ajudando a minimizar o impacto emocional.
💼 Suporte legal: busque o apoio de um advogado especializado em direito de família. Ele irá orientá-lo, proteger seus direitos e ajudá-lo a navegar pelo processo de divórcio de forma adequada.
💔 Autocuidado e apoio: o divórcio pode ser um momento emocionalmente desafiador. Cuide de si mesmo, procure apoio emocional de amigos, familiares ou profissionais, como terapeutas. Sua saúde mental é importante.

Compartilhe essas informações com quem precisa, ajudando a disseminar o conhecimento sobre divórcio e a importância de estar bem informado em momentos delicados como esse.

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O assédio moral no ambiente de trabalho é uma prática que pode ocorrer de diversas formas, desde pressões exageradas par...
23/01/2024

O assédio moral no ambiente de trabalho é uma prática que pode ocorrer de diversas formas, desde pressões exageradas para atingir metas até humilhações e constrangimentos diários. Esse tipo de comportamento não apenas afeta o bem-estar do funcionário, mas também prejudica sua saúde mental e seu desempenho no trabalho.

No Brasil, a legislação trabalhista prevê a proibição do assédio moral e estabelece punições para as empresas que o praticam. Caso você esteja sofrendo assédio moral no trabalho, é importante procurar ajuda e denunciar a situação para as autoridades competentes. Lembre-se de que ninguém merece ser tratado dessa forma e que há leis que protegem os trabalhadores desse tipo de abuso.

Essa informação foi útil? Compartilhe.

⚠ Esse post tem finalidade informativa e não substitui a consulta com um advogado.

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