Lewis & Conrad Advogados

19/03/2020

A Lewis & Conrad Advogados buscando colaborar com as orientações dos agentes sanitários frente a pandemia instaurada pelo Coronavírus, informa a seus clientes que a partir de 20.03.2020, adota o sistema home office de trabalho.
Nossos canais de atendimento estarão funcionando normalmente via e-mail, whats app e celular.
Esperamos que esta situação se normalize o mais breve possível e rogamos aos amigos que previnam-se e mantenha-se positivos.

15/09/2019

Pedido muito comum entre a categoria, mas que deve ser bem fundamentada.

12/09/2019 16:12 Porteiro que alegou ter trabalhado como vigilante não ganha acréscimo salarial e adicional de periculosidade Início do corpo da notícia. A Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul indeferiu pedidos de acréscimo salarial por acúmulo de função e adicional de periculosidade a ...

03/04/2019

https://www.trt4.jus.br/portais/trt4/modulos/noticias/223828

06/03/2019

Sempre bom estar atendo aos atestados. A empresa pode sim investigar e, sendo o caso, aplicar a justa causa ao funcionário que adulterar ou forjar este documento.

26/02/2019 19:12 compartilhe: Compartilhar no Facebook Compartilhar no Twitter Empregado de frigorífico que apresentou atestado médico adulterado não consegue reverter despedida por justa causa Início do corpo da notícia. A 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) manteve ...

03/03/2019

Para reforçar o entendimento.

Medida deixa claro que é vedado o envio da cobrança sem que haja autorização "prévia e expressa" do empregado

18/02/2019

Muita atenção para evitar transtornos posteriores:

https://www.trt4.jus.br/portais/trt4/modulos/noticias/211180

26/07/2018

Estaremos sempre diligentes na defesa de nossos clientes.

A condenação da JUCERGS neste caso mostra que entidades podem e devem ser responsabilizadas quando há prejuízo decorrente de suas ações.

Jucergs confundiu nomes e direcionou execuções trabalhistas para empresa santa-cruzense com razão social similar à que deveria, de fato, ter recebido

04/06/2018

https://www.trt4.jus.br/portais/trt4/modulos/noticias/174870 #

29/05/2018 19:03 compartilhe: Compartilhar no Facebook Compartilhar no Twitter TRT-RS nega pedido de trabalhador de receber bens de grupo empresarial que responde por outras dívidas trabalhistas Início do corpo da notícia. A Seção Especializada em Execução (Seex) do TRT-RS negou o pedido de u...

04/11/2017

Atenção!!!!

10/07/2017

ATENÇAO: Mudança nos prazos de carência para gozo de benefícios previdenciarios:

Conheça, em breves notas do professor Hermes Arrais Alencar, quais são as principais inovações advindas ao cenário jurídico-previdenciário com a publicação da lei 13.457 de 26 de junho de 2017.

01/06/2017

Atenção!!!

Recentemente, entrou em vigor a Lei 13.419, conhecida como “Lei da gorjeta”. Desde 13 de maio deste ano, bares e restaurantes devem distribuir

28/04/2017

http://www.trt4.jus.br/portal/portal/trt4/comunicacao/noticia/info/NoticiaWindow?cod=1454053&action=2&destaque=false&filtros=JURIDICA

Uma empresa de transportes foi condenada a pagar para um caminhoneiro horas extras, domingos e feriados trabalhados em dobro, adicional noturno e outras verbas. Tais parcelas nunca haviam sido pagas no decorrer do contrato de trabalho. A transportadora alegava que o motorista não teria direito a rec...