Advogada trabalhista Franciele Terezan da Silva

Advogada trabalhista Franciele Terezan da Silva Atendimento presencial em Santa Cruz do Rio Pardo, interior de SP e on-line em todo Brasil.

21/08/2026

Mais uma semana chegando ao fim…

E eu te faço uma pergunta:

Quantas vezes, nesta semana, você tirou seus sonhos da gaveta?

Aqueles sonhos antigos, quase esquecidos.

Sonhos que são só seus.

Que não dependem de filhos, trabalho, relacionamento ou expectativas de ninguém.

Você.

A gente se acostuma a colocar todo mundo na frente… até perceber que ficou por último.

Então me diz:

Você avançou em algum sonho essa semana?

Ou precisou guardá-lo de novo porque tudo parecia mais urgente?

E talvez a reflexão do fim de semana seja essa:

Até quando você vai ser a sua própria última prioridade?

Talvez seja hora de abrir essa gaveta.

21/08/2026

💜 AGOSTO LILÁS: ela não precisa escolher entre fugir do agressor e perder o emprego.

A violência doméstica não termina quando a mulher chega ao trabalho.

Muitas vítimas precisam mudar sua rotina, buscar proteção, comparecer a atendimentos e, em situações mais graves, até se afastar do emprego para preservar a própria segurança.

E existe uma proteção que pouca gente conhece: a Lei Maria da Penha prevê a manutenção do vínculo trabalhista por até 6 meses quando for necessário o afastamento da mulher do local de trabalho.

⚖️ A medida está prevista no art. 9º, §2º, II, da Lei nº 11.340/2006 e deve ser analisada judicialmente conforme o caso concreto.

Violência não é apenas física. A Lei Maria da Penha também reconhece, entre outras, as violências psicológica, sexual, patrimonial e moral.

Por isso, informação também é uma forma de proteção.

💜 Você não precisa enfrentar isso sozinha.

📞 Ligue 180 — Central de Atendimento à Mulher
🚨 Em situação de emergência, 190.

Salve este post e compartilhe. Talvez uma mulher que esteja vivendo isso precise descobrir hoje que existem caminhos para se proteger.

Dra. Franciele Terezan
OAB/SP 364.102

20/08/2026

Nem toda conquista aparece no currículo. Algumas aparecem quando a gente decide voltar a cuidar de si. ❤️

Essa transformação não foi só sobre emagrecer.

Foi sobre disciplina, constância, escolhas e, principalmente, sobre voltar a me colocar entre as minhas prioridades.

Entre trabalho, responsabilidades, prazos e a correria da vida, é muito fácil deixar a gente mesma para depois.

Até que um dia você entende: cuidar de si também é compromisso.

Ainda tenho meus objetivos, ainda tenho dias difíceis e ainda estou no processo. Mas hoje olho para trás com orgulho de tudo que já consegui.

Porque a maior mudança não foi o que eu perdi na balança.

Foi tudo o que eu ganhei em autoestima, força e confiança no caminho. ✨

E talvez essa seja a minha maior superação: não ter desistido de mim. ❤️

20/08/2026

💸 Você tem dívidas? Então presta atenção no Desenrola Brasil!

Muita gente ainda não sabe, mas o programa Desenrola Brasil foi criado para facilitar a renegociação de dívidas e ajudar consumidores a recuperarem o acesso ao crédito.

⚠️ Mas atenção: dívida renegociada não é dívida esquecida. Antes de aceitar qualquer acordo, confira:

✔️ O valor original da dívida
✔️ Os juros e encargos cobrados
✔️ O desconto realmente concedido
✔️ O valor e a quantidade das parcelas
✔️ Se aquela dívida é realmente sua
✔️ E, principalmente, se o acordo cabe no seu bolso

Não aceite uma negociação apenas para “limpar o nome” e depois assumir uma parcela que você não conseguirá pagar.

📌 Informação também protege o seu dinheiro.

Você conhece alguém endividado? Envie este vídeo para essa pessoa.

⚖️ Fran Terezan | Advogada

19/08/2026

🚨 ANTES DE PROCESSAR A EMPRESA, LEIA ISSO!

Ter um direito não significa que basta entrar com uma ação e esperar o resultado.

📲 Prints, mensagens e e-mails.
💰 Holerites e comprovantes de pagamento.
⏰ Registros da sua jornada.
📄 Contrato, documentos e informações sobre o vínculo.

Tudo isso pode fazer diferença na hora de provar o que realmente aconteceu.

E tem mais: existem prazos, regras sobre ônus da prova e situações em que aquilo que parece uma irregularidade pode precisar de uma análise mais cuidadosa.

⚠️ Por isso, antes de pedir demissão, assinar documentos, aceitar um acordo ou entrar com uma ação, procure orientação de um advogado trabalhista.

Na Justiça do Trabalho, muitas vezes, o detalhe que parecia sem importância é justamente o que muda o processo.

📌 Salve este post e envie para aquele trabalhador que precisa saber disso.

Fran Terezan | Advogada Trabalhista
OAB/SP 364.102

19/08/2026

🚨 PJ NO PAPEL. EMPREGADO NA VIDA REAL?

Contrato de prestação de serviços.
CNPJ.
Nota fiscal.

Mas também tinha horário obrigatório, chefe, ordens, cobrança e não podia mandar outra pessoa trabalhar no seu lugar?

⚠️ Se a contratação como PJ foi utilizada para esconder uma verdadeira relação de emprego e afastar direitos trabalhistas, pode haver fraude.

Não é o nome do contrato que, sozinho, define a relação.

É preciso analisar como o trabalho acontecia na prática e as provas de cada caso.

E, se presentes os requisitos legais, pode existir discussão sobre reconhecimento do vínculo e os direitos trabalhistas decorrentes.

📲 Trabalhou como PJ nessas condições? Procure orientação jurídica e analise o seu caso.

Fran Terezan | Advogada Trabalhista
OAB/SP 364.102

19/08/2026

🚨 ADESIVO NO CARRO PODE DAR JUSTA CAUSA?

Parece exagero, mas essa discussão pode chegar até a Justiça do Trabalho. 👀

O trabalhador tem direito à liberdade de expressão e de manifestação política, inclusive fora do ambiente de trabalho. Mas isso não significa que qualquer conduta esteja protegida em qualquer situação.

🚗 Um simples adesivo no carro particular, por si só, não autoriza automaticamente uma justa causa.

Para uma punição tão grave, é necessário analisar o caso concreto: se houve violação de regra legítima da empresa, uso indevido da imagem do empregador, ofensa, discriminação, insubordinação ou alguma das hipóteses previstas no art. 482 da CLT, além da gravidade e proporcionalidade da penalidade.

⚠️ Ou seja: adesivo não é sinônimo de justa causa.

E se a demissão acontecer exclusivamente por posicionamento político, a discussão pode ser ainda mais séria.

Você imaginava que até um adesivo no carro poderia virar discussão trabalhista? 👇

Fran Terezan | Advogada Trabalhista
OAB/SP 364.102

18/08/2026

⚠️ PENSÃO POR MORTE NÃO É HERANÇA!

Se o cônjuge ou companheiro preenche os requisitos para receber a pensão por morte, os filhos não podem decidir que ele não vai receber — e muito menos reter cartão ou senha para impedir o acesso ao benefício.

Não importa se todos os filhos concordam: direito previdenciário não se decide por votação familiar. 😅

Existem situações excepcionais, como fraude ou incapacidade, que precisam ser analisadas individualmente e pelas vias legais.

📲 Ficou com dúvida sobre pensão por morte? Procure orientação de um advogado previdenciário.

Fran Terezan | Advogada Trabalhista e Previdenciária

17/08/2026

Às vezes, o papel escolhido para a carta de demissão diz mais do que a própria carta. 🧻😂

Brincadeiras à parte: se o trabalho virou sinônimo de desrespeito, humilhação, salário atrasado, FGTS não depositado ou outras irregularidades, cuidado antes de simplesmente pedir demissão.

Dependendo do caso, pode existir fundamento para rescisão indireta, preservando verbas que seriam perdidas em um pedido de demissão.

⚠️ Antes de escrever “EU PEÇO DEMISSÃO”, procure orientação e conheça seus direitos.

Fran Terezan | Advogada Trabalhista ⚖️

17/08/2026

Vida pessoal 🤣🤭

Endereço

Rua Quintino Bocaiuva, 129
Santa Cruz Do Rio Pardo, SP
18900-000

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