Araujo & Montanari Advocacia e Assessoria Jurídica

08/03/2025

No entanto, no início da civilização ocidental, mais precisamente na democracia Ateniense - berço das Teorias de Justiça - as mulheres sequer eram consideradas cidadãs, sendo vedado o direito ao voto.

No Brasil, atualmente, as mulheres representam quase metade da composição de juízes no âmbito trabalhista, bem como quase 40% da composição dos magistrados de todas as áreas do direito. ⚖️

Contudo, em que pese a crescente participação feminina no judiciário, segundo dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), as mulheres ainda enfrentam dificuldades para alcançar posições de liderança na Justiça.

Neste Dia Internacional da Mulher, celebramos as conquistas que vieram com a luta de tantas mulheres que nos precederam, ao passo que reforçamos que a jornada por igualdade e representatividade plena ainda continua. ✊

Que cada passo dado seja um avanço em direção a um futuro de maior equidade.

Feliz dia das mulheres à todas nós!✨ ❤️”

27/02/2025

Provavelmente você já ouviu falar na prescrição e/ou decadência de um direito, mas você sabe o que significa?

06/02/2025

Justiça, ao reconhecer golpe da falsa portabilidade de em múltiplos empréstimos consignados realizados, determinou indenização por danos morais à vítima! ⚖️📜

O juiz da vara única de Pariquera-Açu/SP, condenou os bancos a anularem os contratos de crédito por falha na prestação de serviços, e determinou a restituição de valores transferidos e o pagamento de R$ 5 mil por danos morais ao consumidor/vítima do golpe.

28/01/2025

💼📜 Decisão importante!

A 1ª turma do TRT da 18ª Região rejeitou o pedido de inclusão da esposa no polo passivo de execução trabalhista contra uma usina de cana-de-açúcar, localizada em Acreúna/GO. A alegação era de que a companheira do sócio da empresa devedora deveria ser responsabilizada pela dívida contraída pelo marido.

Porém, o colegiado entendeu que o regime de separação total de bens entre o casal impedia essa inclusão, já que os bens e dívidas contraídos antes ou depois do casamento não se comunicam, conforme o Código Civil.

O fato de o casamento ter ocorrido quase 13 anos após a rescisão do contrato de trabalho também foi um fator decisivo para a decisão, já que a dívida não beneficiou o casal.

📌 A decisão reforça a importância de entender como os regimes de bens podem impactar as questões patrimoniais e a responsabilidade em processos trabalhistas.

Fonte: www.migalhas.com.br

18/12/2024

✨ O ano está se despedindo e queremos agradecer imensamente pela confiança de nossos amigos/clientes! 🙏🏼✨

Nosso escritório estará fechado entre os dias 20/12 e 06/01/2025 acompanhando o recesso do Poder Judiciário. Aproveitamos para desejar a todos um Feliz Natal e um Ano Novo cheio de conquistas e alegrias! 🎄🎉

Nos vemos em 2025! ✨

Obs: em casos de urgência, entrar em contato através do número do celular pessoal das Dras. Adriana Maria e Carolina Fernanda.

 

04/09/2024

23/08/2024

Quer evitar processos trabalhistas na sua empresa?

Siga esses passos e tenha mais tranquilidade no seu negócio:

1. Contrate um advogado especialista.
Ele te ajudará a entender a legislação e a criar políticas internas sólidas.

2. Tenha contratos claros e atualizados.
Um bom contrato prevê direitos e deveres, evitando mal-entendidos.

3. Cumpra a legislação trabalhista.
Fique atento às mudanças e atualize os processos da empresa.

4. Invista em um bom clima organizacional. Colaboradores felizes são mais produtivos e menos propensos a entrar com ações.

5. Realize treinamentos.
Capacite seus gestores e colaboradores sobre suas responsabilidades.

6. Arquive documentos.
Conversas de Whatsapp, pagamentos, filmagens do circuito interno de segurança e outros documentos podem te fazer economizar milhares de reais quando o assunto é processo trabalhista.

20/08/2024

Quer evitar processos trabalhistas na sua empresa?

Siga esses passos e tenha mais tranquilidade no seu negócio:

1. Contrate um advogado especialista.
Ele te ajudará a entender a legislação e a criar políticas internas sólidas.

2. Tenha contratos claros e atualizados.
Um bom contrato prevê direitos e deveres, evitando mal-entendidos.

3. Cumpra a legislação trabalhista.
Fique atento às mudanças e atualize os processos da empresa.

4. Invista em um bom clima organizacional. Colaboradores felizes são mais produtivos e menos propensos a entrar com ações.

5. Realize treinamentos.
Capacite seus gestores e colaboradores sobre suas responsabilidades.

6. Arquive documentos.
Conversas de Whatsapp, pagamentos, filmagens do circuito interno de segurança e outros documentos podem te fazer economizar milhares de reais quando o assunto é processo trabalhista.

7. Alinhamentos de interesses e gestão de expectativas.
Deixe claro seus interesses aos seus funcionários e sobre o serviço que desempenham, ao mesmo tempo que faz a gestão da expectativa deles. Isso evita frustrações que poderiam acarretar em futuros litígios.

11/08/2024

“A advocacia é mais que uma profissão, é uma paixão. Parabéns a todas as advogadas que, com sua expertise e empatia, transformam vidas. ” ✨

”

10/08/2024

01/07/2024

Mesmo em casos considerados simples e que podem ser tratados no Juizado Especial Cível, contar com a assistência de uma advogada pode fazer toda a diferença na resolução de seus problemas! 👩🏻‍💼👩🏻‍💻

✨ Por que ter uma advogada ao seu lado? ✨

1. Orientação Jurídica: Uma advogada pode te ajudar a entender melhor seus direitos e as possibilidades legais para o seu caso.

2. Preparação de Documentos: A documentação correta e bem elaborada é essencial para aumentar as chances de sucesso.

3. Negociação Eficaz: Advogadas têm experiência em negociações e podem buscar a melhor solução para você, evitando conflitos desnecessários.

4. Representação Profissional: Em audiências, uma advogada pode representar seus interesses de maneira profissional e eficaz.

5. Segurança Jurídica: Com uma advogada, você tem a garantia de que todos os procedimentos legais estão sendo seguidos corretamente.

Não arrisque enfrentar um processo sozinho! O que vemos em grande parte das vezes são pessoas que entram no Juizado Especial Cível COM seus direitos e acabam saindo SEM eles, ao se depararem com a outra parte bem amparada por um advogado.