26/08/2026
Você chama de parceria. Mas será que, juridicamente, ela realmente é uma parceria?
A Lei do Salão Parceiro trouxe a possibilidade de salões e profissionais trabalharem em regime de parceria, com autonomia e divisão dos valores dos serviços.
Mas não basta chamar o profissional de parceiro ou simplesmente ter um contrato assinado.
A parceria precisa atender aos requisitos previstos em lei e, principalmente, funcionar dessa forma na prática.
Quando existe diferença entre aquilo que está no contrato e o que realmente acontece na rotina do salão, o negócio pode ficar exposto a um passivo trabalhista.
Por isso, antes de pensar apenas no contrato, é preciso olhar para toda a operação.
Contrato de parceria não serve para disfarçar uma relação de emprego. Ele serve para formalizar uma parceria que realmente existe.
Se você possui profissionais parceiros no seu salão, vale a pergunta: sua operação está realmente adequada à Lei do Salão Parceiro?