Marcos Alexandre Alves Advogado

Home
Marcos Alexandre Alves Advogado

Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Marcos Alexandre Alves Advogado, Labor & Employment Lawyer, Endereço Rua Albina Pedreschi 274, .

Advogado Trabalhista | Especialista em Direito Processual do Trabalho | Sócio no M&D Alves Advogados | 19 anos de experiência na defesa dos direitos do trabalhador

11/06/2026

Trabalhou no seu dia de folga?

Muita gente não sabe, mas o descanso semanal é um direito garantido ao trabalhador.

Quando o empregado trabalha no dia destinado ao repouso, essa situação deve ser compensada ou remunerada de acordo com a legislação trabalhista.

Além disso, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu que até mesmo trabalhadores que exercem cargo de confiança podem ter direito ao pagamento em dobro dos dias de descanso trabalhados e não compensados.

Cada situação deve ser analisada individualmente, mas conhecer seus direitos é fundamental para evitar prejuízos e garantir que o seu trabalho seja valorizado da forma correta.

Você já precisou trabalhar no seu dia de folga?

Marcos Alexandre Alves
Advogado Trabalhista | OAB/SP 284.694

📍 Santa Rosa de Viterbo/SP e região
📲 (16) 99172-3733

CLT DireitosDoTrabalhador JustiçaDoTrabalho CargoDeConfianca

09/06/2026

Você trabalha de moto no seu dia a dia?

Muitos trabalhadores desconhecem esse direito.

Quem utiliza motocicleta como ferramenta habitual de trabalho tem direito ao adicional de periculosidade, conforme previsto na legislação trabalhista.

Esse adicional existe porque o trabalhador f**a exposto a riscos maiores durante a realização das suas atividades, como acidentes de trânsito e outras situações de perigo.

Em regra, o adicional corresponde a 30% sobre o salário-base e é uma forma de compensação pelos riscos da atividade exercida com motocicleta.

Motoboys, entregadores, vendedores externos e diversos outros profissionais podem estar enquadrados nessa situação.

Por isso, é importante conhecer seus direitos e verif**ar se tudo está sendo pago corretamente.

Você utiliza moto para trabalhar? Conte nos comentários qual é a sua profissão.

Marcos Alexandre Alves
Advogado Trabalhista | OAB/SP 284.694

📍 Santa Rosa de Viterbo/SP e região
📲 (16) 99172-3733

Motociclista CLT DireitosDoTrabalhador JustiçaDoTrabalho SantaRosadeViterbo AdvocaciaTrabalhista

04/06/2026

Muitas trabalhadoras acreditam que podem ser demitidas logo após retornarem da licença-maternidade.

Mas isso não é verdade.

A legislação trabalhista garante à gestante estabilidade provisória no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

Isso signif**a que, durante esse período, a dispensa sem justa causa não é permitida, salvo situações excepcionais previstas em lei.

Essa proteção existe para garantir mais segurança à mãe e ao bebê em um momento tão importante da vida.

Infelizmente, muitas mulheres desconhecem esse direito e acabam enfrentando inseguranças desnecessárias no ambiente de trabalho.

Conhecer seus direitos é uma forma de proteção.

Marcos Alexandre Alves
Advogado Trabalhista | OAB/SP 284.694

📍 Santa Rosa de Viterbo/SP e região
📲 (16) 99172-3733

CLT DireitosDoTrabalhador EstabilidadeGestante SantaRosadeViterbo AdvocaciaTrabalhista

02/06/2026

Sofreu um acidente de trabalho, precisou f**ar afastado pelo INSS e depois voltou para a empresa?

Muitos trabalhadores não sabem, mas a legislação trabalhista garante uma importante proteção nesses casos.

Em regra, o trabalhador que recebe benefício previdenciário decorrente de acidente de trabalho e retorna às suas atividades possui estabilidade provisória no emprego por 12 meses.

Isso signif**a que, durante esse período, não pode ser dispensado sem justa causa.

Essa proteção existe porque o trabalhador que sofreu um acidente pode precisar de tempo para sua recuperação e readaptação ao trabalho, garantindo mais segurança após o retorno às atividades.

Por isso, é importante estar atento aos seus direitos e buscar informação de fontes confiáveis.

Conhecer seus direitos é uma forma de proteção.

Marcos Alexandre Alves
Advogado Trabalhista | OAB/SP 284.694

📍 Santa Rosa de Viterbo/SP e região
📲 (16) 99172-3733

CLT DireitosDoTrabalhador SantaRosadeViterbo AdvocaciaTrabalhista Trabalhador

26/05/2026

Muitos trabalhadores exercem suas funções sem registro em carteira e acabam acreditando que não possuem direitos.

Mas mesmo sem assinatura na carteira, a legislação trabalhista pode garantir direitos importantes, como:
✔ FGTS
✔ férias + 1/3
✔ 13º salário proporcional
✔ horas extras
✔ verbas rescisórias

Quando existem provas da relação de trabalho, o vínculo empregatício pode ser reconhecido judicialmente.

A informação é uma importante forma de proteção ao trabalhador.

Marcos Alexandre Alves
Advogado Trabalhista

📞 (16) 99172-3733
📍 Santa Rosa de Viterbo/SP

FGTS DireitosDoTrabalhador SantaRosadeViterbo AdvocaciaTrabalhista Trabalho

21/05/2026

⚖️ O não pagamento habitual de horas extras e a não concessão do intervalo para refeição e descanso podem caracterizar descumprimento grave das obrigações do empregador.

De acordo com o Precedente Vinculante nº 85 do Tribunal Superior do Trabalho, essa situação pode justif**ar a rescisão indireta do contrato de trabalho, nos termos do art. 483, “d”, da CLT.

Na prática, o trabalhador pode buscar judicialmente o encerramento do vínculo e, se reconhecido o direito, receber as verbas equivalentes à dispensa sem justa causa.

Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando suas particularidades e a documentação disponível.

📍 Atendimento presencial em Santa Rosa de Viterbo/SP e região.
💻 Atendimento online para todo o Estado de São Paulo.

Marcos Alexandre Alves – Advogado Trabalhista
OAB/SP 284.694

TST CLT SantaRosaDeViterbo MarcosAlexandreAlves JusticaDoTrabalho

20/05/2026

⚖️ A ausência ou irregularidade no recolhimento dos depósitos do FGTS pode caracterizar descumprimento de obrigação contratual por parte do empregador.

De acordo com o Precedente Vinculante nº 70 do Tribunal Superior do Trabalho, essa situação pode justif**ar a rescisão indireta do contrato de trabalho, nos termos do art. 483, “d”, da CLT.

Na prática, o trabalhador pode buscar judicialmente o encerramento do contrato e, se reconhecido o direito, receber as verbas equivalentes à dispensa sem justa causa.

Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando suas particularidades e a documentação disponível.

📍 Atendimento presencial em Santa Rosa de Viterbo/SP e região.
💻 Atendimento online para todo o Estado de São Paulo.

Marcos Alexandre Alves – Advogado Trabalhista
OAB/SP 284.694

JusticaDoTrabalho SantaRosaDeViterbo MarcosAlexandreAlves TST CLT

10/05/2026

Neste Dia das Mães, celebramos o amor que acolhe, ensina e transforma.

As mães exercem diariamente uma das missões mais nobres da vida: cuidar, orientar e construir um futuro melhor com dedicação e carinho.

Que este dia seja marcado por gratidão, reconhecimento e muito amor ao lado de quem torna o mundo mais humano e especial.

Uma homenagem do escritório M&D Alves Advogados a todas as mães.

Feliz Dia das Mães! 💙

Marcos Alexandre Alves
Advogado Trabalhista

📞 (16) 99172-3733
📍 Santa Rosa de Viterbo/SP

Maternidade Gratidão AdvogadoTrabalhista DireitoDoTrabalho SantaRosadeViterbo

07/05/2026

⚠️ Atenção, clientes e seguidores.

Estão utilizando indevidamente meu nome para aplicar golpes via WhatsApp, inclusive com informações relacionadas a processos.

Reforço que NÃO solicito pagamentos, depósitos ou transferências por mensagens.

Caso receba qualquer contato suspeito, não realize pagamentos e entre em contato imediatamente pelos canais oficiais do escritório.

Compartilhe esta informação para ajudar outras pessoas.

processotrabalhista justiça direitotrabalhista marcosadvogado

04/05/2026

Sou advogado atuante na área trabalhista, com quase duas décadas de experiência dedicadas à defesa dos direitos dos trabalhadores.

Sou bacharel em Direito e especialista em Direito Processual do Trabalho, e ao longo da minha trajetória construí uma atuação pautada na seriedade, na responsabilidade e na estratégia.

Acredito que o Direito deve ser exercido com clareza, ética e compromisso, garantindo que cada pessoa compreenda e tenha acesso aos seus direitos.

direitosdotrabalhador advogado oab processotrabalhista consultoriajuridica segurançajuridica advocaciacomseriedade

Address

Endereço Rua Albina Pedreschi 274

14.271-042

Opening Hours

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00

Website

https://www.linkedin.com/in/marcos-alexandre-alves-4a755a402/, https://mdalvesadvogados.com.br/, https://www.instagram.c

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Marcos Alexandre Alves Advogado posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Marcos Alexandre Alves Advogado:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Law Practice?

Country:

City: