Alceu Gehlen & Advogados Associados

Alceu Gehlen & Advogados Associados ⚖️ Especialistas em Direito Trabalhista
Há mais de 30 anos defendendo os direitos de trabalhadores! Atendimento em todo 🇧🇷👇

12/08/2026

O advogado não deveria ser o último profissional que você procura. ⚖️

No Direito do Trabalho e nas questões relacionadas ao INSS e aos benefícios por incapacidade, buscar orientação no momento certo pode evitar prejuízos e decisões difíceis de reverter.

Você não precisa esperar o problema acontecer para descobrir quais são os seus direitos ou quais caminhos estão disponíveis.

Informação e orientação também são formas de prevenção.

Antes de tomar uma decisão importante, procure orientação jurídica.

Porque prevenção jurídica também é cuidado. 🤝

O que as pessoas nem sempre veem quando pensam na rotina de um advogado. ⚖️Por trás de cada processo, existe muito mais ...
11/08/2026

O que as pessoas nem sempre veem quando pensam na rotina de um advogado. ⚖️

Por trás de cada processo, existe muito mais do que uma petição protocolada. Existe análise minuciosa dos fatos, estudo da legislação, interpretação da jurisprudência, análise de documentos e provas, definição de estratégias e acompanhamento constante de cada etapa processual. 📚

Existem prazos.
Existe responsabilidade.
Existem decisões que precisam ser tomadas com segurança.

Mas existe, principalmente, uma pessoa.

Porque cada processo que chega ao escritório representa uma situação concreta: um trabalhador buscando seus direitos, alguém que precisa de um benefício, um servidor que busca reconhecimento ou uma pessoa que simplesmente precisa entender quais caminhos o Direito oferece para aquela situação.

E é aí que a advocacia deixa de ser apenas técnica e passa a ser também humana

No Escritório Alceu Gehlen e Advogados, acreditamos que conhecimento jurídico e sensibilidade precisam caminhar juntos.

Porque conhecer a lei é essencial. Mas saber aplicá-la à realidade de cada pessoa é o que dá sentido à nossa profissão.

Hoje, no Dia da Advocacia, celebramos o conhecimento, a ética, a responsabilidade e, acima de tudo, a confiança que nos é depositada. ⚖️

Aos colegas que dividem essa caminhada conosco, nossa admiração.
E aos nossos clientes, nossa gratidão por nos permitirem fazer parte de suas histórias. 💙

04/08/2026

Uma gravidez de risco já traz muitas preocupações, e o trabalho não deveria ser mais uma delas.

Quando a gestante precisa se afastar das atividades profissionais para proteger a própria saúde e a do bebê, ela pode ter direito ao benefício por incapacidade temporária, desde que mantenha a qualidade de segurada e comprove, por meio de documentação médica, que não pode continuar trabalhando naquele período.

Mas atenção: um atestado médico bem preenchido faz toda a diferença. Ele precisa explicar a condição da gestação, por que ela impede o trabalho e por quanto tempo o afastamento será necessário.

Cada caso possui suas particularidades. Por isso, buscar orientação especializada pode trazer mais segurança nesse momento.

Ficou com alguma dúvida? Procure um advogado especialista ⚖️
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⚖️ Especialistas em Direito Trabalhista
📍 Rua Olavo Bilac, nº 111. Bairro Goiás - Santa Cruz do Sul/RS
📲 (51) 2109 – 6954

22/07/2026

A saúde mental também faz parte da segurança no trabalho 🧠

Com a atualização da NR-1, vigente desde 26 de maio de 2026, as empresas devem considerar os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Isso inclui situações como assédio moral, pressão excessiva por metas, sobrecarga, jornadas desgastantes, falta de apoio e ambientes de trabalho marcados por estresse constante .

Na prática, não basta agir somente quando o empregado já está adoecido. A empresa deve identificar esses riscos, avaliar como eles afetam os trabalhadores e adotar medidas de prevenção e controle.

Para os empregados, a mudança reforça que o esgotamento, a ansiedade e outros problemas relacionados às condições de trabalho não devem ser tratados como algo normal da rotina profissional. Quando há relação entre o adoecimento e o trabalho, podem existir consequências trabalhistas e previdenciárias, conforme a análise de cada caso.

Cuidar da saúde mental no ambiente de trabalho não é apenas uma boa prática. É uma responsabilidade da empresa ⚠️
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18/07/2026

Quando falamos em acidente de trabalho, muita gente pensa apenas em lesões físicas. Mas a verdade é que traumas emocionais também podem deixar marcas profundas.

Quando esse adoecimento está relacionado ao trabalho, o trabalhador pode ter direito ao afastamento pelo INSS e, em alguns casos, à estabilidade no emprego após o retorno e até mesmo ao recebimento de uma indenização.

Por isso, é fundamental reunir toda a documentação que comprove a relação entre o trauma e o trabalho, como atestados, laudos médicos e a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho), que pode ser decisiva na garantia desses direitos.

Se você passou por uma situação como essa, não ignore os sinais. Buscar ajuda médica e orientação jurídica pode fazer toda a diferença. 💙
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16/07/2026

Receber uma negativa do INSS não significa, necessariamente, que você perdeu o seu direito 🚨

Muitas solicitações são indeferidas por questões relacionadas à documentação, à análise realizada ou a outros requisitos que precisam ser avaliados com atenção. Antes de desistir ou fazer um novo pedido por conta própria, é fundamental entender o motivo da negativa e quais são as possibilidades para o seu caso.

Cada situação exige uma análise individual, e uma orientação jurídica adequada pode fazer toda a diferença para buscar o benefício da forma correta.

📲 Ficou com dúvidas ou teve seu benefício negado? Fale com um advogado especialista!
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13/07/2026

Ter um CNPJ não significa, automaticamente, que não existem direitos trabalhistas 💼

Quando a rotina profissional apresenta elementos como horário determinado, subordinação, cobranças constantes, pessoalidade e pouca autonomia, é importante observar se a relação realmente funciona como uma prestação de serviços ou se apenas foi formalizada dessa maneira.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, considerando principalmente como o trabalho acontecia no dia a dia e não somente o que está escrito no contrato.

Você trabalha como PJ e se identifica com essa realidade? Busque orientação jurídica para analisar seu caso! ⚖️
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07/07/2026

A ludopatia pode causar prejuízos profundos na vida de uma pessoa, afetando a saúde mental, as finanças, os relacionamentos e até mesmo a capacidade de trabalhar.

Quando a doença impede o exercício da atividade profissional, pode existir o direito ao benefício por incapacidade, desde que sejam cumpridos os requisitos legais e apresentada a documentação médica adequada.

É importante lembrar: apenas o diagnóstico não é suficiente. Laudos médicos, relatórios psicológicos, histórico de tratamento e outros documentos que comprovem os impactos da doença são fundamentais para a análise do pedido.

⚖️ Procure orientação especializada para avaliar o seu caso.
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O INSS negou o seu benefício?Na maioria das vezes, essa decisão não acontece por acaso. Existe um motivo técnico por trá...
01/07/2026

O INSS negou o seu benefício?

Na maioria das vezes, essa decisão não acontece por acaso. Existe um motivo técnico por trás da negativa, que pode estar relacionado à falta de comprovação da incapacidade, documentação insuficiente, problemas no cumprimento da carência, inconsistências nas informações apresentadas ou outros critérios previstos pela legislação 🚨

A boa notícia é que muitas dessas negativas podem ser revertidas quando a causa é identificada e tratada da forma correta.

Por isso, antes de desistir do seu direito, é fundamental entender exatamente por que o benefício foi negado. Uma análise jurídica especializada pode fazer toda a diferença para avaliar o seu caso e indicar o melhor caminho para buscar a concessão do benefício ⚖️

Se você recebeu uma negativa do INSS, procure orientação e conheça os seus direitos.
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29/06/2026

📑 Muitas pessoas têm o benefício por incapacidade negado sem entender o motivo. Em alguns casos, o problema não é a doença, mas a falta de informações que comprovem como ela impede o exercício da atividade profissional.

Um relatório médico bem elaborado é um dos documentos mais importantes para a análise do INSS, pois é ele que permite ao perito compreender a extensão da incapacidade e seus reflexos no trabalho.

No vídeo lhe explico quais informações não podem faltar nesse documento e por que elas fazem tanta diferença na hora da perícia.

📲 Salve este conteúdo para consultar quando precisar e compartilhe com quem pode estar enfrentando essa situação.

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