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28/09/2026

Ela tinha apenas 19 anos quando começou a trabalhar na indústria calçadista.

Oito anos depois, já enfrentava problemas nos dois ombros e havia passado por duas cirurgias.

No Tribunal, foi defendido que os movimentos repetitivos e o uso constante dos ombros durante o trabalho contribuíram para o agravamento da doença.

E a decisão foi favorável à trabalhadora.

Muita gente convive com dores por anos sem imaginar que o próprio trabalho pode ter relação com o problema.

Se isso também aconteceu com você, busque um advogado trabalhista e entenda quais são os seus direitos.

Muitas famílias tinham receio de pedir o BPC e acabar ficando sem o Bolsa Família durante a espera.Agora, não é preciso ...
24/09/2026

Muitas famílias tinham receio de pedir o BPC e acabar ficando sem o Bolsa Família durante a espera.

Agora, não é preciso cancelar o Bolsa Família antes de solicitar o BPC. O pagamento pode ser mantido enquanto o pedido é analisado pelo INSS.

No carrossel, explicamos como essa regra funciona e o que acontece se o BPC for aprovado ou negado.

Em caso de dúvidas sobre o seu direito ao benefício, procure orientação de um advogado(a) previdenciário.

22/09/2026

Um trabalhador saiu para trabalhar e não voltou para casa.

O acidente nas obras da Ponte do Futuro, na Paraíba, que vitimou um trabalhador de 43 anos, levanta uma discussão que precisa acontecer: o que acontece juridicamente quando um acidente de trabalho termina em morte?

Acidentes dessa gravidade não terminam no local da obra. Para a família, as consequências permanecem. E o Direito precisa dar resposta a elas.

Você sabe quais direitos a família de um trabalhador possui em casos como esse? Assista ao vídeo e entenda.

Pressão no trabalho existe. Tem prazo, meta, cobrança, responsabilidade e dias mais difíceis.Mas quando essa pressão vir...
16/09/2026

Pressão no trabalho existe. Tem prazo, meta, cobrança, responsabilidade e dias mais difíceis.

Mas quando essa pressão vira uma rotina de medo, tensão e desgaste, alguma coisa precisa ser percebida.

E essa percepção precisa acontecer dos dois lados. O trabalhador precisa reconhecer quando aquilo começa a afetá-lo, e a empresa também precisa entender o impacto da forma como cobra e conduz sua equipe.

Neste Setembro Amarelo, falar de saúde mental também é falar sobre os limites da pressão dentro do trabalho.

E no seu ambiente de trabalho: você acha que esse limite é fácil de perceber?

11/09/2026

Perdeu parte de um dedo no trabalho. A indenização por danos materiais ultrapassou R$ 200 mil.

E não foi só isso.

A sequela permanente também gerou direito ao auxílio-acidente pelo INSS.

Esse caso mostra por que um acidente de trabalho não termina necessariamente com a alta ou com a volta ao trabalho.

Sofreu um acidente e ficou com alguma sequela? Fale com a nossa equipe para entender quais direitos podem existir no seu caso.

08/09/2026

Na última semana, o escritório Batista & Batista esteve em São Paulo para dois dias de atualização sobre IA e automações na advocacia.

Um momento para conhecer novas possibilidades e entender como a tecnologia pode estar cada vez mais presente na prática jurídica, contribuindo também para o nosso trabalho e para os nossos clientes.

Seguimos buscando conhecimento para oferecer um trabalho cada vez mais atualizado.

Nem todo adoecimento relacionado ao trabalho é fácil de identificar.Uma pessoa pode já ter ansiedade antes de entrar em ...
03/09/2026

Nem todo adoecimento relacionado ao trabalho é fácil de identificar.

Uma pessoa pode já ter ansiedade antes de entrar em uma empresa. Mas e se as condições daquele trabalho agravarem o quadro?

Pode existir uma relação entre a doença e o trabalho. E isso pode ter consequências no âmbito trabalhista.

O mesmo vale para situações de sobrecarga, cobranças excessivas, assédio e outras condições que podem afetar a saúde mental do trabalhador.

Neste Setembro Amarelo, falar sobre saúde mental também é falar sobre as relações de trabalho e sobre os limites que precisam ser respeitados.

Essa é uma situação que pode acontecer na hora da demissão. Mas a empresa estar com problemas financeiros não significa,...
28/08/2026

Essa é uma situação que pode acontecer na hora da demissão. Mas a empresa estar com problemas financeiros não significa, por si só, que você tenha que aceitar o parcelamento.

Pela regra geral, as verbas rescisórias devem ser pagas integralmente em até **10 dias corridos** após o fim do contrato.

Existem situações em que o parcelamento pode ser feito por meio de um acordo válido. O problema é quando a empresa simplesmente decide dividir o pagamento ou atrasar o acerto.

Nesse caso, pode haver consequências para a empresa, inclusive a aplicação da multa prevista na CLT.

Por isso, se te oferecerem uma rescisão parcelada, **não assine antes de entender o acordo e conferir se os valores estão corretos.**

Trabalhou anos entrando em câmara fria? Então esse assunto pode interessar a você.A exposição ao frio durante o trabalho...
26/08/2026

Trabalhou anos entrando em câmara fria? Então esse assunto pode interessar a você.

A exposição ao frio durante o trabalho pode ser considerada na hora de avaliar o direito à aposentadoria especial, desde que os requisitos sejam preenchidos e essa exposição seja comprovada.

E como provar isso?

Um dos documentos mais importantes é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). É nele que ficam registradas informações sobre as atividades que você exercia e os agentes aos quais estava exposto durante o trabalho.

Por isso, se você já trabalhou em câmara fria, não deixe esse período passar despercebido quando for analisar sua aposentadoria.

É importante conferir seus documentos e entender se esse tempo pode ser reconhecido pelo INSS.

Conhece alguém que passou anos trabalhando no frio? Compartilhe este conteúdo.

Quando alguém da família falece, existem muitas coisas para resolver, mesmo quando tudo o que você gostaria naquele mome...
20/08/2026

Quando alguém da família falece, existem muitas coisas para resolver, mesmo quando tudo o que você gostaria naquele momento era ter tempo para assimilar o que aconteceu.

Entre essas questões está a pensão por morte.

Se você é dependente de quem faleceu, alguns cuidados podem fazer diferença:

1. Separe os documentos necessários
Certidão de óbito, documentos pessoais, certidão de casamento ou documentos que comprovem a união estável e a dependência, quando for o caso.

2. Fique atento aos prazos
O momento em que o pedido é feito pode influenciar o pagamento dos valores retroativos. Por isso, não é bom deixar essa questão para muito depois.

3. Entenda se existe o direito ao benefício
A pensão por morte depende da situação do segurado e de quem ficou como dependente. Nem todos os casos são iguais.
E você não precisa entender tudo isso sozinho enquanto também lida com o luto.

Se alguém próximo passou por essa situação recentemente, compartilhe este conteúdo. Às vezes, uma informação simples pode ajudar a evitar um problema lá na frente.

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